Внести в Национальную ассамблею законопроект об увеличении базовой заработной платы должностных лиц и государственных служащих до 1,8 млн донгов в месяц.

Сегодня днем ​​(20 октября), продолжая программу 4-й сессии 15-го Национального собрания, утвержденный премьер-министром, министр финансов Хо Дык Фок представил Отчет об оценке исполнения государственного бюджета за 2022 год, проект бюджета, план распределения центрального бюджета на 2023 год и трехлетний финансовый план на 2023–2025 годы.

Четвёртая сессия 15-го Национального собрания открылась утром 20 октября и, как ожидается, продлится 21 день, обсуждая множество важных вопросов. Фото: VGP/Nhat Bac

Относительно оценки государственного бюджета и распределения центрального бюджета на 2023 год министр финансов заявил, что правительство предложило не проводить реформу заработной платы в соответствии с постановлением 27-NQ/TW в 2023 году.

Однако с 1 июля 2023 года базовая заработная плата кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы будет увеличена до 1,8 млн донгов в месяц (около 20,8%); пенсионные и социальные страховые выплаты субъектам, гарантированные государственным бюджетом, будут увеличены примерно на 12,5%, а также будет предоставлена ​​дополнительная поддержка субъектам, вышедшим на пенсию до 1995 года с низкими выплатами; будут увеличены льготные надбавки для лиц с выдающимися заслугами, а политика социального обеспечения, в настоящее время связанная с базовой заработной платой, будет увеличена примерно на 20,8%.

С 1 января 2023 года льготные надбавки работникам профилактической медицины и низового звена здравоохранения будут проиндексированы в сторону увеличения в соответствии с Заключением Политбюро ЦК КПСС от 30 декабря 2021 года № 25-КЛ/ТВ.

Соответственно, в общей смете расходов государственного бюджета на 2023 год в размере 2 076,2 трлн донгов, что примерно на 291,6 трлн донгов (на 16,3%) больше, чем в смете 2022 года, на реформу заработной платы, пенсий, пособий и некоторых режимов социального обеспечения, корректировку льготных пособий для работников профилактической медицины и низового здравоохранения, а также на использование накопленных источников реформы заработной платы из центрального и местных бюджетов, как ожидается, будет выделено 12,5 трлн донгов.

Министр финансов Хо Дык Фок отчитывается перед Национальным собранием.

Министерства, центральные и местные исполнительные органы продолжают реализацию решений по формированию источников финансирования реформы системы оплаты труда в соответствии с нормативными актами. В период 2023–2025 годов допускается дальнейшее исключение отдельных статей доходов при расчете увеличения доходов местных бюджетов по сравнению с прогнозом резервирования источников финансирования реформы системы оплаты труда.

Для учреждений и подразделений, которые внедряют конкретные финансовые и доходные механизмы, они продолжат внедрять конкретные финансовые и доходные механизмы, предписанные компетентными органами для ряда государственных административных учреждений и подразделений, до тех пор, пока они не реализуют реформу политики оплаты труда в соответствии с Постановлением Центрального Комитета партии № 27-NQ/TW от 21 мая 2018 года.

В целях постепенного сокращения разрыва в заработной плате должностных лиц и государственных служащих этих подразделений по сравнению с другими государственными органами, а также содействия внедрению режима заработной платы в соответствии с Постановлением 27-NQ/TW, в 2023 году текущий уровень заработной платы останется таким же, как и в 2022 году для агентств и подразделений, реализующих конкретные финансовые и доходные механизмы (рассчитанные на основе базовой заработной платы в размере 1,49 млн донгов в месяц).