Генеральный секретарь То Лам: Кадровая работа влияет на успех или провал следующего срока
Генеральный секретарь То Лам отметил, что необходимо чётко определить направления кадровой работы 14-го Центрального Исполнительного Комитета. Это особенно важный вопрос, напрямую влияющий на успех или неудачу всего следующего созыва.
Сегодня утром торжественно открылась XII конференция Центрального Комитета партии XIII созыва. Генеральный секретарь То Лам председательствовал на заседании и произнёс вступительную речь.
Генеральный секретарь То Лам заявил, что эта конференция прошла в контексте того, что вся партия, народ и армия меняют государство от «бега и построения» к «прямым линиям, ясным путям, единодушному движению вперед» к будущему.

На конференции Центральный комитет сосредоточился на обсуждении и выражении мнений по трем основным группам контента.
С группой содержания работы по подготовке к XIV съезду партии,Генеральный секретарь заявил, что подкомитеты по подготовке документов XIV съезда выборочно и серьезно изучили мнения и вклады членов Центрального Комитета на XI Центральной конференции, а также проекты документов; а также мнения и вклады членов партии и масс, а также мнения и вклады ряда партийных съездов на уровне коммун и районов, состоявшихся в последнее время.
Подкомитеты по документам в срочном порядке корректировали, дополняли и дополняли документы для представления в Центральный Комитет для комментариев. Благодаря многочисленным дополнениям и исправлениям содержание документов в целом отвечало таким требованиям, как революционность, научность, стратегичность, практичность, синхронность, осуществимость и направленность.
Генеральный секретарь заявил, что содержание этого проекта документа – это не только кристаллизация мудрости всей партии и народа, но и «световой факел» для развития страны в новый период. Поэтому каждое слово и каждое содержание в проекте документа должны быть по-настоящему лаконичными, ёмкими, стратегическими и конкретными, микро- и макро-, точно отражающими реальность, точно прогнозирующими тенденции и ориентирующими будущее.

С помощью контент-группы, создающей политическую основу для дальнейших реформ и инноваций в будущем,Центральный Комитет поручил учреждениям Национальной ассамблеи, правительству, Отечественному фронту и общественно-политическим организациям сосредоточиться на устранении институциональных трудностей и препятствий, создании правового коридора для национального развития.
На этой 12-й конференции Центральный комитет также рассмотрит и выскажет свое мнение по ряду положений, которые необходимо изменить и дополнить в центральных резолюциях в области земли, построения социалистического правового государства, образования и обучения, а также политики и направлений корректировки Национального генерального плана на период 2021–2030 годов и видения до 2050 года.
С группой содержания по кадровой работе, партийному строительству и реализации партийных уставов,Центральный Комитет рассмотрит вопрос о дополнении планирования деятельности Центрального Исполнительного Комитета 14-го созыва, Секретариата и Политбюро, о руководстве кадровой работой Центрального Исполнительного Комитета 14-го созыва, а также о пересмотре кадровой работы, находящейся в его ведении. Генеральный секретарь отметил, что эта тема была тщательно подготовлена Центральным Оргкомитетом, методично и систематически, в соответствии с Уставом и положениями партии, а также действующим законодательством.
Учитывая особую важность представленных на конференции материалов, Генеральный секретарь предложил Центральному Комитету объективно и всесторонне оценить достижения и недостатки 13-го созыва с точки зрения тех, кто участвует в формировании и реализации политики. Исходя из этого, необходимо четко определить причины и извлечь важные уроки, особенно в отношении руководства, направления и организации реализации партийных решений.
Не позволяйте местным интересам или личным чувствам влиять на качество политических решений.
Центральному Комитету необходимо внести комплексные, конкретные и научные заключения по содержанию обобщения теоретических и практических вопросов процесса социалистической реновации за последние 40 лет, особенно извлеченных уроков, которые могли бы послужить основой для следующего процесса реновации в новый период.
Необходимо определить общие цели и стратегические прорывы на ближайшую перспективу: Быстрое и устойчивое развитие на основе науки и технологий, инноваций и цифровой трансформации...

Генеральный секретарь отметил, что необходимо чётко определить направления кадровой работы в Центральном Исполнительном Комитете 14-го созыва. Это особенно важный вопрос, напрямую влияющий на успех или неудачу всего следующего созыва.
Персонал должен обеспечивать соблюдение стандартов и условий труда, обладать сильной политической волей, инновационным мышлением, безупречной этикой, решительно действовать ради коллектива, ради народа и ставить интересы страны и народа превыше всего. Генеральный секретарь упомянул учение дяди Хо: «Кадры — корень любой работы».
Центральный комитет предложил идеи по дальнейшему совершенствованию национальной правовой системы в соответствии с новой моделью развития. В связи с трансформацией административного, экономического и социального пространства необходимо совершенствовать и правовую систему, обеспечивая единство и синхронизацию, прокладывая путь новому, защищая право, устраняя барьеры и устраняя институциональные препятствия.
Центральное правительство продолжает вносить свой вклад в управление и функционирование внедряемого двухуровневого аппарата управления. Необходимо учитывать специфику каждого региона, его трудности и необходимую поддержку со стороны центрального правительства, а также усилия местных органов власти, кадрового состава, государственных служащих, работников и рабочих.
Генеральный секретарь подчеркнул, что каждый член Центрального Комитета должен развивать высокое чувство ответственности, концентрировать свой интеллект, вести дискуссии демократично, откровенно, объективно и восприимчиво. Интересы страны и народа должны быть превыше всего. Не позволяйте, чтобы какие-либо местные интересы, личные чувства, почтение или избегание влияли на качество политических решений.
Каждый вклад не только имеет значение для содержания документа, но и играет роль в формировании стратегического направления нашей партии на период до 2030 года и видения на период до 2045 и 2050 годов.