Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг работает с Центральным экономическим комитетом

Генеральный секретарь потребовал, чтобы Центральный экономический комитет, помимо мужества и отваги, обладал квалификацией и знаниями, необходимыми для хорошей оценки проектов и отчетов, представляемых учреждениями.

Утром 11 февраля в Ханое Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг провел рабочее совещание с ключевыми руководителями Центральной экономической комиссии по итогам выполнения задач 2016 года и направлениям и задачам на 2017 год.

В совещании приняли участие член Политбюро, председатель Центрального организационного комитета Фам Минь Чинь; член Политбюро, председатель Центрального экономического комитета Нгуен Ван Бинь и представители ряда центральных агентств и ведомств.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступает на рабочем заседании Центрального экономического комитета.

В отчёте Центрального экономического комитета КПК отмечено, что в 2016 году Центральный экономический комитет качественно выполнил возложенные на него функции и задачи. Он постоянно следил за реальным развитием страны, за позицией и директивами партии, изучая, консультируя и предлагая Центральному исполнительному комитету, Политбюро и Секретариату КПК важные экономические и социальные направления и направления.

В частности, впервые Центральному экономическому комитету было поручено руководить разработкой и представлением в Центральный исполнительный комитет и Политбюро семи важных проектов. Это проекты исключительной важности, имеющие большое значение для экономического и социального развития страны. Содержание проектов направлено на обобщение и всестороннюю оценку результатов реализации ряда целесообразных и эффективных мер политики и решений, способствующих достижению целей развития, изложенных в резолюции XII съезда Всекитайского собрания КПК.

В 2016 году профессиональная деятельность и задачи, предусмотренные функциями Комитета, активно и эффективно выполнялись. В условиях сложной и запутанной обстановки внутри страны и за рубежом Центральный экономический комитет активно и внимательно следил за экономической и социальной ситуацией, оперативно выявлял возникающие проблемы, привлекающие внимание общественности и влияющие на социально-экономическое развитие, а также своевременно докладывал и предлагал Политбюро и Секретариату решения по таким вопросам, как засуха на южно-центральном побережье и в Центральном нагорье, а также засоление дельты реки Меконг.

Оценочная деятельность Совета была инновационной и качественно улучшена, что позволяет ясно и ответственно излагать свои взгляды. Руководство, инспекции и надзор были сосредоточены на реализации. В 2016 году Совет организовал 59 рабочих совещаний, взаимодействовал с министерствами, ведомствами, организациями, подразделениями и местными органами власти для проведения исследований, обмена информацией, инспекций, надзора и руководства реализацией руководящих принципов, политики и директив Партии, а также для оценки ситуации с социально-экономическим развитием на местах...

Выступая на заседании, Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг высоко оценил усилия, решимость и результаты Центрального экономического комитета в 2016 году и за последние четыре года с момента его воссоздания. Генеральный секретарь отметил, что по сравнению с первыми днями его воссоздания, Центральный экономический комитет постепенно совершенствовал свою организационную структуру, аппарат и условия работы. Деятельность Комитета становится всё более комплексной, качественной, слаженной и опытной. Практический опыт прошлого подтвердил правильность и необходимость воссоздания Центрального экономического комитета.

Говоря о направлениях задач на предстоящий период, Генеральный секретарь отметил, что Центральный экономический комитет должен всегда помнить о своих функциях и задачах как стратегического консультативного органа по экономическим и социальным вопросам для Центрального исполнительного комитета, Политбюро и Секретариата. В нынешних новых условиях деятельность Комитета должна быть более комплексной, последовательной, качественной, с более позитивным, инициативным и решительным настроем.

Генеральный секретарь предложил Центральному экономическому комитету: «Во-первых, исследования и разработка проектов, это причина существования Центрального экономического комитета. Мы должны создать исследовательскую программу, разрабатывать проекты, гарантировать, что проекты являются качественными и имеют стратегическое значение, и, прежде всего, хорошо реализовать 7 проектов, как упомянуто. При руководстве проектами необходимо уделять внимание повышению качества, чтобы они были убедительными при представлении. Во-вторых, оценка. Оценка также является причиной существования Центрального экономического комитета. Оценка крупных проектов и отчетов, представляемых агентствами, должна быть более острой, более объективной, беспристрастной, убедительной, критичной и не односторонней. Для этого, помимо смелости и мужества, нужны квалификация и понимание.

Генеральный секретарь поручил Центральной экономической комиссии улучшить руководство, инспектирование и надзор, оперативно выявлять положительные аспекты для поощрения и одобрения, передовые примеры и хорошие модели для копирования; в то же время критиковать и устранять отрицательные аспекты, а также активно участвовать в борьбе с коррупцией, бюрократией и расточительством.

Центральному экономическому комитету необходимо уделять больше внимания руководству и пропаганде политики, директив и решений Центрального комитета, чтобы создать высокий уровень согласия в обществе, способствовать воплощению политики и директив партии в жизнь, претворению решений в жизнь. С другой стороны, посредством практических исследований, открытий, предложений по дополнению политики и директив на стратегическом уровне, критики и исправления искажённых и ошибочных представлений.

Для достижения вышеизложенного Генеральный секретарь поручил Центральному экономическому комитету уделять внимание формированию организации, команды, организационного метода, стиля работы, привлечению и сбору хороших специалистов, обладающих смелостью, опытом и квалификацией. В частности, руководящая команда должна быть сплоченной и сплоченной, а также должна способствовать образцовой новаторской роли членов партии и кадрового состава, в первую очередь руководителей, для создания по-настоящему чистой и сильной партийной организации. В то же время Центральному экономическому комитету необходимо уделять особое внимание подбору, обучению, воспитанию и формированию команды кадров, обладающих квалификацией, способностями, моральными качествами, твёрдой идеологической позицией и хорошими методами работы.

Принимая руководство Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга, Глава Центральной экономической комиссии Нгуен Ван Бинь подтвердил, что он объединится со всеми кадрами, государственными служащими и бюджетниками Комиссии, будет стремиться преодолеть существующие недостатки и продолжать лучше выполнять поставленные функции и задачи.

По данным ВОВ