Партийное строительство

Полный текст статьи Генерального секретаря То Лама об успешной организации партийных съездов всех уровней на период 2025–2030 гг.

Генеральный секретарь То Лам • February 11, 2025 15:00

Особое значение имеют съезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов. Это не только масштабное политическое мероприятие для всей партии и народа, но и предпосылка для успешного проведения XIV Национального съезда партии.

Генеральный секретарь То Лам • 11 февраля 2025 г., 15:00

ДСъезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов имеют особое значение. Это не только масштабное и широкомасштабное политическое мероприятие для всей партии и народа, но и предпосылка для успешного проведения XIV Национального съезда партии. Что ещё важнее, эта серия мероприятий является одним из ключевых факторов, создающих прочную политическую основу для уверенного вступления страны в новую эпоху – эпоху развития, богатства, процветания и процветания, плечом к плечу с мировыми державами, как того желал любимый Президент Хо Ши Мин и к чему стремится вся нация.

Вьетнамская революционная практика показывает, что партийные съезды всех уровней играют руководящую, направляющую и ключевую роль, оказывая глубокое влияние на всю партию и общество. В этом съезде партии всех уровней три основные задачи: обсуждение и утверждение документов съездов и представление комментариев к проектам документов съездов более высокого уровня и документам XIV Всекитайского съезда партии; отбор кадров для участия в партийных комитетах всех уровней; совершенствование кадрового состава руководящей системы партии от низового до центрального уровня. Вышеперечисленное содержание включает в себя «ключевые» и важные вопросы, связанные с руководящей ролью, силой и боевой мощью партии; с планированием руководящих принципов, политики и мер руководства; с определением внутренней силы партии и политической системы; со всей руководящей деятельностью партийных организаций всех уровней на предстоящий период, а также с мощью всей страны в будущем.

Наша партия – правящая партия, руководящая своими установками. Документы съездов всех уровней конкретизируют взгляды и установки партии в систему решений, жизненно важных с практической точки зрения для отраслей, районов, ведомств, подразделений, районов и сфер, которым поручены задачи; они имеют ценность для руководства, руководства, полного преодоления существующих проблем и недостатков, максимального использования возможностей и преимуществ, полного устранения узких мест и препятствий, мобилизации максимального участия кадров, членов партии и народа, создания мощного потенциала для достижения и перевыполнения поставленных целей, содействия успешному выполнению целей, задач и планов, установленных Центральным Комитетом или вышестоящими партийными комитетами. Обеспечение качества комментариев к документам съезда своего уровня, проектам документов непосредственно вышестоящего уровня, вышестоящего уровня, а также проектам документов XIV съезда партии, в особенности предложение решений, исходящих из жизни низовых органов, из дыхания общественной жизни каждой местности, даже каждой деревни, коммуны, сообщества и отдельного человека, для создания мотивации, импульса и сильного распространения по всей стране - это цель, которую должны достичь партийные комитеты всех уровней.

Аппарат парткома – это также команда руководителей, управленцев, председателей и ключевых кадров каждого министерства, отрасли, района, ведомства и подразделения; это «мост» между партией, государством и народом, сила, которая руководит, направляет, организует и принимает решения по претворению в жизнь руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства; одновременно с этим он оценивает ситуацию и предлагает партии и государству политику и направления, соответствующие чаяниям и законным интересам народа. Секретарь, заместитель секретаря и члены парткома всегда играют важную роль в определении результатов реализации политических задач, стабильности, развития и силы района, ведомства и подразделения как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Для успешной организации съездов партии всех уровней на 2025–2030 годы партийным комитетам всех уровней необходимо строго следовать содержанию Директивы Политбюро ЦК КПСС № 35-СТ/ТВ от 14 июня 2024 года.«Об организации партийных съездов всех уровней в преддверии XIV Всероссийского съезда партии»и Заключение Политбюро № 118 KL/TW от 18 января 2025 г. о внесении изменений и дополнений в вышеуказанную Директиву 35. Кроме того, Центральный Оргкомитет, Центральная Ревизионная Комиссия, Центральный Комитет Пропаганды и Массовой Мобилизации и Центральный Аппарат издали к настоящему времени 21 руководящий документ, связанный с организацией партийных съездов всех уровней, которые следует рассматривать в качестве «учебников» для реализации.

