Генеральный секретарь То Лам работает с Центральным организационным комитетом

На встрече также присутствовали товарищ Чан Кам Ту - член Политбюро, постоянный член Секретариата; товарищи члены Политбюро, секретари Центрального Комитета партии и руководители центральных ведомств, министерств и отраслей.

Доклад на конференции показал, что с начала срока полномочий Центральный организационный комитет провёл консультации и завершил 119 проектов, провёл консультации с Политбюро, Секретариатом, Центральным исполнительным комитетом и руководил выпуском 185 документов для комплексного и синхронного руководства всеми аспектами партийного строительства и организационной работы. Используя новый, неотложный, решительный, но определённый и научный подход, Комитет провёл качественные консультации по содержанию организационной модели, функциям и задачам, а также разработал методический план реализации. К настоящему времени организационная модель политической системы в основном завершена.

Ожидается, что после реорганизации на провинциальном уровне будет сокращено более 18 400 должностей, на уровне коммун — более 110 000 должностей, а деятельность более 120 500 работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун, по всей стране прекратится.

В период с 2026 по 2030 год ожидается экономия более 190 000 миллиардов донгов из государственного бюджета, что составляет в среднем около 38 000 миллиардов донгов в год, не считая других расходов. Кроме того, Комитет активно консультирует по вопросам подготовки съездов партии всех уровней к XIV Национальному съезду партии, обеспечивая синхронизацию и комплексность с точки зрения содержания, кадрового состава и организации, обслуживания съезда; оперативно решая возникающие вопросы, способствуя тому, чтобы подготовка съездов партии всех уровней соответствовала новым условиям, новым требованиям и не прерывалась в процессе реструктуризации аппарата...

Выступая на заседании, Генеральный секретарь То Лам похвалил весьма обширные результаты работы Центрального организационного комитета по консультированию по партийному строительству и организации и высоко оценил откровенность Комитета в самоанализе, оценке и признании 5 групп ограничений и 4 основных причин в каждом аспекте работы.

Генеральный секретарь поручил Центральному организационному комитету продолжать совершенствовать свое мышление, проводить исследования, давать рекомендации и предлагать Политбюро, Секретариату и Центральному исполнительному комитету более фундаментальные и радикальные решения для эффективного преодоления указанных ограничений.

Говоря о задачах на ближайшее время, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что период с настоящего момента до XIV съезда Национальной партии является решающим, что необходимо «быстро» выполнить Резолюцию XIII съезда Национальной партии и наилучшим образом подготовиться к работе XIV съезда Национальной партии, который станет предпосылкой для перехода страны в новую эпоху. Поэтому Генеральный секретарь призвал Центральный организационный комитет с максимальной политической решимостью сосредоточить усилия на выполнении поставленных задач и выполнении поставленных задач.

«Мы должны определить видение на протяжении многих съездов. Партийное строительство – ключ к успеху. Успех или неудача революционного дела зависят от партии. Как нам продолжать укреплять жизнеспособность партии, быть достаточно сильной, чтобы вести страну в новую эпоху? – вот вопрос, над которым мы постоянно размышляем. Вьетнамская революционная лодка вступает в период мощного ускорения, впереди нас ждут многочисленные пороги, требующие от лодочника, то есть партии, большей силы и мужества, чтобы довести лодку до финиша. Это общее стратегическое требование, и работа Центрального организационного комитета должна быть направлена ​​на достижение этой цели. Необходимо продолжать укреплять роль стратегического консультативного органа по партийному строительству, уделять внимание совершенствованию институтов, повышению способности планировать политику и руководящие принципы, совершенствованию руководства и методов управления партией и даже продолжать думать над такими важными вопросами, как консультирование по направлениям внесения изменений и дополнений в Политическую платформу и Устав партии, чтобы мы всегда были чистыми, сильными и постоянно развивались. Новые высоты, отвечающие требованиям руководства страной в новую эпоху», – заявил Генеральный секретарь То. Лам.

Выделив 3 основных направления и 4 ключевые задачи на ближайший период с настоящего момента до 14-го Национального съезда партии и на последующие годы, Генеральный секретарь предложил Центральному организационному комитету и далее укреплять свою роль в качестве стратегического консультативного органа партии, сосредоточиться на консультировании, совершенствовании институтов, повышении способности планировать политику и руководящие принципы партии; консультировать по эффективному внедрению организации политической системы в соответствии с новой моделью, обеспечивать бесперебойную работу; консультировать по решительно инновационной кадровой работе, качественной подготовке проектов документов, кадровых планов для нового Комитета партии - «ключевого из ключевых» вопросов для реализации целей и видения 14-го Национального съезда партии.

«Мы должны иметь долгосрочное видение в подготовке кадров, обеспечивая стабильную преемственность поколений, чтобы следующее поколение превосходило предыдущее. Сосредоточиться на повышении качества персонала на всех уровнях, особенно стратегического и низового, обладая передовым мышлением и управленческим потенциалом, в соответствии с организационной моделью новой системы государственного управления и требованиями развития страны и прорыва. Лидеры всех уровней в новый период должны обладать достаточной добродетелью, талантом, сердцем, видением, силой и революционным энтузиазмом, чтобы взять на себя историческую ответственность за страну. Развивать инновационное мышление, совершенствовать механизмы и политику для выявления, привлечения и продвижения талантов, особенно в ключевых стратегических секторах и областях. Поощрять и защищать динамичных и креативных сотрудников, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и брать на себя общую ответственность».

Генеральный секретарь То Лам также поручил Центральному организационному комитету усилить строительство и совершенствование партии и политической системы, сделав их более чистыми и сильными во всех отношениях, бороться за предотвращение, пресечение и строгое преследование кадров и членов партии, деградировавших в политической идеологии, этике, образе жизни, саморазвитии и самопреобразовании. Необходимо усилить профилактику расточительства, сформировать культуру бережливости и бороться с расточительством среди кадров и членов партии, особенно среди руководителей партийных комитетов, органов власти и организаций всех уровней.