Бонус к празднику Тет для учителей: старая история

(Баонхян) — Приближается Тэт. Многие учителя, говоря о Тэте, грустят, думая о премиях. В некоторых местах уже много лет подарки к Тэту ограничиваются упаковкой глутамата натрия, коробкой пирожных и килограммом риса.

Тет всегда имеет большое значение для учительницы детского сада Хуой Ту Фан Тхи Хонг, потому что это долгий праздник, когда она может вернуться домой со своими двумя детьми, которые сейчас живут с бабушкой и дедушкой в ​​деревне 8, коммуне Нгок Сон, округ Тхань Чыонг. Для нее это также самый большой подарок на Тет, и она никогда не смела думать о бонусе на Тет после более чем десяти лет работы в детском саду Хуой Ту. Детский сад Хуой Ту расположен в отдаленном районе, до него нужно больше часа езды на мотоцикле от города Ки Сон. Более 90% учеников школы — дети из бедных семей, в каждой семье не менее 4-5 детей, поэтому доход от учеников практически отсутствует. Обучая бедных учеников, потребности учителей также очень просты. Когда наступает Тет, сестры в школе никогда не думают о бонусах, потому что понимают, что у школы не хватает денег, так где же взять подарки для учителей? Каждый год, когда это «роскошно», иметь дополнительный килограмм глутамата натрия, коробку пирожных и календарь — это большая радость.

Учитель Буй Ань Бак - заместитель директора средней школы-интерната для этнических меньшинств Мыонг Лонг признался: «Это конец года, но школьный совет не нашел источника, чтобы сделать подарки к Тету для поощрения учителей. В предыдущие годы, благодаря экономии средств и небольшому изъятию из профсоюзного фонда, учитель имел от 200 000 до 300 000 донгов. В этом году школа также старается не отставать от предыдущих лет». Учитель Нгуен Динь Хунг - заместитель директора средней школы-интерната для этнических меньшинств Хуой Ту сказал: «В школе до 90% учеников монгов, от питания учеников до платы за обучение и школьных расходов - все финансируется государством. Поэтому дополнительных доходов почти нет». Школьный совет также провел собрание и обсудил вопрос подарков к Тету для учителей, но если они очень постараются, то смогут получить лишь несколько сотен тысяч донгов для поощрения, в противном случае они смогут получить только несколько упаковок пирожных и глутамата натрия. Сторонники подражания получат дополнительные подарки от провинции.

Учителя средней школы для этнических меньшинств «Хуой Ту» ведут занятия с учениками на уроке.

Вопрос о праздничных премиях также беспокоит руководство Департамента образования округа Кисон уже много лет. Г-н Нгуен Хонг Хоа, глава Департамента образования, также отметил: «Предоставление учителям праздничных премий вполне оправдано, поскольку учителя в отдалённых и неблагополучных районах столкнулись со множеством трудностей. Большинство из них – учителя из низин, которые целый год находятся вдали от дома, и каждый хочет получить праздничную премию, чтобы похвастаться ею перед родственниками. Но из-за отсутствия бюджета регулярные расходы каждой школы составляют всего 60-70 миллионов донгов в год, поэтому школы не знают, где искать праздничные премии для учителей. Что касается профсоюза работников образования при Департаменте, то существует лишь небольшой фонд, который используется для визитов и подарков учителям, оказавшимся в сложной ситуации...»

Сектор образования также является одним из секторов с самыми низкими уровнями бонусов Тет на сегодняшний день. До сих пор, хотя полной статистики нет, многие школы отчитывались о ситуации с бонусами Тет. Из них самый высокий бонус у руководства средней школы Нгуен Ду (Дьен Чау) - 8 миллионов донгов, средний размер премии учителя составляет 3 100 000 донгов. В других школах самый высокий бонус у средней школы Дьен Чау 5 - 1 500 000 донгов, средней школы Хюинь Тхук Кханг (город Винь) - 700 000 донгов, средней школы Нги Лок 3 - 500 000 донгов, средней школы Куинь Лыу 4 - 300 000 донгов. В средней школе Кон Кыонг самый высокий бонус составляет 100 000 донгов, а самый низкий - 50 000 донгов.

