Партийное строительство

Полный текст статьи Генерального секретаря То Лама об успешной организации партийных съездов всех уровней на период 2025–2030 гг.

Генеральный секретарь То Лам • DNUM_BBZACZCACF 15:00

Особое значение имеют съезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов. Это не только масштабное политическое мероприятие для всей партии и народа, но и предпосылка для успешного проведения XIV Национального съезда партии.

Генеральный секретарь То Лам • 11.02.2025 15:00

ДСъезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов имеют особое значение. Это не только масштабное политическое мероприятие для всей партии и народа, но и предпосылка для успешного проведения XIV Национального съезда партии. Что ещё важнее, эта серия мероприятий является одним из ключевых факторов, создающих прочную политическую основу для уверенного вступления страны в новую эпоху – эпоху развития, богатства, процветания и процветания, плечом к плечу с мировыми державами, как того желал любимый Президент Хо Ши Мин и к чему стремится вся нация.

Вьетнамская революционная практика показывает, что партийные съезды всех уровней играют руководящую, направляющую и ключевую роль, оказывая глубокое влияние на всю партию и общество. В этом съезде партии всех уровней три основные задачи: обсуждение и утверждение документов своих съездов и представление комментариев к проектам документов вышестоящих съездов и документам XIV Всекитайского съезда партии; отбор кадров для участия в партийных комитетах всех уровней; совершенствование кадрового состава руководящей системы партии от низового до центрального уровня. Вышеперечисленное содержание включает в себя «ключевые» и важные вопросы, связанные с руководящей ролью, управлением и боевой мощью партии; с планированием руководящих принципов, политики и мер руководства; с определением внутренней мощи партии и политической системы; со всей руководящей деятельностью партийных организаций всех уровней на предстоящий период, а также с мощью всей страны в будущем.

Наша партия – правящая партия, партия руководит посредством директив. Документы съездов всех уровней конкретизируют взгляды и установки партии в систему решений, жизненно важных с точки зрения практического опыта отраслей, местностей, ведомств, подразделений, областей и сфер, которым поручены задачи; они имеют ценность для руководства, направляют, всесторонне преодолевают существующие проблемы и недостатки, максимально используют возможности и преимущества, полностью устраняют узкие места и препятствия, мобилизуют максимальное участие кадров, членов партии и народа, создают мощный потенциал для достижения и перевыполнения поставленных целей, способствуют успешному выполнению целей, задач и планов, установленных Центральным Комитетом или вышестоящими партийными комитетами. Обеспечение качества вынесения заключений по документам съезда своего уровня, проектам документов непосредственно вышестоящего уровня, вышестоящего уровня, а также проектам документов XIV съезда партии, в особенности предложение решений, исходящих из ритма жизни низовых органов, из дыхания общественной жизни каждой местности, даже каждой деревни, коммуны, сообщества и отдельного человека, для создания мотивации, импульса и сильного распространения по всей стране - это цель, которую должны достичь партийные комитеты всех уровней.

Аппарат парткома – это также команда руководителей, управленцев, руководителей и ключевых кадров каждого министерства, отрасли, местности, ведомства и подразделения; это «мост» между партией, государством и народом, сила, которая руководит, направляет, организует и принимает решения по претворению в жизнь руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов; одновременно он понимает ситуацию и предлагает партии и государству политику и направления, соответствующие чаяниям и законным интересам народа. Секретарь, заместитель секретаря и члены парткома всегда играют важную роль в определении результатов реализации политических задач, стабильности, развития и силы населенного пункта, ведомства и подразделения как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Для успешной организации съездов партии всех уровней на 2025–2030 годы партийным комитетам всех уровней необходимо строго следовать содержанию Директивы Политбюро ЦК КПСС № 35-СТ/ТВ от 14 июня 2024 года.«Об организации партийных съездов всех уровней в преддверии XIV Всероссийского съезда партии»и Заключение Политбюро № 118 KL/TW от 18 января 2025 г. о внесении изменений и дополнений в вышеуказанную Директиву 35. Кроме того, Центральный Оргкомитет, Центральная Инспекционная Комиссия, Центральный Комитет Пропаганды и Воспитания, Центральный Аппарат издали к настоящему времени 21 руководящий документ по организации съездов партии всех уровней, которые следует рассматривать в качестве «учебников» для реализации.

