Народный комитет провинции сотрудничает с исследовательской группой KOICA (Корея) по вопросам гендерного равенства

(Baonghean.vn) - Утром 8 октября в городе Винь Народный комитет провинции Нгеан провел рабочую сессию с делегацией экспертов Корейского агентства по международному сотрудничеству (KOICA), посвященную содержанию исследования и оценке гендерного равенства в образовательных проектах KOICA в Нгеане.

С корейской стороны на встрече присутствовала г-жа Ким Ун Чжиунг — Корейский институт исследований политики в отношении женщин, Исследовательский совет по вопросам гендерного равенства проекта KOICA.

Делегацию принимали и с ней работали товарищ Ле Суан Дай - член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета, глава комитета по улучшению положения женщин провинции Нгеан; представители департаментов труда, инвалидов и социальных дел, планирования и инвестиций, провинциального союза женщин и Вьетнамо-Корейского профессионального колледжа.

Выступая перед делегацией экспертов Корейского института исследований политики в отношении женщин, заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай заявил: «При участии всей политической системы, после 3 лет реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства, провинция Нгеан достигла многих замечательных результатов. Провинция поручила секторам и населенным пунктам уделять особое внимание вопросу гендерного равенства, расширять коммуникацию, образование и распространение Закона о гендерном равенстве, Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2011-2020 годов. Соответственно, в настоящее время в провинциальных департаментах, филиалах и секторах, а также в Народном комитете провинции 47% руководителей являются женщинами. Среди государственных служащих и в районных органах Народных советов 85% женщин-кадров. Что касается уровня коммун, то этот показатель составляет 25%.

Обзор рабочей сессии

Женщины также участвуют в работе персонала, управлении и руководстве школы. При наборе студентов мужчины и женщины имеют равные права. Вьетнамско-корейский профессиональный колледж, бенефициар образовательного проекта KOICA, получил особое внимание со стороны провинции в плане финансовой поддержки, подготовки кадров, а также создания условий для обучения и повышения квалификации женщин-сотрудников.

Обеспечение проживания и условий проживания для студентов в целом и студенток в частности осуществляется наилучшим образом. При трудоустройстве студентов Вьетнамско-Корейского университета агентства и предприятия всегда обеспечивают равные возможности для студенток. Здравоохранение, материнство, социальное страхование и защита прав женщин всегда соблюдаются. Среди 170 сотрудников Вьетнамско-Корейского профессионального колледжа 58 женщин, что составляет 34%; 35% сотрудников и преподавателей – женщины со степенью магистра.

На собрании выступил товарищ Ле Сюань Дай.

Г-жа Ким Ун Чжун (справа) – Корейский институт исследований политики в отношении женщин на рабочей сессии

Отвечая на вопросы о доле женщин-работниц и обучении студенток в Нгеане в целом и во Вьетнамско-Корейском колледже в частности, товарищ Ле Суан Дай и связанные с ним агентства и ведомства заявили: «В настоящее время профессия с наибольшей долей женщин – это образование и обучение, за которыми следуют фабрики, предприятия, компании по сборке электронного оборудования, швейное производство... в этих подразделениях женщины составляют 85%. Что касается Вьетнамско-Корейского профессионального колледжа, провинция и ведомства дали указания и рекомендации учебным заведениям расширить виды обучения для привлечения студенток».

Товарищ Ле Суан Дай и госпожа Ким Ын Цзюн вручили сувениры.

В структуре обучения провинция создаст условия для участия студенток в отраслях, соответствующих их здоровью и способностям, таких как: информационные технологии; производство и обработка тортов по корейской технологии (доступно во Вьетнамско-Корейском профессиональном колледже с 2013 года). Кроме того, будут созданы все условия для того, чтобы студенткам была предоставлена ​​рабочая среда, соответствующая их способностям.

Дао Туан