Доверие, оказанное организациями, учреждениями и избирателями по месту жительства для выдвижения кандидатов в выборные органы, является большой честью для кандидатов в депутаты Национального собрания и Народного совета. Наряду с этой честью каждый кандидат обязан продемонстрировать доверие организаций, учреждений и избирателей. Эта ответственность должна быть продемонстрирована, прежде всего, предвыборной кампанией, которая является одним из факторов, определяющих выбор избирателей в день выборов.

Месяц с большим количеством работы

После третьего раунда консультаций кандидатам в Национальное собрание и Народный совет официально предоставляется один месяц для проведения предвыборной кампании и привлечения внимания к своей кандидатуре. Этот срок может показаться не слишком срочным, но, исходя из реалий участия в выборах в Национальное собрание, бывший заместитель председателя Экономического и бюджетного комитета Данг Ван Тхань отметил, что после получения уведомления от Избирательного совета, Избирательной комиссии и Комитета Отечественного фронта кандидатам предстоит проделать большую работу. Речь идёт не только о том, чтобы изучить правовые нормы, регулирующие функции и задачи Национального собрания и Народного совета на уровне, на котором они баллотируются, или полномочия и обязанности делегатов, но и о том, чтобы объединить усилия и сосредоточиться на решении множества других задач.

Г-н Данг Ван Тхань подчеркнул, что кандидатам необходимо поддерживать тесный и регулярный контакт с Избирательным советом и Избирательной комиссией для получения необходимой информации и инструкций; заполнять досье своей кандидатуры полностью, кратко и абсолютно честно, включая свое семейное происхождение, личную историю и историю работы. Кандидатам также необходимо полностью обновлять программы и задачи отрасли, сферы и агентства, в которых они работают, потому что только имея твердое понимание соответствующей информации, они могут иметь основу для предоставления наиболее полных и убедительных ответов на вопросы избирателей; проактивно связываться со своей вертикальной отраслью в избирательной зоне, чтобы понять местную ситуацию, мысли и пожелания избирателей. В частности, кандидатам необходимо серьезно вложить время, усилия и интеллект в разработку личной программы действий, чтобы вызвать сочувствие избирателей, а также продемонстрировать свои собственные способности и характер - отметил бывший заместитель председателя Комитета Данг Ван Тхань.

Таким образом, сложно обратиться за помощью извне в подготовку избирательной кампании, а результаты полностью зависят от субъективных усилий кандидатов. Подготовительные этапы нельзя проходить в спешке, не уделяя должного внимания, и ошибки неизбежно будут иметь место. Заместитель председателя Этнического совета Нгуен Лам Тхань отметил, что если кандидаты будут спешить с изучением традиций и культуры поведения в избирательном округе, они могут потерять очки с самого начала встречи с избирателями, поскольку не будут соответствовать этой культуре поведения. Другими словами, если они не изучат и не поймут местную ситуацию и не подготовятся к реагированию на конкретные ситуации, кандидаты будут в замешательстве и легко потеряют очки в глазах избирателей.

Семинар по женщинам-кандидатам в депутаты Национальной ассамблеи и Народного совета и по содействию гендерному равенству в Северо-Центральном регионе в Куангбине

Хорошая подготовка обеспечивает 70% успеха.

По итогам третьего раунда консультаций число кандидатов в XIV Национальное собрание и Народные советы всех уровней на период 2016–2012 гг. было достаточно высоким, что не только обеспечивало правильный баланс в соответствии с правовыми нормами, но и создавало большое давление на каждого кандидата. Такой большой баланс вынуждал каждого кандидата, особенно кандидатов из числа этнических меньшинств, постоянно думать о том, как создать свой образ, чтобы избиратели могли легко его узнать, симпатизировать ему и принять решение проголосовать за него. С другой стороны, большинство избирателей ещё не видели кандидатов лично, имея доступ лишь к краткой биографии, поэтому каждое их действие, заявление при встречах с избирателями и информация в СМИ внимательно отслеживаются избирателями и населением.

Бывший вице-президент Этнического совета Буй Тхи Бинь заявила, что для создания положительного имиджа у избирателей необходимо чётко продемонстрировать черты представителя нации, отрасли и сферы деятельности, тем самым создав отличие от других кандидатов. Это отличие должно быть выражено в мелочах: ​​стиле, одежде, языке... Кандидатам следует уделять внимание своей одежде, осанке, причёске и дружелюбным, вежливым жестам, чтобы вызвать симпатию у избирателей и народа. Имидж кандидата также проявляется в соблюдении сроков, выполнении обещаний, активном общении с избирателями перед встречей, чтобы понять их мысли, и своевременном включении их в вступительное слово...

В частности, заместитель председателя Национальной ассамблеи Тонг Тхи Фонг отметила, что каждый кандидат должен глубоко осознавать себя как типичного представителя местного сообщества, всегда демонстрируя образцовое поведение в личной жизни, на работе и в семье. После окончания курса обучения, вернувшись в свою местность, каждый кандидат должен продолжать искать информацию и совершенствовать свои знания, чтобы уверенно общаться с избирателями и создавать положительный имидж в ходе предвыборной кампании.

Недавно организованная Советом по этническим меньшинствам обучающая конференция по навыкам ведения предвыборной кампании для кандидатов в депутаты Национальной ассамблеи и Народного совета, демонстрирует внимание Постоянного комитета Национальной ассамблеи и её органов к источникам кадров и кандидатов в депутаты Национальной ассамблеи и Народного совета. Однако очевидно, что, помимо объективных факторов, результаты выборов во многом определяются субъективными факторами кандидатов. В частности, при хорошей подготовке кандидатов вероятность успеха может достигать 70-80%, – подтвердил бывший заместитель директора Данг Ван Тхань.

По словам народного представителя