В рамках активной реализации Постановления Политбюро № 18 «О порядке организации и упорядочении работы органов и подразделений политической системы» партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки усовершенствовать организацию, ввести в действие аппарат и продолжить упорядочение внутреннего аппарата каждого органа, подразделения и местного самоуправления. Четырьмя вновь созданными партийными комитетами являются: партийные комитеты Центральных партийных органов, Правительственного комитета партии, Комитета партии Национального собрания, Комитета партии Отечественного фронта; ряд вновь реорганизованных Центральных партийных комитетов; новые партийные комитеты и партийные ячейки ряда министерств, провинций, городов... на основе установленных функций, задач и организационного аппарата в кратчайшие сроки стабилизировать организацию и вести деятельность в соответствии с Уставом партии и новыми постановлениями Центрального Исполнительного Комитета как в оперативной деятельности, так и в процессе организации съездов партии и партийных ячеек.

Для успешного проведения съездов партии на всех уровнях партийным комитетам всех уровней необходимо сосредоточиться на03следующие основные вопросы:

Первый, необходимо объединить осознание, достижения страныпосле 95 лет под руководством партии, особенно после 40годобновитьочень здоровобольшой,очень ценный, гордый. Но Наша страна по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами.ноВся наша партия, народ и армия должны стремиться к объединению и быть более решительными, чтобы преодолеть это, в том числе: ДОбязанность по участию возложена на съезды партии всех уровней на период 2025–2030 гг.и является основной силойэффективно решать эти трудности и проблемы.Многие давние институциональные препятствия, барьеры и узкие места не были устранены или решены. Риск «застоя», риск отставания, особенно в экономике, науке и технологиях, и попадания в «ловушку среднего дохода» всё ещё сохраняется. В последнее время стихийные бедствия, ураганы и наводнения, а также многочисленные последствия изменения климата и окружающей среды произошли одно за другим, оставив серьёзные последствия для многих населённых пунктов. Коррупция, расточительство и негатив не были полностью преодолены; ситуация, когда «слова расходятся с делами; одно говорят, а другое делают», «бьют в барабан и бросают палку», «оптимизм», ложные отчёты, некомпетентные и образцовые кадры, местничество, фракционность... всё это «приманки» для враждебных и реакционных сил, которые они используют для пропаганды саботажа, реализации плана «мирной эволюции», продвижения «саморазвития», «самотрансформации» внутри партии, чтобы подорвать доверие народа к нашей партии, государству и режиму. Эти риски и вызовы напрямую угрожают процессу реализации стратегических целей, поставленных на 100 лет руководства партии, 100 лет со дня основания страны. К середине XXI века наша страна станет развитым государством с высоким уровнем дохода. Необходимо точно определить «опасности и возможности», четко поставить цели для достижения высокой политической решимости, предпринять правильные, точные и решительные шаги и действия для эффективного устранения трудностей и препятствий, полного преодоления узких мест и барьеров, разблокирования всех ресурсов и максимального раскрытия потенциала и преимуществ каждой отрасли, сферы деятельности и региона.

Классифицироватьдва, о строительствеВучаствовать и комментироватьВподать в суд на конгресс высшего уровня,Вподать в суд на 14-й Национальный партийный конгресс.Политические отчеты, представляемые на партийных съездах всех уровней, должны строго следовать духу проектов документов, представленных на XIV съезде; сосредоточиться на анализе и объективной оценке реализации недавней резолюции съезда; полно и реалистично отражать ситуацию и практику развития на местах, в секторах, областях, учреждениях и подразделениях. Разъяснять новаторские и выдающиеся достижения в руководстве и управлении партийными организациями; в духе прямого взгляда на правду, правильной оценки правды и ясного изложения правды необходимо откровенно указывать на все еще существующие ограничения, слабости и недостатки, особенно на узкие места и препятствия на пути развития, которые не были устранены или преодолены. Углубленный анализ причин достижений и ограничений, особенно с точки зрения руководящих принципов, политики, мер и решений на уровне подразделений и на местах; с точки зрения организации и реализации; с точки зрения решающего характера человеческого фактора и кадровой работы; с точки зрения участия, консенсуса и поддержки народа. Сосредоточиться на обобщении новых моделей, передового опыта и извлечении ценных уроков для развития. Проактивно исследовать, понимать и точно прогнозировать ситуацию; тщательно анализировать возникающие проблемы, которые напрямую влияют на отрасли, уровни, местности, агентства и подразделения; четко определять потенциал и преимущества развития, следуя девизу«Национальное видение, локальные действия, деловое товарищество, ответственность людей», определяя направления, ключевые задачи, прорывы и соответствующую политику; все для экономического, культурного и социального развития страны с конечной целью улучшения материальной и духовной жизни и счастья народа.