В контексте активной реализации Постановления Политбюро № 18 о совершенствовании организационного аппарата органов и подразделений политической системы, партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки укрепить организационную структуру, ввести аппарат в действие и продолжить совершенствовать внутренний аппарат каждого органа, подразделения и населённого пункта. Четырьмя вновь созданными партийными комитетами являются: партийные комитеты Центральных партийных органов, Правительственного комитета партии, Комитета партии Национального собрания и Комитета партии Отечественного фронта; ряд вновь реорганизованных Центральных партийных комитетов; новые партийные комитеты и партийные ячейки ряда министерств, провинций и городов... На основе возложенных на них функций, задач и организационного аппарата организация должна в кратчайшие сроки стабилизировать и поддерживать свою деятельность в соответствии с Уставом партии и новыми постановлениями Центрального Исполнительного Комитета как в оперативной деятельности, так и в процессе организации съездов партии и партийных ячеек.

Для успешного проведения съездов партии на всех уровнях партийным комитетам всех уровней необходимо сосредоточиться на03Ниже перечислены основные проблемы:

Первый, необходимо объединить осознание, достижения страныПосле 95 лет под руководством партии, особенно после 40годобновитьэто здоровобольшой,очень ценный, гордый. Но Наша страна по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами.ноВся наша партия, народ и армия должны стремиться к объединению и быть более решительными, чтобы преодолеть это, в том числе: ДОбязанность по участию возложена на съезды партии всех уровней на период 2025–2030 гг.и является основной силойэффективно решать эти трудности и проблемы.Многие давние институциональные препятствия, барьеры и узкие места не были устранены или решены. Риск «топтания на месте», риск отставания, особенно в экономике, науке и технологиях, и попадания в «ловушку среднего дохода» всё ещё сохраняется. В последнее время стихийные бедствия, ураганы и наводнения, а также многочисленные последствия изменения климата и окружающей среды произошли одно за другим, оставив серьёзные последствия для многих населённых пунктов. Коррупция, расточительство и негатив не были полностью преодолены; ситуация, когда «слова не соответствуют делам; говорят одно, делают другое», «бьют в барабан и бросают палку», «оптимистичные шутки», ложные отчёты, некомпетентные и образцовые кадры, местничество, фракционность... всё это «приманки» для враждебных и реакционных сил, которые они используют для пропаганды саботажа, реализации плана «мирной эволюции», продвижения «саморазвития», «самотрансформации» внутри партии, чтобы подорвать доверие народа к нашей партии, государству и режиму. Эти риски и вызовы напрямую угрожают процессу реализации стратегических целей, поставленных за 100 лет руководства партии, 100 лет со дня основания страны, и к середине XXI века наша страна станет развитым государством с высоким уровнем дохода. Необходимо точно определить «опасности и возможности», четко поставить цели для достижения высокой политической решимости, предпринять правильные, точные и решительные шаги и действия для эффективного устранения трудностей и препятствий, полного преодоления узких мест и барьеров, раскрытия всех ресурсов и максимального раскрытия потенциала и преимуществ каждой отрасли, сферы деятельности и региона.

Классифицироватьдва, о строительствеВесть и участвовать вВподать в суд на конгресс начальников,Вподать в суд на 14-й съезд партии.Политические отчеты, представляемые на партийных съездах всех уровней, должны строго следовать духу проектов документов, представленных на XIV съезде; сосредоточиться на анализе и объективной оценке реализации недавней резолюции съезда; полно и реалистично отражать ситуацию и практику развития на местах, в секторах, областях, учреждениях и подразделениях. Разъяснять выдающиеся достижения в области инноваций, руководства и направления партийных организаций; в духе прямого взгляда на правду, правильной оценки истины и ясного изложения истины необходимо откровенно указывать на ограничения, слабости и недостатки, которые все еще существуют, особенно на узкие места и препятствия на пути развития, которые не были устранены или преодолены. Углубленный анализ причин достижений и ограничений, особенно с точки зрения руководящих принципов, политики, мер и решений на уровне подразделений и на местах; с точки зрения организации и реализации; с точки зрения решающего характера человеческого фактора и кадровой работы; с точки зрения участия, консенсуса и поддержки народа. Сосредоточиться на обобщении новых моделей, передового опыта и извлечении ценных уроков для развития. Проактивно исследовать, понимать и точно прогнозировать ситуацию; тщательно анализировать возникающие проблемы, которые напрямую влияют на отрасли, уровни, местности, агентства и подразделения; четко определять потенциал и преимущества развития, следуя девизу«Национальное видение, локальные действия, деловое партнерство, ответственность людей», определяя направления, ключевые задачи, прорывы и соответствующую политику; все для экономического, культурного и социального развития страны с конечной целью улучшения материальной и духовной жизни и счастья народа.

