Это лучше и для матери, и для ребенка.
С 1 мая 2013 года вступил в силу новый Трудовой кодекс. Соответственно, продолжительность декретного отпуска для женщин-работниц составляет 6 месяцев вместо прежних 4 месяцев… Эта политика была внедрена и получила одобрение и поддержку населения, поскольку она не только облегчает матерям выполнение их материнских обязанностей, но, что более важно, дает детям возможность получать лучший уход и всестороннее развитие.
(Баонгхеан)С 1 мая 2013 года вступил в силу новый Трудовой кодекс. Соответственно, продолжительность декретного отпуска для женщин-работниц составляет 6 месяцев вместо прежних 4 месяцев… Эта политика была внедрена и получила одобрение и поддержку населения, поскольку она не только облегчает матерям выполнение их материнских обязанностей, но, что более важно, дает детям возможность получать лучший уход и всестороннее развитие.
Г-жа Нгуен Тхи Нгок из района Ха Хуй Тап города Винь с большим энтузиазмом восприняла эту новую политику. Она была рада не за себя, а за будущих матерей, которые скоро будут рожать. Г-жа Нгок сказала: «Я родила в конце прошлого года, поэтому у меня был всего 4 месяца декретного отпуска. После окончания декретного отпуска, хотя мой ребенок был еще слаб, я все равно старалась вернуться на работу. Трудность заключалась в том, что мой ребенок не хотел пить из бутылочки, а я работала далеко, поэтому не могла пообедать дома. Поэтому каждое утро перед работой мне приходилось сцеживать молоко и кормить им свекровь, а в обеденное время мне нужно было сцеживать молоко, хранить его в холодильнике и приносить домой для ребенка».
После более чем месяца работы у ее ребенка началась частая рвота и возникли проблемы с пищеварением, потребовавшие госпитализации. Из любви к ребенку г-жа Нгуен Тхи Нгок решила взять неоплачиваемый отпуск, чтобы ухаживать за ним дома… Г-жа Нгок поделилась: «Детям необходимо достаточное количество грудного молока, чтобы получать необходимые питательные вещества и укреплять иммунитет. Новый трудовой закон, вступивший в силу, создаст лучшие условия для рождения здоровых новорожденных. У меня уже двое детей, и рождение второго не вписывается в сроки, установленные законом, но я все равно очень счастлива».
Дородовое обследование в Провинциальном центре репродуктивного здоровья. Фото: Ту Тхань.
Находясь в эти дни в акушерском отделении Провинциальной больницы дружбы, можно по-настоящему почувствовать волнение матерей, только что родивших, и тех, кто готовится к родам. Положения этого закона стали горячей темой оживленных дискуссий среди матерей и их семей. Практически все понимают: работающие женщины имеют право на 6 месяцев декретного отпуска до и после родов; работающие женщины, чей декретный отпуск начался после 1 мая 2013 года, имеют право на 6 месяцев декретного отпуска в соответствии с Законом о социальном страховании. Г-жа Чан Тхи Бинь, все еще уставшая после родов, не могла скрыть своей лучезарной улыбки: «Роды сейчас с 6 месяцами декретного отпуска дают мне гораздо больше комфорта, в отличие от предыдущих 4 месяцев, которые были очень тяжелыми. 6 месяцев декретного отпуска имеют много преимуществ; во-первых, ребенок крепче и может начать есть твердую пищу, а у матери также есть время восстановить здоровье. Для каждой матери, воспитывающей ребенка, даже дополнительный месяц отпуска очень ценен».
Разделяя радость женщин, доктор Фам Си Хунг, заведующая отделением акушерства в Главной больнице дружбы Нге Ан, проанализировала ситуацию следующим образом: чем дольше декретный отпуск, тем лучше это для здоровья матери и развития ребенка. Потому что на ранних этапах жизни организм ребенка очень уязвим, особенно иммунная система и усвоение питательных веществ, поэтому он нуждается в заботе матери. Сегодня во Вьетнаме уровень грудного вскармливания среди женщин очень низок и продолжает снижаться; Трудовой кодекс увеличил продолжительность декретного отпуска, что означает, что женщин одновременно поощряют к грудному вскармливанию, что помогает снизить заболеваемость детей и укрепить связь между матерью и ребенком. Предоставление женщинам 6 месяцев декретного отпуска, безусловно, создаст условия для улучшения общественного здравоохранения, повышения физического состояния и улучшения качества кадров. Новое государственное постановление о 6-месячном декретном отпуске полностью обосновано с медицинской точки зрения и очень полезно для матерей.
По данным Всемирной организации здравоохранения, обучение молодых матерей грудному вскармливанию может спасти 1,3 миллиона детей ежегодно, и рекомендуется кормить грудью в течение первых шести месяцев. Поэтому увеличение отпуска по беременности и родам для работающих женщин является очень гуманной политикой, соответствующей мировым тенденциям и предоставляющей детям возможность для всестороннего развития. Это также показывает, что правовая политика нашей страны все больше соответствует реальным жизненным ситуациям.
Тхань Чунг
