Народный комитет округа Кисон объявляет о наборе государственных служащих в 2024 году

В соответствии с официальным донесением № 7774/UBND-TH от 11 сентября 2024 г. Народного комитета провинции Нгеан о структуре, должностях, должностях, количестве людей, принятых, нанятых и нанятых по контракту для работы в государственных организациях; официальным донесением № 8093/UBND-TH от 19 сентября 2024 г. Народного комитета провинции Нгеан о структуре, должностях, должностях, количестве людей, принятых, нанятых и нанятых по контракту для работы в государственных организациях.

В соответствии с Планом № 176/KH-UBND.NV от 4 октября 2024 года Народного комитета округа Кисон по приему и набору государственных служащих округа Кисон в 2024 году.

Народный комитет округа Ки Сон объявляет набор следующим образом:

I. Должность, цели, требования к приему и набору:

Общая цель набора: 85 сотрудников, в том числе:

1. Получено: 02 должностных лица:

- 01 Учитель английского языка (учитель начальной школы III категории): Окончил университет или выше, имеет специальность «Преподаватель английского языка» или «Английский язык», имеет сертификат педагогического мастерства, имеет сертификат по иностранному языку 4-го уровня или выше в соответствии с положениями Циркуляра 01/2014/TT-BGDDT.

- 01 Учитель информатики (учитель начальных классов II категории): высшее образование или выше, специальность «Информатика» или «Информационные технологии», сертификат о педагогическом мастерстве.

2Новый набор:83должностные лица, в частности:

2.1 Сектор образования и обучения:

- Дошкольный уровень (дошкольный педагог III класса):

+ 14 дошкольных педагогов работают в секторе образования и обучения округа Ки Сон по контракту Резолюции 16/2022/NQ-HDND: Окончили колледж или высшее учебное заведение по специальности «Дошкольное образование».

+ 30 воспитателей дошкольных учреждений: высшее образование или выше, специальность «Дошкольное образование».

+ 07 Бухгалтерский персонал (Набор бухгалтерского персонала, контракты с которым были заключены компетентными органами), в том числе:

06 Бухгалтер: Высшее образование или выше, специальность «Бухгалтерский учет» или «Финансы».

01 Бухгалтер среднего звена: высшее образование или выше, специализация в области бухгалтерского учета или финансов.

- Начальный уровень:

+ 05 Учителя культуры (учителя начальной школы III класса): Окончили университет или высшее учебное заведение по специальности «Начальное образование».

+ 02 Учителя искусств (учителя начальной школы III класса): высшее образование или выше, специальность «педагогика искусства».

+ 04 Преподаватели иностранных языков (учителя начальной школы III класса): высшее образование или выше, специальность «Преподаватель английского языка» или «Английский язык», английский язык, педагогический сертификат, сертификат по иностранному языку 4-го уровня или выше в соответствии с положениями Циркуляра 01/2014/TT-BGDDT.

+ 04 Учителя ИТ (учителя начальной школы III класса): Высшее образование или выше, специальность «Педагогика ИТ» или «Информационные технологии», педагогический сертификат.

+ 02 Учителя физической культуры (учителя начальной школы III класса): высшее образование или выше, специальность «Физическая культура и спорт» или «Физическая культура», сертификат о педагогическом мастерстве.

+ 02 Бухгалтеры среднего звена: высшее образование или выше, специализация в области бухгалтерского учета, финансов, аудита.

- Средняя школа:

+ 01 Учитель математики (учитель средней школы III категории): высшее образование или выше, специальность «Преподаватель математики».

+ 02 Учителя музыки (учителя младших классов средней школы III степени): Высшее образование или выше, специальность «Музыкальная педагогика».

+ 02 Учителя искусств (учителя средней школы III категории): Высшее образование или выше, специальность «Педагогика искусства».

+ 02 Бухгалтеры среднего звена: высшее образование или выше, специализация в области бухгалтерского учета, финансов, аудита.

+ 03 Библиотекари IV уровня: выпускники колледжа или выше по специальности «Библиотечная информация» (или управление документами, оборудованием или образованием), а также имеющие сертификат о профессиональной подготовке библиотечного персонала.

2.2Центр культуры, спорта и коммуникаций:

- Художественный руководитель IV степени: высшее образование или выше, специализация в области хореографии, искусства, исполнительского мастерства.

2.3Сельскохозяйственный сервисный центр:

- Врач-диагност по болезням животных III категории: высшее образование или выше, специальность «ветеринарная медицина».

2.4.Центр профессионального образования и повышения квалификации:

Учитель географии (учитель средней школы III категории): высшее образование или выше, специальность «Преподаватель географии».

II. Формы приема и найма:

1. Прием государственных служащих: прием государственных служащих сектора образования и обучения из других населенных пунктов, желающих перевестись на работу в сектор образования и обучения округа Ки Сон в соответствии с должностью, которую необходимо занять.

