Профсоюз Нге Ан стоит плечом к плечу с бизнесом

В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА ВМЕСТЕ

Так как Нгеан является одним из регионов со сложными эпидемическими ситуациями, в последнее время деловая и производственная ситуация многих крупных предприятий в Нгеане оказалась в беспрецедентно сложном периоде: производство стагнировало, заказы задерживались, эксплуатационные расходы возросли для обеспечения профилактики и контроля эпидемии, а также психологический кризис у рабочих...

Профсоюз Юго-Восточной экономической зоны посетил предприятия и ознакомился с производственной и коммерческой обстановкой, а также с мерами профилактики эпидемий. Фото: PV

В это чрезвычайно сложное время, вместе с государством и другими политическими организациями,профсоюзная организацияПроводится множество мероприятий, направленных на заботу и поддержку бизнеса. В Нгеане профсоюзы всех уровней не только заботятся о членах профсоюза и работниках, но и поддерживают бизнес и помогают ему преодолевать трудности. Это не только пристальное руководство в вопросах профилактики и контроля эпидемии COVID-19; не только пожертвования, направленные на поддержку проекта «3 на месте»; не только программы экстренной поддержки работников — «бесценные активы» бизнеса...

Во время четвёртой вспышки, понимая, что производство и вакцинация рабочих и рабочих являются первостепенными задачами для всех предприятий, профсоюз Дьенчау представил рекомендации и предложения окружному руководящему комитету по профилактике и контролю эпидемий, позволяющие предприятиям региона возобновить производство раньше запланированного срока и отдать приоритет вакцинации всех рабочих и рабочих. Выдвигая это предложение, профсоюзные должностные лица окружной федерации труда Дьенчау также должны приложить все усилия для координации реализации планов, чтобы обеспечить максимально безопасную и благоприятную реализацию планов.

Программа вакцинации от COVID-19 для почти 12 000 работников компаний и предприятий округа Дьенчау. Фото: PV

Всего за 3 дня (с 4 по 6 октября) Руководящий комитет по профилактике и контролю COVID-19 округа Дьенчау совместно с Федерацией труда округа организовал массовую вакцинацию от COVID-19 для почти 12 000 работников компаний и предприятий округа. Программа получила теплый прием со стороны всех участвующих подразделений благодаря своей целеустремленности, продуманности и тщательной организации.

Аналогичным образом, во многих населённых пунктах с большим количеством предприятий, таких как Нгиа Дан, Тхань Чыонг, До Лыонг и др., профсоюз также оказывает большое влияние на ускорение вакцинации рабочих и служащих от COVID-19. Г-н Ле Динь Тхо, председатель Федерации труда округа Тхань Чыонг, сказал: «Как профсоюзный деятель, а также член Руководящего комитета округа по профилактике и контролю эпидемий, в процессе организации вакцинации рабочих мы старались обеспечить, чтобы график вакцинации не оказывал значительного влияния на ход бизнеса и производства, а также экономил затраты предприятий».

Представители профсоюза Федерации труда города Куа Ло прилагают список предприятий, которым необходимо набрать сотрудников, к въезду в зоны карантина в городе. Фото: PV

До и после эпидемии,проблема найма рабочей силыЭто также одна из трудностей многих предприятий, особенно предприятий с прямыми иностранными инвестициями, с крупным капиталом и высоким спросом на рабочую силу. Выступая связующим звеном, профсоюз Nghe An быстро начал решать проблему спроса и предложения между репатриированными работниками из других провинций и городов и предприятиями региона. «Мы напрямую изучили потребности каждого предприятия в рабочей силе, собрали данные и предоставили их населению и работникам через такие формы, как радиостанции общин, объявления, группы zalo...», — поделился г-н Фам Дык Кыонг, председатель Федерации труда округа Дьенчау.

