Реализация Центральной резолюции 4 (Сессия XI): Что бы ни делалось, это должно быть сделано решительно и достичь конкретных результатов.

(Baonghean) — Примечание редактора: 16 января 2012 года Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подписал и опубликовал Резолюцию №4 Центрального Комитета (11-го созыва) «Некоторые неотложные вопросы партийного строительства в настоящее время». В настоящее время Нгеан, а также местные органы власти и секторы по всей стране в срочном порядке организуют распространение, распространение и реализацию Резолюции. Корреспондент газеты «Нгеан» взял интервью у товарища То Хонг Хай — члена Постоянного комитета, начальника отдела пропаганды провинциального комитета партии — о плане реализации Резолюции №4 Центрального Комитета в Нгеане.

Репортер: Уважаемый товарищ, не могли бы вы рассказать нам о конкретном плане и содержании того, как Нге Ан будет распространять и реализовывать Резолюцию 4 Центрального Комитета (период XI)?

Товарищ Хун ХайЦентральный Комитет провёл Национальную конференцию ключевых должностных лиц для распространения и реализации Резолюции почти месяц назад (с 27 по 29 февраля). Согласно плану Центрального Комитета, срок распространения и реализации Резолюции 4 местными органами власти и партийными комитетами, непосредственно подчинёнными Центральному Комитету, — март 2012 года. Вся подготовка документов, содержания и планов завершена. Постоянный Комитет Провинциального Комитета партии планирует провести в начале апреля Конференцию должностных лиц всей провинции для распространения и реализации Резолюции.

Согласно плану, на провинциальном уровне будет проведено три курса. Первый курс, который можно назвать провинциальной конференцией ключевых кадров, предназначен для кадров, занимающих должности заместителей директоров департаментов, филиалов и вышестоящих должностей на провинциальном уровне, а также для членов постоянных комитетов, председателей партийных комитетов и вышестоящих должностей на районном уровне, а также членов партийных комитетов, ожидаемая численность которых составит около 800 человек.



Обсуждение методов высокоэффективного выращивания питахайи в районе Куинь-Лыу. Фото: Минь Тхонг

На этой конференции будут подробно распространены Резолюция 04, Директива 15 Политбюро, План 08 Центрального Исполнительного Комитета, инструкции Центральных партийных комитетов; планы Постоянного комитета провинциального комитета партии и инструкции партийных комитетов провинциального комитета партии по организации изучения, распространения и реализации резолюции. Второй класс предназначен для вышедших на пенсию кадров, которые были бывшими членами Постоянного комитета, провинциального комитета партии, руководителями отделов, филиалов и секторов, вышедших на пенсию в городе Винь. И третий класс - для журналистов, деятелей искусств, интеллигенции... Что касается времени, первый класс - 2 дня, с организованными обсуждениями и консенсусом по реализации по всей провинции; второй и третий классы будут организованы в одну сессию, чтобы понять и распространить содержание и дух Резолюции и план реализации Постоянного комитета провинциального комитета партии.

Репортер: Уважаемый товарищ, не могли бы вы рассказать нам об основном содержании и новых моментах реализации Постановления партии на этот раз?

Товарищ Хун Хай: Основное содержание трёх прорывов 4-й Центральной резолюции заключается в следующем: (1) Решительно бороться за предотвращение и пресечение деградации политической идеологии, морали и образа жизни значительного числа кадров и членов партии, прежде всего руководителей и управленцев всех уровней; (2) Формировать команду руководителей и управленцев всех уровней, особенно в центральном аппарате, в соответствии с требованиями индустриализации, модернизации и международной интеграции; (3) Обновлять методы руководства партии, чётко определять полномочия и ответственность руководителей партийных комитетов и органов по отношению к коллективным партийным комитетам, ведомствам и ячейкам. Из трёх вышеперечисленных вопросов первый вопрос является наиболее центральным, последовательным и актуальным.

Говоря о новых моментах в реализации данного Постановления, прежде всего, следует отметить решительные и своевременные действия Центрального Исполнительного Комитета и Политбюро ЦК КПСС. В частности, после выхода Постановления 16 января 2012 года Политбюро ЦК КПСС издало Директиву 24 февраля 2012 года, а 12 марта 2012 года Центральный Исполнительный Комитет ЦК КПСС издал План по реализации Постановления.