2. Набор государственных служащих: Народный комитет района Ки Сон организует набор государственных служащих на оставшиеся должности в соответствии с положениями Постановления правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими; Постановления правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими.

III. Условия и стандарты регистрации,Форма заявления и правила подачи заявления:

1. Условия, стандартныйнабор:

а) Лица, которые соответствуют следующим условиям, независимо от этнической принадлежности, пола, социального положения, убеждений или религии, могут зарегистрироваться для подачи заявления о приеме на государственную службу:

- Иметь вьетнамское гражданство и проживать во Вьетнаме;

- 18 лет и старше;

- Иметь форму заявления;

- Иметь чистый фон;

- Иметь дипломы и сертификаты о прохождении обучения, соответствующие занимаемой должности;

- Быть физически пригодным для выполнения работы или обязанностей;

- Соответствовать другим условиям, требуемым должностью.

б) К регистрации для приема на государственную службу не допускаются следующие лица:

- утрата гражданской дееспособности или ограниченная гражданская дееспособность;

- Привлечение к уголовной ответственности; отбывание уголовного наказания или решения суда; применение мер административного воздействия в виде направления в медицинское учреждение, воспитательное учреждение или исправительную школу.

2. Заявление (прием на работу):

Документы заявки (в папке с файлами) должны включать полное имя, адрес, контактный номер телефона и список компонентов заявки, в том числе:

- Заявление о приеме на работу в качестве государственного служащего по форме, утвержденной Постановлением Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года(образец прилагается).

- Копии дипломов; сертификатов: по иностранным языкам, информационным технологиям, языкам национальных меньшинств и т. д. (при наличии) и академические оценки, требуемые для претендуемой должности, заверенные нотариально или уполномоченным органом. Дипломы, выданные зарубежными учебными заведениями, должны быть нотариально заверены и переведены на вьетнамский язык.

- Решение о заключении контракта в соответствии с Совместным циркуляром № 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV или Указом 06/2018/ND-CP для кандидатов, претендующих на должности воспитателей дошкольных учреждений (для воспитателей дошкольных учреждений, работающих по контракту в соответствии с вышеуказанными указами).

- Решение компетентного органа по контракту для бухгалтеров, работающих по контракту.

- Сертификат приоритетных субъектов (при наличии) указан в статье 6 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года и пункте 2 статьи 1 Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года.

- Кандидаты должны взять на себя обязательство, подписать и нести юридическую ответственность за любые мошеннические действия при заполнении формы заявления, использовании дипломов и сертификатов, не соответствующих правилам.

3. Для приема государственных служащих:

Сотрудники предоставляют один комплект документов (в папке), включающий:

- Заявление о переводе в Департамент образования и профессиональной подготовки округа Ки Сон;

- Документ, разрешающий соответствующему должностному лицу переводить работу из Народного комитета района, где он/она работает;

- самооценка и оценка предлагаемого кандидата с точки зрения политических качеств, этики, профессиональной квалификации и способностей, а также трудового процесса с одобрения руководителя агентства, организации или подразделения;

- Резюме государственного служащего согласно действующим нормативным актам должно быть подготовлено в течение 30 дней до даты подачи заявления с подтверждением от компетентного органа;

- справка о состоянии здоровья из районной больницы общего профиля или выше, подтверждающая хорошее состояние здоровья для выполнения работы или задач в течение 30 дней до даты подачи заявления;

- Нотариально заверенные или удостоверенные копии следующих видов:

+ Дипломы и сертификаты согласно должностным инструкциям;

+ Решения: о приеме на государственную службу, присвоении профессиональных званий, повышении заработной платы, увеличении надбавки за выслугу лет;

+ Результаты классификации государственных служащих за последние 3 года;

+ Соревновательные звания и награды, полученные в ходе работы (если таковые имеются);

- Приоритетный сертификат (при наличии).

IV. Время и место приема документов:

1. Срок приема документов (30 дней):В рабочее время с 18 октября 2024 г. по 18 ноября 2024 г. (кроме выходных и праздничных дней).

2. Место приема документов:Департамент внутренних дел округа Ки Сон, провинции Нгеан.

Адрес: Блок 1, город Муонг Ксен, район Ки Сон, провинция Нге Ан.

3. Регистрационный взнос:Кандидаты оплачивают экзаменационный сбор в соответствии с положениями циркуляра № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года «О порядке взимания, взимания, уплаты, управления и использования вступительных взносов, а также сборов за повышение в должности и повышение в должности государственных служащих и работников органов государственного управления» при подаче документов. Размер взимаемого сбора составляет 500 000 донгов с кандидата.

Настоящее объявление размещено в газете Nghe An, на электронном информационном портале округа Ky Son и в офисах подразделений, нуждающихся в наборе кадров.