Стажер сбежал из Японии, компания просит родителей в родном городе заплатить штраф

(Baonghean.vn) — Стажёр из Нгеана отправился на практику на завод в Японии, но до окончания контракта сбежал и нелегально проживал за границей. Согласно гарантийному договору, перед отъездом компания обязала родителей работника в его родном городе выплатить штраф за ребёнка.

Японская полиция проводит многочисленные рейды против нелегальных мигрантов. Фото: Интернет

Департамент занятости, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов сообщил, что вышеупомянутый сбежавший работник – это стажёр Во Тхи Тхань Май (1986 года рождения), постоянно проживающий в деревне Ми Тхыонг, коммуне Хунглок, город Винь. 19 августа 2016 года Во Тхи Тхань Май была направлена ​​ханойским технологическим учебным и развивающим акционерным обществом совместно с Kyusyu Factory Kyodo Kumiai Union (Япония) на трёхлетнюю стажировку в области сельского хозяйства на завод Takanami Yoshiaki (Япония).

Перед отъездом, чтобы гарантировать, что стажёр не нарушит условия контракта, г-н Во Ван Чыонг и г-жа Хоанг Тхи Дунг, родители стажёра, использовали права пользования земельным участком площадью 150 м² в качестве гарантии выполнения всех обязательств стажёра перед компанией до его возвращения во Вьетнам для расторжения контракта. Однако 12 августа 2017 года стажёр Во Тхи Тхань Май сбежал с завода и незаконно проживал за его пределами.

Акционерное общество «Ханойское технологическое обучение и развитие» направило в Народный комитет провинции Нгеан сообщение, в котором содержалась информация о побеге стажёра Во Тхи Тхань Май, и указывалось: «Поведение стажёра Во Тхи Тхань Май нарушило пункт 2 статьи 35 Указа № 95/2013/ND-CP, регулирующего административные санкции в сфере труда, социального страхования и направления вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам».

Предприятие обратилось в Народный комитет провинции Нгеан, руководствуясь полномочиями, предусмотренными Постановлением № 95, с просьбой вынести решение о применении административных санкций к стажеру Во Тхи Тхань Май. При этом, согласно гарантийному договору, родители стажера были обязаны выполнить свое обязательство по уплате штрафа в качестве компенсации за нарушение, наложенное их ребенком.

Получив это сообщение, Народный комитет провинции Нгеан поручил Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов рассмотреть и принять решение по петиции Ханойской акционерной компании по обучению и развитию технологий.

Официальное сообщение Министерства труда, инвалидов и социальных дел в ответ на запрос Ханойской акционерной компании по обучению и развитию технологий. Фото: Фуок Ань

Сразу же после этого Департамент направил в эту компанию официальное сообщение с просьбой предоставить трудовой договор, который стажерка Во Тхи Тхань Май подписала с японским работодателем, гарантийное письмо семьи стажера и уведомление фабрики Takanami Yoshiaki о побеге стажерки Во Тхи Тхань Май и ее незаконном проживании в Японии, чтобы иметь основу для урегулирования в соответствии с положениями закона.

Известно, что компания до сих пор не предоставила документы и материалы, запрошенные Министерством труда, инвалидов и социальных дел, и обработка данных находится в процессе завершения юридических процедур. Департамент занятости и Министерство труда, инвалидов и социальных дел заявили, что в среднем каждый год они получают около 10 подобных документов о побеге работников компании Nghe An в Японии.

Факт бегства и нелегального проживания рабочих является нарушением вьетнамских и японских законов, бросает тень на репутацию вьетнамских стажеров в целом и стажеров Нге Ан в частности в глазах профсоюзов и предприятий соседних стран, что серьезно влияет на дальнейшее принятие вьетнамских стажеров на работу в Японию.

Фуок Ань