Отчет о пересмотре руководства и направления деятельности партийного комитетаНеобходимо создать единый политический отчёт. Не допускайте копирования, механического повторения отчётов, небрежного, приблизительного или формального их рассмотрения. При рассмотрении отчётов партийным комитетом необходимо строго соблюдать регламент работы, программы действий, результаты руководства по выполнению решений партийного комитета, партийной ячейки, указаний вышестоящего партийного комитета и специфику местности, ведомства и подразделения; результаты выполнения решений и заключений IV Центральной конференции 11-го, 12-го и 13-го созывов, связанных с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина; Положения о запретах для членов партии; Положения о порядке подачи примера кадрам и членам партии, особенно руководителям. Критерием оценки должны быть конкретные результаты руководства, руководства и выполнения политических задач, а также удовлетворенность масс и народа. Необходимо откровенно и объективно указать на ограничения, недостатки, степень преодоления и исправления обнаруженных недостатков и слабостей, в духе самокритики и критики, без снисходительности или уклончивости. Выявить и прояснить причины, особенно субъективные, чтобы извлечь опыт, предложить планы, дорожные карты и эффективные меры по их исправлению и преодолению в период 2025–2030 годов. В отчете по проверке необходимо увязать коллективную ответственность с индивидуальной, особенно руководителя и назначенных ответственных за области и направления; считать это важной основой для оценки членов партийного комитета в течение срока полномочий и рекомендации кадров на новый срок. Необходимо четко осознавать, что проведение проверки — это возможность укрепить взаимопонимание, солидарность и единство, помогая создать лучшую рабочую среду. Категорически не используйте проверку для внутренней борьбы, поиска способов уничтожения и дискредитации кадров и членов партии.

ТОбсуждать и вносить идеи в проекты документов XIV Всекитайского съезда партии и документы съезда непосредственно вышестоящего партийного комитета.в практическом, эффективном, целенаправленном и ключевом направлении, избегая формального выражения мнений. Исходя из конкретных условий партийной организации и съезда, ориентировать и предлагать основные темы, новые вопросы, темы с широкими возможностями для обсуждения; выбирать подходящие формы обмена мнениями и их выражения, тем самым получая и усваивая множество содержательных и качественных мнений. В процессе обсуждения и обсуждения необходимо быть очень восприимчивым, слушать и уважать мнения друг друга, особенно по новым и сложным вопросам, в то же время проявляя стойкость в принципиальных вопросах, не допуская колебаний или колебаний; всегда быть бдительным и предупреждать любые попытки использовать выраженные мнения в своих интересах для искажения и саботажа.

Вторник, уделяя особое внимание подготовке кадров к съезду. Необходимо глубоко осознавать, что подготовка кадров — это не только подготовка к съезду; кроме того, это подготовка кадров для будущего развития партийной организации, развития отрасли, сферы, местности, агентства, ячейки; в более широком смысле, это судьба партии, выживание режима и развитие страны и нации. Это работа, в выполнении которой заинтересованы кадры, члены партии и народ; это также работа, на которую плохие элементы, политические оппортунисты находят все способы влиять, распространять ложную информацию и искажать, чтобы внести раскол внутри. Что касается структуры партийного комитета, необходимо обеспечить прямое и всестороннее руководство партийного комитета в важных областях и сферах; придавать значение качеству, а не более низким стандартам из-за структуры; не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или секторе были люди, участвующие в партийном комитете; избранные члены комитета должны действительно быть ядром политического руководства, представлять членов партии и пользоваться доверием и любовью масс; Члены комитетов должны быть достойными быть членами «генерального штаба» в бою, едиными и в высшей степени сплочёнными в своей воле и действиях, по-настоящему чистыми, стойкими и преданными. Необходимо повысить ответственность руководителя за выдвижение и представление кадров, особенно преемников, в соответствии с новыми положениями Центрального Комитета. Подготовка кадров должна гармонично сочетать местные людские ресурсы с мобилизацией и ротацией кадров из других мест. Для населённых пунктов и подразделений, имеющих структуру комитета, но ещё не подготовивших кадры на месте, непосредственный вышестоящий комитет должен рассмотреть и мобилизовать кадры из других мест, соответствующие стандартам, условиям и требованиям политических задач населённого пункта или подразделения, для представления и назначения на должность для участия в комитете или пополнения после съезда. Стремиться к достижению доли женщин в составе комитета не менее 15% и иметь женские кадры в постоянном комитете; стремиться к тому, чтобы доля молодых кадров составляла не менее 10%, а доля членов партийного комитета из числа представителей национальных меньшинств соответствовала особенностям, этнической структуре и специфическим условиям каждого населённого пункта, учреждения и подразделения.

