Юго-западный экономический и технический колледж Нге Ан отмечает 35-летие

В мероприятии приняли участие товарищ Доан Хонг Ву – член провинциального комитета партии, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов. Со стороны района До Лыонг присутствовали товарищи: Нгуен Тат Хоай Хиеп – заместитель секретаря районного комитета партии; Хоанг Ван Хиеп – заместитель секретаря районного комитета партии, председатель районного народного комитета; Ле Минь Жянг – председатель районного народного совета.

Делегаты, присутствовавшие на торжестве. Фото: PV

35 лет назад, Экономико-технический колледж Тай Нам Нге Анбыла основана под названием Школа экономики и сельского хозяйства До Лыонг со штаб-квартирой в деревне Хьеп Хоа, коммуны Хоа Сон. Затем школа переехала в коммуну Лак Сон с персоналом из 7 человек во главе с г-ном Хоанг Ван Хоа в качестве директора. В марте 1988 года школа была переименована в Центр профессионального обучения До Лыонг и переехала в Гамлет 7, коммуну Донг Сон. В марте 2002 года школа была повышена в статусе и стала частью региона провинции под названием Центр профессионального обучения До Лыонг при Департаменте труда, инвалидов и социальных дел Нге Ан. В июле 2010 года школа была повышена до Экономико-технического профессионального колледжа До Лыонг. В мае 2021 года она была переименована в Экономико-технический колледж Тэй Нам Нге Ан.

Юго-западный экономико-технический колледж Нге Ан: 35 лет строительства, роста и стремления к достижению новых высот

(Baonghean.vn) - С момента своего основания (1985 - 2020 гг.) экономико-технический колледж Тай Нам Нге Ан подготовил тысячи студентов, внося вклад в развитие человеческих ресурсов в социально-экономическом развитии провинции и региона.

За 35 лет Юго-Западный экономический и технический колледж неуклонно развивался во всех аспектах, выполняя задачу профессиональной подготовки рабочих округа До Лыонг и всех юго-западных округов Нгеана. К настоящему времени тысячи студентов прошли обучение и выросли; тысячи сельских рабочих прошли обучение и передали научные знания и технологии, внося вклад в преобразование экономической структуры, сельского хозяйства, животноводства, искоренение голода и сокращение бедности, а также в новое сельское строительство.

В работе по набору учащихся задействовано множество инноваций, что позволяет перевыполнить годовой план подготовки. Материальная база и оборудование для обучения всё больше отвечают потребностям в обучении. Школа активно сотрудничает с целью решения проблемы трудоустройства большинства выпускников. Школа участвовала во многих акциях и конкурсах и завоевала множество высоких наград, в том числе в конкурсе лучших преподавателей, конкурсе самодельного оборудования и инструментов, спортивных соревнованиях и т.д.

Товарищ Доан Хонг Ву, директор Департамента труда, инвалидов и социальных дел, вручил школе Знамя поощрения Министерства труда, инвалидов и социальных дел. Фото: PV

На протяжении многих лет подряд школа получает от Министерства труда, инвалидов и социальных дел признание за отличное выполнение своих задач. Только в 2019-2020 учебном году школа была награждена Знаменем за выдающиеся достижения Министерством труда, инвалидов и социальных дел, признана образцовым трудовым коллективом Провинциальным народным комитетом, 2 человека были награждены Почетными грамотами Председателя Провинциального народного комитета, 3 человека – Почетными грамотами Директора Департамента труда, инвалидов и социальных дел, 4 человека были удостоены звания «Борец за выдающиеся достижения» на низовом уровне.

На церемонии руководители районного партийного комитета и народного комитета округа До Лыонг вручили цветы в знак приветствия коллективу и преподавателям экономико-технического колледжа Тай Нам Нге Ан.

На церемонии выступил товарищ Доан Хонг Ву, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов. Фото: PV

Товарищ Доан Хонг Ву, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, поздравил учебное заведение с достижениями. Он также призвал учебное заведение внедрять инновации и повышать качество обучения. Необходимо уделять особое внимание обучению и повышению квалификации персонала, тесно сотрудничать с компаниями и предприятиями для решения вопросов трудоустройства выпускников. Необходимо также продолжать инвестировать в материально-техническую базу, диверсифицировать учебные специальности, удовлетворять потребности в трудоустройстве и всегда оставаться надежным источником информации для молодежи и фермеров.