Удержание зарплаты за праздничные дни, сотрудники акционерной компании водоснабжения Нге Ан были шокированы

В жалобе на «принуждение сотрудников к нелегальной работе со стороны акционерного общества водоснабжения Нге Ан» сотрудники акционерного общества водоснабжения Нге Ан сообщили, что в недавний День памяти короля Хунга (14 апреля 2019 года) им всё ещё приходилось работать, но им не предоставили выходной. При этом они заявили, что им не предоставят выходной в предстоящие День Победы, 30 апреля, и Международный день труда, 1 мая.

«12 апреля 2019 года генеральный директор Хоанг Ван Хай подписал Уведомление № 365/QD-CTCN-TC о проведении празднования Дня памяти королей Хунгов для сотрудников. Согласно пояснению помощника генерального директора Ле Динь Хоана, это план оплаты труда на 2019 год. Компания включила в него все льготы, такие как праздничные дни, Тэт, питание посменно, телефон, командировочные расходы и бензин... Поэтому все должностные лица и сотрудники должны его соблюдать», — написал сотрудник Nghe An Water Supply Joint Stock Company.

Также в ходатайстве сотрудник Nghe An Water Supply Joint Stock Company сослался на пункт 2 статьи 115 «Праздники и Тэт» Трудового кодекса 2012 года, чтобы доказать неправомерность действий компании. Согласно Трудовому кодексу, работники имеют право на отпуск с сохранением полной заработной платы в праздничные дни и Тэт. К ним относятся День памяти правителей Хунгов, День Победы 30 апреля, Международный день труда 1 мая, Национальный день 2 сентября и т. д. В случае, если работнику приходится работать в праздничный день, он/она имеет право на оплату сверхурочной работы в соответствии со статьей 97 Трудового кодекса, которая устанавливает размер оплаты сверхурочной работы в размере не менее 300%, без учета отпускных и оплачиваемого отпуска для работников, получающих ежедневную заработную плату.

Акционерная компания по водоснабжению Нгеан. Фото: Нят Лан.

12 апреля 2019 года акционерное общество водоснабжения Нге Ан опубликовало уведомление № 365/QD-CTCN-TC. В уведомлении было указано следующее: «В связи с большим объёмом работ, выполняемых в настоящее время компанией, компания организует для всех сотрудников работу в День памяти правителей династии Хунг, 10 марта по лунному календарю (т.е. 14 апреля 2019 года). Заработная плата сотрудников, работающих в праздничные дни, выплачивается в соответствии с производственно-хозяйственным планом компании на 2019 год».

Лицу, не согласному работать по условиям компании, необходимо написать заявление об увольнении на имя начальника отдела. Начальник отдела должен направить его в отдел кадров и управления персоналом до 15:00 13 апреля 2019 года. Отдел кадров и управления персоналом должен сообщить об этом генеральному директору до 17:00 13 апреля 2019 года.

На вопрос о «плане производства компании Nghe An Water Supply Joint Stock Company на 2019 год» сотрудник компании Nghe An Water Supply Joint Stock Company ответил: «Компания еще не организовала собрание для сотрудников, чтобы проинформировать их и согласовать это содержание».

Работники акционерного общества водоснабжения Нге Ан возмутились: «Действия компании являются нарушением закона. Мы вынуждены работать, иначе из нашей заработной платы будут вычитаться издержки. Однако, работая, мы не имеем права на оплату сверхурочных в праздничные дни, как это установлено. Мы просим прессу и профсоюзы вмешаться, чтобы работникам акционерного общества водоснабжения Нге Ан были гарантированы их законные права и интересы…».

Ответственный представитель Федерации труда провинции подтвердил корреспонденту газеты «Нге Ан», что Федерация труда провинции получила петицию от работников акционерной компании «Нге Ан» по водоснабжению. В настоящее время Федерация труда провинции передала петицию в профсоюз работников строительной промышленности для урегулирования в соответствии с его полномочиями.