Отчет о пересмотре руководства и направления деятельности партийного комитетаНеобходимо строить в соответствии с Политотчётом. Не допускать копирования, механического повторения отчётов, небрежного, приблизительного или формального их рассмотрения. При рассмотрении отчётов партийного комитета необходимо строго соблюдать регламент работы, программы действий, результаты руководства и организации по выполнению решений парткома, партийной ячейки, указаний вышестоящего парткома, а также конкретную ситуацию на местности, в органе или подразделении; результаты выполнения решений и заключений 4-й Центральной конференции 11-го, 12-го и 13-го созывов, связанных с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина; Положения о том, что не разрешается делать членам партии; Положения о подаче примера кадровым работникам и членам партии, особенно руководителям. Критерием оценки должны быть конкретные результаты руководства, руководства и выполнения политических задач, а также удовлетворенность масс и народа. Необходимо откровенно и объективно указать на ограничения, недостатки, степень преодоления и исправления обнаруженных недостатков и слабостей, в духе самокритики и критики, без снисходительности или уклончивости. Выявить и прояснить причины, особенно субъективные, чтобы извлечь опыт, предложить планы, дорожные карты и эффективные меры по их исправлению и преодолению в период 2025–2030 годов. В отчете по итогам проверки необходимо увязать коллективную ответственность с индивидуальной, особенно руководителя, ответственного за области и направления; считать это важной основой для оценки членов партийного комитета в течение срока полномочий и представления кадров на новый срок. Необходимо четко осознавать, что проведение проверок — это возможность укрепить взаимопонимание, солидарность и единство, помогая создать лучшую рабочую среду. Категорически не используйте проверки для внутренней борьбы, поиска способов уничтожения и дискредитации кадров и членов партии.

ТОбсуждать и вносить свои соображения по проектам документов XIV Всекитайского съезда партии и документам съезда непосредственно вышестоящего партийного комитета.в практическом, эффективном, целенаправленном и ключевом направлении, избегая формального выражения мнений. Исходя из конкретных условий партийной организации и съезда, ориентировать и предлагать основные темы, новые вопросы, темы с широкими возможностями для обсуждения; выбирать подходящие формы обмена мнениями и их выражения, тем самым получая и усваивая множество содержательных и качественных мнений. В процессе обсуждения и обсуждения необходимо быть очень восприимчивым, слушать и уважать мнения друг друга, особенно по новым и сложным вопросам, сохраняя при этом стойкость в принципиальных вопросах, не допуская колебаний или колебаний; всегда быть бдительным и предупреждать любые попытки воспользоваться выраженными мнениями для искажения и саботажа.

Вторник, уделяя особое внимание подготовке кадров к съезду. Необходимо глубоко осознавать, что подготовка кадров — это не только подготовка к одному съезду; кроме того, это подготовка кадров для будущего развития партийной организации, развития отрасли, сферы, местности, агентства, подразделения; в более широком смысле, это судьба партии, выживание режима и развитие страны и нации. Это работа, в выполнении которой заинтересованы кадры, члены партии и народ; это также работа, на которую недобросовестные элементы, политические оппортунисты всячески пытаются влиять, распространять ложную информацию и искажать ее, чтобы расколоть партию изнутри. Что касается структуры партийного комитета, необходимо обеспечить прямое и всестороннее руководство партийного комитета важными направлениями и областями; придавать значение качеству, а не заниженным стандартам из-за структуры; не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или секторе были люди, участвующие в партийном комитете; избранные члены комитета должны действительно быть ядром политического руководства, представлять членов партии и пользоваться доверием и любовью масс; Члены комитетов должны быть достойными быть членами «генерального штаба» в бою, едиными и в высшей степени сплочёнными в своей воле и действиях, по-настоящему чистыми, стойкими и преданными. Необходимо повысить ответственность руководителя за выдвижение и представление кадров, особенно преемников, в соответствии с новыми положениями Центрального Комитета. Подготовка кадров должна гармонично сочетать местные людские ресурсы с мобилизацией и ротацией кадров из других мест. Для населённых пунктов и подразделений, имеющих структуру комитета, но ещё не подготовивших кадры на месте, непосредственный вышестоящий комитет должен рассмотреть и мобилизовать кадры из других мест, соответствующие стандартам, условиям и требованиям политических задач населённого пункта или подразделения, для представления и назначения на должность для участия в комитете или пополнения после съезда. Стремиться к достижению доли женщин в составе комитета не менее 15% и иметь женские кадры в постоянном комитете; стремиться к тому, чтобы доля молодых кадров составляла не менее 10%, а доля членов партийного комитета из числа представителей национальных меньшинств соответствовала особенностям, этнической структуре и специфическим условиям каждого населённого пункта, учреждения и подразделения.