В настоящее время Федерация труда провинции Нгеан составила список необходимых для набора работников, требования к должностям и направления деятельности предприятий по всей провинции, а Федерация труда города Куало разместила эту информацию в пунктах карантина, где сосредоточено большое количество репатриированных работников. «Поскольку профсоюз — это организация работников и имеет возможность взаимодействовать с различными типами работников, когда профсоюзная организация оказывает им поддержку, у предприятий больше шансов на набор», — отметил председатель профсоюза Haivina Kim Lien Company Limited (Nam Dan).

ОТ ИСКРЕННОСТИ К ПОНИМАНИЮ

Генеральный директор компании Havina Kim Lien Co., Ltd. (Nam Dan) г-н Ким Хён Джу, которого посетили и вручили подарки по случаю Дня вьетнамских предпринимателей (13 октября), не мог скрыть своей радости и гордости. Он сказал: «Во время недавней эпидемии нам пришлось нелегко. Но, к счастью, наша компания получила огромную поддержку от профсоюзов всех уровней в стабилизации производства, профилактике и борьбе с эпидемией, а также в заботе о работниках. Я искренне благодарен за это. Это самый ценный подарок, который мы получили от вас».

Представители профсоюзов Нге Ан всех уровней посетили и вручили подарки 113 предприятиям по всей провинции по случаю Дня вьетнамского предпринимателя 13 октября. Фото: PV

Слова г-на Ким Хён Джу разделяют также Акихико Ракусуи, заместитель директора MLB Tenergy Co., Ltd. (Йен Тхань), г-жа Чо Ме Ён, директор по производству Kido Vinh Co., Ltd. (До Лыонг)... и многие другие руководители предприятий. Для них профсоюз — это не только забота о правах и интересах работников, не только разрешение забастовок... Профсоюз — это надёжный друг, разделяющий множество общих проблем, и всегда сопровождает бизнес.

На местах связи и сотрудничество между федерациями труда районов, городов и посёлков с местными предприятиями ещё теснее. В районе Тханьчыонг федерация регулярно посещает и оказывает помощь даже предприятиям, не имеющим профсоюзной организации. Г-н Ле Динь Тхо поделился: «Для меня предприятия и профсоюзы — это одна семья, имеющая равный статус с рядовыми членами — рабочими. Я готов искренне помогать им, чем могу, и никогда не прошу их помочь мне взамен. Для предприятий, которые не понимают роли профсоюзов, эта помощь и сотрудничество должны быть ещё более бескорыстными и ответственными».

Взаимодействие между предприятиями и профсоюзами очень ценно для работников, особенно во время пандемии. Фото: PV

Благодаря визитам, консультациям по решению проблем трудовых отношений, руководству по оформлению документов и т.д., профсоюзные деятели Федерации труда района Тхань Чыонг постепенно завоевали доверие предприятий. Многие предприятия добровольно вступили в профсоюз и добровольно, без уговоров, платили профсоюзные взносы. На недавнем 2-м съезде Ассоциации малых и средних предприятий района Тхань Чыонг председатель Федерации труда района был избран членом Исполнительного комитета и секретарем ассоциации. Это доверие помогает профсоюзным деятелям быть ближе к предприятиям, легко понимать ситуацию и проводить мероприятия по защите интересов работников.

Рассказывая о взаимоотношениях предприятий и профсоюзов, г-жа Нгуен Тхи Тху Ха – специалист по системе качества и председатель профсоюза акционерного общества швейной промышленности Minh Anh Kim Lien (экономическая зона Донг Нам) подчеркнула: «Компания, которая заботится о профсоюзной организации и поддерживает с ней связь, получит множество преимуществ. Прежде всего,работниклучшая забота; отсюда рабочий дух работников более воодушевлен, производительность выше; имидж бренда компании в глазах работников и общества также улучшается...».

Руководители предприятий выразили благодарность профсоюзам за поддержку и помощь в трудные времена. Фото: PV

По словам г-жи Ха, чтобы сделать отношения между предприятиями и сотрудниками более тесными, главноебизнесМы должны по достоинству оценить важность профсоюзных организаций. Профсоюзные функционеры должны быть ответственными, преданными своему делу и компетентными людьми. Координационная деятельность должна быть прозрачной и понятной.