Разоблачение тактики «черных СМИ», искажающих кадровую работу 14-го съезда партии.

По мере приближения 14-го Национального съезда Коммунистической партии Вьетнама недовольные и реакционные элементы усиливают свои попытки искажения фактов и саботажа. Используя социальные сети, они постоянно публикуют многочисленные непроверенные и ложные статьи, открытые письма, видеоролики и документы, касающиеся кадровой подготовки к 14-му съезду партии, вызывая общественную путаницу, социальную нестабильность и служа подрывным целям реакционных политических сил. Каждый кадр, член партии и гражданин должны как никто другой проявлять бдительность в отношении этой вредной и токсичной информации.

Типичные примерыподрывная риторикаЧто касается кадровых вопросов, связанных с 14-м съездом партии и выборами в 16-е Национальное собрание на период 2026-2031 годов, то в последнее время, особенно после 13-го заседания Центрального комитета, веб-сайты и аккаунты в социальных сетях под названиями «Viet Tan», «Patriotic Diary», «New Horizon Media», «Vietnamese Daily News», «ThoiBao.de» и т. д., зарубежные СМИ, а также некоторые бывшие журналисты или отдельные лица и организации, называющие себя «интеллектуалами» или «совестью», создали фан-страницы, объявляющие себя «чистыми СМИ» или «нейтральной прессой», но вместо этого публикуют спекулятивные, искаженные и критические комментарии и анализы, нападающие на вьетнамскую партию и государство. Они публикуют статьи, ведут прямые трансляции и берут интервью у зарубежных СМИ... выражая «обеспокоенность политической судьбой страны», чтобы продвигать ложные нарративы и выступать за политический плюрализм и многопартийную оппозицию.

Они «предлагают» институциональные реформы, которые на самом деле являются планом по устранению ведущей роли Коммунистической партии Вьетнама и изменению нынешнего политического режима. Используя киберпространство, враждебные и реакционные силы, а также политических оппортунистов, они неверно истолковывают и ложно обвиняют работу по подбору персонала перед 14-м съездом партии в «навязывании», «лишении свободы и демократии делегатов, присутствующих на съезде, при выдвижении, предложении и избрании кандидатов»; и утверждают, что работа по подбору персонала для 14-го съезда партии по сути сводится к «разделению мест» и «борьбе за власть» внутри партии, а не основана на стандартах, квалификации, способностях или престиже кадров.

Наша партия активизировала борьбу с коррупцией, недобросовестной практикой и расточительством, что привело к дисциплинарным взысканиям в отношении некоторых партийных чиновников и организаций, нарушивших устав. Некоторые чиновники, посчитав, что больше не обладают достаточным авторитетом для продолжения своей работы, подали в отставку или ушли на пенсию… Политбюро назначило и распределило многих чиновников на ключевые руководящие должности. Аналогичным образом, назначение и ротация секретарей партийных комитетов провинций и городов Политбюро в соответствии с контекстом недавнего слияния административных единиц провинциального уровня во многих населенных пунктах; политика назначения секретарей партийных комитетов провинций, не являющихся местными жителями… также являются обычной практикой в ​​организации персонала, направленной на обеспечение бесперебойной работы аппарата и предотвращение сбоев в руководстве и управлении, и не являются «внутренними чистками», «фракционной борьбой» или «местным провинциализмом»… как это искажается враждебными и реакционными силами.

После завершения 13-й конференции Центрального комитета, на которой Центральный комитет проголосовал за назначение кадров на новый срок, некоторые лица сфабриковали и составили списки нового состава Центрального комитета, Политбюро и Центрального секретариата, а затем строили предположения о том, кто к какой фракции принадлежит… Они даже распространяли слухи о результатах голосования в Политбюро, выдумывая завышенные и заниженные цифры голосов и гадая, кто станет Генеральным секретарем, Председателем, Премьер-министром или Спикером Национального собрания в следующем сроке… Эти списки часто сопровождались злонамеренными комментариями, «очерняющими» качества и способности высокопоставленных руководителей, серьезно затрагивающими личную и коллективную репутацию партийного и государственного руководства.

Эти аргументы и тактика враждебных, реакционных и политически оппортунистических сил направлены на создание путаницы и сомнений в обществе; разрушение идеологии, раскол и подрыв внутреннего единства, а также на подрыв доверия кадров, членов партии и народа к партии, государству и социалистическому режиму во Вьетнаме. Это особенно актуально для пожилых людей, сельских жителей, жителей отдаленных районов, испытывающих недостаток информации, или тех, кто недоволен правительством, поскольку их личные вопросы, требования и жалобы не были удовлетворены.

Не только на 14-м съезде, но и на каждом съезде.человеческие ресурсыЭто также важнейший вопрос. Однако подготовка кадров для 14-го Национального съезда партии; выборы в 16-е Национальное собрание и народные советы всех уровней на период 2026-2031 годов имеют особое значение и оказывают глубокое влияние на процесс формирования руководящих принципов и политики национального развития в условиях вступления в новую эпоху.

На заседании Подкомитета по кадрам 14-го съезда партии и Руководящего комитета по планированию работы Центрального комитета, Политбюро и Секретариата на 14-й срок, 2026-2031 годы, Генеральный секретарь То Лам подтвердила: «Кадровая работа — очень важная задача каждого съезда партии; это ключевой этап партийного строительства, важнейшее звено во всей партийной деятельности и определяющий успех или провал революции. Поэтому кадровая работа должна быть подготовлена ​​тщательно, скрупулезно и осторожно».

В условиях все более изощренных и тщательно спланированных подрывных заговоров и интриг против управления персоналом со стороны враждебных и реакционных элементов каждый кадр, член партии и гражданин должен проявлять бдительность, сохранять твердую идеологическую и политическую позицию и не поддаваться наивности перед лицом односторонней и необоснованной информации в интернете.

Важно понимать, что любой, кто распространяет или передает ложную информацию по кадровым вопросам, наносит ущерб политической и социальной стабильности и напрямую влияет на репутацию партии и государства. Поэтому проверка информации и выбор официальных источников — это не только обязанность органов государственного управления, но и долг каждого гражданина в цифровом обществе.

Каждый гражданин должен быть ответственным, справедливым, объективным, способным отличать добро от зла ​​и не слепо следовать лжи или необоснованной информации, а также не распространять их; он не должен позволять пагубной информации заражать его разум.

Наряду с этим необходимо распространять позитивные ценности, делиться достоверной информацией, способствовать формированию общественного мнения и укреплять доверие общества к руководству партии и государства. Основные средства массовой информации и информационные агентства должны активно продвигать свою роль, создавая надежный «информационный щит» для опровержения ложной и искаженной информации, направленной на подрыв системы; а также укреплять политическое и идеологическое просвещение внутри партии и среди народа, особенно среди молодого поколения.

В то же время властям необходимо принимать решительные меры и строго пресекать случаи распространения ложной, сфабрикованной и выдаваемой за другое лицо информации, а также акты пособничества и подстрекательства злонамеренных лиц к разжиганию внутреннего раздора, нанесению ущерба личной репутации кадров и членов партии, срыву кадровой работы на съезде партии и содействию успеху 14-го Всекитайского собрания партии и выборов в 16-е Национальное собрание и Народные советы всех уровней на срок 2026-2031 годов, для построения сильного, стабильного и устойчивого развития Вьетнама.