Помимо надлежащего исполнения Устава партии и действующих положений, кадровая работа партийных комитетов должна осуществляться методично, научно и гуманно. Как персонал партийных комитетов, так и делегаты, участвующие в партийных съездах более высокого уровня, должны быть тщательно подготовлены. Представление и отбор персонала должны обеспечивать стандарты и условия; основываться на планировании, положениях и правилах, обеспечивая демократию, открытость и прозрачность; основываться на политических качествах, этике, образе жизни, профессиональной квалификации, престиже, конкретных результатах работы и эффективности; ни в коем случае не выбирать кадры, не пользующиеся доверием масс, и не выдвигать «миролюбивых» и «идеальных» лидеров ради получения голосов. Персонал, участвующий в партийных комитетах, и персонал, отобранный для участия в партийных съездах более высокого уровня, должен быть элитой партии, действительно образцовым по политическим качествам, мужеству, интеллекту; обладать видением и стратегическим мышлением; Высокая ответственность, новаторское мышление, умение использовать возможности, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность за общее благо, не уклоняться, не застревать и не пассивно относиться к новым проблемам; наличие практических навыков, лидерских и управленческих способностей; смелость и творческий подход к выдвижению идей, помогающих Конгрессу принимать правильные решения, отвечающие новым, более сложным и напряжённым требованиям национального строительства, развития и обороны. Работа по подбору кадров Конгресса должна осуществляться в соответствии со строгим, научным и последовательным процессом под руководством Центрального Комитета; избегая упрощенных, произвольных, беспринципных методов, применения принципа «синих солдат», механистичности, косности и оторванности от реальности; необходимо обеспечить отбор лучших, наиболее достойных людей, не упуская из виду тех, кто действительно добродетелен, талантлив, компетентен и квалифицирован, решительно противодействуя проявлениям оппортунизма, властолюбия, личного лоббирования, фракций, групповых интересов, местничества и панибратства. Кадры – корень всех проблем, поэтому при подборе персонала, помимо правильного их выявления, мы должны стараться не упустить таланты, поскольку не выявление и не использование талантов – это напрасная трата ресурсов и человеческого потенциала.

В процессе подготовки и проведения Съезда, особенно во вновь созданных и консолидированных партийных комитетах, необходимо твердо придерживаться организационных и оперативных принципов партии, в частности принципов «демократического централизма», «единства», «самокритики и критики»; глубоко усвоить принципы постоянства и новаторства, преемственности и развития, чтобы серьезно, вдумчиво и всесторонне подготовить содержание Съезда, уделяя особое внимание как подготовке к Съезду, так и эффективному руководству выполнением политических задач. Организовать Съезд практично и экономно, избегая показной роскоши и расточительства, обеспечивая торжественность и содержательность; сочетать с новаторством в разработке, обнародовании и реализации резолюций; усилить делегирование полномочий, минимизировать число комитетов и посреднических учреждений; поощрять инициативу и образцовую роль кадров и членов партии, а также активное участие, вклад и поддержку масс. Активно и инициативно вести идеологическую, информационную и пропагандистскую работу для сплочения всей партии и достижения согласия между массами и народом. Укрепить и повысить доверие кадров, членов партии и населения к низовым партийным организациям. Создать благоприятные условия и атмосферу для развития интеллекта и участия всех слоёв населения в разработке документов и кадровой работе, активно и действенно содействовать успеху съезда, скорейшему проведению в жизнь решений съезда, обеспечить всем людям благополучную, свободную и счастливую жизнь.