Уровень нелегального проживания рабочих Нгеан в Корее занимает пятое место в стране.

(Baonghean.vn) - Это один из недостатков, отмеченных на конференции по подведению итогов работы по экспорту рабочей силы в 2015 году,развертывание задач в 2016 годуорганизованное провинциальным народным комитетом во второй половине дня 31 марта под председательством товарища Ле Сюань Дая – члена провинциального партийного комитета,Постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета.

Обзор конференции.

В 2015 году 12 811 человек выехали за границу на ограниченный срок по контракту. Рынок труда в основном сосредоточен на Тайване, в Малайзии, Корее, Японии и странах Ближнего Востока... Среди регионов, откуда многие работники отправляются на работу по контракту, можно назвать Нгилок, Долыонг, Намдан, Хунг Нгуен, Тхань Чыонг, Танки...

Количество людей, выехавших на заработки за границу в провинции в 2011-2015 гг.

По сравнению с 2014 годом, результаты экспорта рабочей силы в 2015 году достигли и перевыполнили установленный план. Провинция Нгеан продолжает лидировать в стране по числу экспортеров рабочей силы. В настоящее время общее число работников провинции, работающих за рубежом ограниченное время, составляет около 56 000 человек. Доход от экспорта рабочей силы, ежегодно перечисляемый в провинцию, оценивается в 250 миллионов долларов США, что способствует созданию рабочих мест и устойчивому сокращению бедности.

Рынки экспорта рабочей силы Нгеана в 2015 году.

Однако число экспортируемых квалифицированных рабочих с техническими знаниями и навыками по-прежнему невелико и составляет всего 35,25%. Доступ работников из Нге Ан к высокооплачиваемым зарубежным рынкам труда по-прежнему ограничен. Кроме того, по-прежнему распространена практика добровольного выезда за границу или выезда через посредников на заработки без трудового договора.

Примечательно, что число работников, покинувших свои рабочие места и незаконно остановивших работу в Корее, снизилось, но остаётся высоким. К концу февраля в Нгеане проживало 1450 человек, что составляет 44,4%, что является пятым показателем в стране по числу работников, чьи контракты истёкли и которые незаконно находятся в Корее.

Жители Нге Ан в начале года оформляют паспорта и проездные документы, чтобы отправиться за границу на заработки.

В 2016 году вся провинция планирует отправить более 12 500 работников на работу за границу по срочному контракту. При этом доля политических работников, отправляющихся за границу, увеличится до 20% от общей численности рабочей силы провинции; доля квалифицированных работников, отправляющихся за границу, увеличится до 40%; а доля работников из провинции Нгеан, у которых истек срок трудовых контрактов и которые остаются и работают нелегально, сократится до менее 30%.

Выступая на конференции, заместитель председателя провинциального Народного комитета Ле Суан Дай предложил функциональным секторам и местностям продолжать информационно-пропагандистскую работу по экспорту рабочей силы, поощрять и создавать благоприятные условия для привлечения способных и авторитетных предприятий-экспортеров рабочей силы, открывать филиалы и создавать в некоторых местностях представительства для консультирования и набора рабочей силы.

На конференции выступил постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета Ле Сюань Дай.

Кроме того, заместитель председателя Народного комитета провинции отметил необходимость расширения множества новых потенциальных рынков с высоким и стабильным доходом для удовлетворения потребностей рабочей силы. Необходимо усилить контроль и проверку деятельности по экспорту рабочей силы в регионе для пресечения и предотвращения незаконных посреднических услуг.

Минь Куан