В течение трёх дней (27–29 февраля) Центральный Комитет провёл в конференц-центре Национальную конференцию кадров для распространения и реализации резолюции. На конференции Генеральный секретарь напрямую довёл резолюцию до сведения класса. Это также можно считать специальной Национальной политической конференцией по партийному строительству и реформированию. Новшеством здесь является то, что за последние несколько съездов партии это первый раз, когда Центральный Комитет провёл конференцию для распространения и реализации резолюции столь глубоким и важным образом.

Это также показывает, что в настоящее время вопрос партийного строительства и реформирования стал более актуальным, чем когда-либо, для повышения руководящего потенциала и боеспособности партии, а также для укрепления доверия членов партии и народа к партии. Кроме того, еще одним новым моментом в реализации 4-й Центральной резолюции является одновременное проведение глубокого понимания и осознания содержания и духа Резолюции с требованием коллективной и индивидуальной самокритики и критики в партии, что, как сказал Генеральный секретарь на Национальной кадровой конференции, не нужно ждать, сразу после этой конференции каждый кадровый работник и член партии, прежде всего, руководители, менеджеры всех уровней и руководители, должны быть самоосознающими и образцовыми в самокритике и самоанализе, самоанализе и самоанализе над собой, своими подразделениями и своими семьями.

Репортер: Уважаемый товарищ, среди трёх неотложных вопросов, упомянутых в резолюции, первым является решительная борьба с деградацией политической идеологии, этики и образа жизни кадров и членов партии. Не могли бы вы рассказать, как Нге Ан будет реализовывать это положение в ближайшем будущем?

Товарищ Хун Хай: В соответствии с планом и инструкциями Центрального Комитета Постоянный Комитет Провинциального Комитета Партии Нгеан будет поручить партийным комитетам, партийным организациям, коллективному руководству учреждений и подразделений, а также каждому кадровому работнику и члену партии провести самокритику и критику в соответствии с процедурой, согласно которой перед рассмотрением необходимо запросить отзывы от коллективных партийных комитетов и нижестоящих партийных организаций, бывших членов партийных комитетов и бывших руководителей отставных учреждений и подразделений, мнения Отечественного Фронта и организаций того же уровня, а также рассмотреть предложения вышестоящих инстанций, если таковые имеются.

Обзор самокритики и критики вокруг проблемы политической и идеологической деградации проявляется в: угасании революционных идеалов, нестойкости на социалистическом пути, колебаниях, отсутствии веры, упадке боевого духа, нежелании защищать то, что правильно, нежелании бороться с тем, что неправильно, следовании ошибочным представлениям и искаженным взглядам; отсутствии осознания всецелого служения стране и народу, невыполнении возложенных обязанностей и ответственности; ненадлежащем осуществлении принципов партийной организации и деятельности.

Деградация морали и образа жизни проявляется в: эгоизме, прагматизме, оппортунизме, спекуляции, погоне за славой, коррупции, расточительстве; фракционности, местничестве, разобщенности; бюрократическом стиле, отдалении от народа, равнодушии к трудностям и разочарованиям народа; расточительном и гедонистическом образе жизни.

Среди всех этих проявлений наиболее беспокоящей и насущной проблемой для кадров, членов партии, народа и общественного мнения являются коррупция, фракционность, местничество, групповые интересы... Среди членов партии, занимающих должности и обладающих властью в партийных органах и государственном управлении. Центральный Комитет требует, чтобы самокритика и критика были тщательно подготовлены, конкретно и пристально направлены, проводились серьёзно и осторожно; каждый шаг должен быть определённым, приносящим конкретные и существенные результаты. Необходимо избегать поверхностного, формального, формального или небрежного подхода к работе.

Преодолейте лесть, подобострастие и даже превращение собраний, посвящённых самокритике и критике, в площадку для взаимной лести и похвалы. Опыт показывает, что только когда демократия внутри партии действительно развивается, а лидер подаёт пример и готов учиться, самокритика и критика могут быть эффективными.

ПВ: Спасибо, товарищ.

PV (Реализация)