Помимо надлежащего исполнения Устава партии и действующих положений, кадровая работа партийных комитетов должна осуществляться систематически, научно и гуманно. Как персонал партийных комитетов, так и делегаты, участвующие в партийных съездах более высокого уровня, должны быть тщательно подготовлены. Представление и отбор персонала должны обеспечивать стандарты и условия; основываться на планировании, положениях и правилах, обеспечивая демократию, открытость и прозрачность; основываться на политических качествах, этике, образе жизни, профессиональной квалификации, престиже, продукции и конкретной эффективности труда; ни в коем случае не выбирать кадры, не пользующиеся доверием масс, и не выдвигать «миролюбивых» и «идеальных» лидеров ради получения голосов. Персонал, участвующий в партийных комитетах, и персонал, отобранный для участия в партийных съездах более высокого уровня, должен быть элитой партии, действительно представлять политические качества, характер, интеллект; иметь дальновидность и стратегическое мышление; Высокая ответственность, новаторское мышление, умение использовать возможности, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность за общее благо, не уклоняться, не застревать и не пассивно относиться к новым возникающим проблемам; наличие практических навыков, лидерских и управленческих способностей; смелость и творческий подход к выдвижению идей, помогающих Конгрессу принимать правильные решения, отвечающие новым, более сложным и обременительным требованиям строительства, развития страны и защиты Отечества. Работа по подбору кадров Конгресса должна осуществляться строго, научно и последовательно под руководством Центрального Комитета; избегая упрощенных, произвольных, беспринципных методов, применения принципа «синих солдат», механистичности, косности и оторванности от реальности; необходимо обеспечить отбор лучших, наиболее достойных людей, не упуская тех, кто действительно добродетелен, талантлив, квалифицирован и соответствует стандартам, решительно противодействуя проявлениям оппортунизма, властолюбия, личного лоббирования, фракций, групповых интересов, местничества и панибратства. Кадры – корень всех проблем, поэтому в процессе подбора персонала, помимо правильного выявления, мы должны стараться не упустить таланты, поскольку не находить и не использовать таланты – это напрасная трата ресурсов и человеческого потенциала.

В процессе подготовки и проведения Съезда, особенно во вновь созданных и консолидированных партийных комитетах, необходимо твердо придерживаться организационных и оперативных принципов партии, в частности принципов «демократического централизма», «единства», «самокритики и критики»; глубоко усвоить принципы постоянства и новаторства, преемственности и развития, чтобы серьезно, вдумчиво и всесторонне подготовить содержание Съезда, уделяя особое внимание как подготовке к Съезду, так и эффективному руководству выполнением политических задач. Организовать Съезд практично и экономно, избегая показной роскоши и расточительства, обеспечивая торжественность и содержательность; сочетать с новаторством в разработке, обнародовании и реализации решений; усилить делегирование полномочий, минимизировать число комитетов и посреднических организаций; поощрять инициативу и образцовую роль кадров и членов партии, а также активное участие, вклад и поддержку масс. Активно и инициативно вести идеологическую, информационную и пропагандистскую работу для сплочения всей партии и достижения согласия между массами и народом. Укрепить и повысить доверие кадров, членов партии и населения к низовым партийным организациям. Создать благоприятные условия и атмосферу для развития интеллекта и участия всех слоёв населения в подготовке документов и кадровой работе, активно и действенно содействовать успеху съезда, скорейшему выполнению решений съезда, обеспечить всем людям благополучную, свободную и счастливую жизнь.