В частности, Центр непрерывного образования округа Тхань Чыонг, как ожидается, в настоящее время не будет получать премию к празднику Тет, поскольку, по словам г-на Ле Ван Киема, директора центра, за последние два года количество студентов, приходящих учиться в центр, значительно сократилось и составляет более 100 человек в год. Нет источника дохода, в то время как минимальная заработная плата и квота на зарплату для учителей увеличились, поэтому доходов от платы за обучение недостаточно для покрытия расходов на учителей. В старшей школе Нгуен Труонг То (округ Хунг Нгуен), где многие бедные ученики также находятся в затруднительном положении, до сих пор не был переведён источник компенсации за обучение для бедных учеников. Поэтому премия к празднику Тет для учителей составляет всего 200 000 - 300 000 донгов. «Кроме того, из-за нехватки финансирования в этом году, несмотря на то, что 3 ученика средней школы Нгуен Труонг То приняли участие в провинциальном конкурсе отличников и заняли первое место (равное средней школе Хюинь Тхук Кханг), школа в настоящее время не планирует поощрять учителей за достижения в воспитании отличников», - поделился директор школы учитель Фан Суан Фан.

В действительности, все школы являются административными единицами. Помимо государственных и частных школ, получающих дополнительный доход от платы за обучение и других источников, большинство остальных школ в основном полагаются на государственное финансирование. Поэтому источник финансирования бонусов к празднику Тет практически отсутствует. Школы, получающие бонусы к празднику Тет, получают их за счёт экономии на регулярных расходах, дополнительных средств на преподавание и обучение, а также средств из фондов коллективного благосостояния (например, платы за парковку мотоциклов и велосипедов). Однако количество школ, которые умеют «взвешивать и измерять» подобным образом, невелико. Поэтому понятно, что общий уровень бонусов к празднику Тет для школ образовательного сектора низок. Недавно, отвечая на вопросы прессы, министр образования и профессиональной подготовки Фам Ву Луан также заявил: «Создать бонусы к празднику Тет для сферы образования очень сложно. Даже в самом министерстве нет источника, нет бюджета для бонусов к празднику Тет». Он также добавил: «Согласно нормативным актам, 80% государственного бюджета, выделяемого на образование, идёт на выплату заработной платы учителям и администраторам, а 20% — на образовательную деятельность». Но на самом деле почти весь бюджет, выделяемый школам, уходит только на выплату зарплат, составляя 80–90%, а то и 95%, так что денег на мел, бумагу, ручки, канцелярские принадлежности не остается...

Чтобы помочь учителям справиться с трудностями, Профсоюз работников образования запланировал ежегодную поддержку учителей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и учителей с тяжелыми заболеваниями. В этом году, согласно плану, профсоюз работников отрасли и профсоюз работников Министерства образования посетят около 300 учреждений в 20 районах, городах и поселках. Кроме того, Провинциальная федерация труда также посетит и вручит подарки 30 другим учреждениям, находящимся в особо сложных ситуациях. Ожидается, что стоимость каждого подарка составит 300 000 донгов. Г-н Тран Ван Ки, председатель Профсоюза работников образования и Министерства образования, сказал: «Низкие бонусы к Тет-событию известны учителям уже много лет, поэтому это не так уж и много. Люди не считают их бонусами к Тет-событию, а называют подарками к Тет-событию, главным образом для того, чтобы поощрить их... Некоторые школы, чтобы создать учителям условия для празднования Тет-события, заранее выплачивают учителям двухмесячную зарплату авансом или своевременно оплачивают страховые взносы до Тет-события. По-видимому, это также самый эффективный способ в такие непростые времена, как сегодня.

Мой Ха