Вьетнамская культура: новый столп устойчивого развития

В проекте политического доклада, представленном на XIV съезде Национальной партии, сформулирована новая позиция: «Культура и люди – это основа, ресурсы, внутренняя сила и великая движущая сила, система регулирования устойчивого социального развития». Это рассматривается как большой шаг вперёд в теории развития, превращающий культуру из духовной основы в рабочий механизм, регулирующий и направляющий весь процесс национального развития.

От духовной основы к стратегической «системе регулирования»

На протяжении всей истории культура всегда была душой нации. Однако никогда прежде в стратегии национального развития культура не занимала столь высокого положения, как в этом проекте. Если раньше культура рассматривалась преимущественно как духовная основа, то теперь она вышла на новый уровень: она стала регулирующей опорой, «мягким тормозом», не позволяющим развитию отклоняться от гуманистической орбиты, помогая стране развиваться, сохраняя при этом свою идентичность.

Эта концепция является наследием и продолжением линии партии. Начиная с VI съезда (1986), положившего начало обновлению, и до Постановления V Центрального Комитета VIII созыва (1998), подтвердившего, что культура является «и целью, и движущей силой», и на последующих съездах роль культуры всё больше подчёркивалась. В проекте XIV съезда это видение было расширено, и культура была определена как «регулирующая система» развития.

Ключевая роль в экономике, политике и обществе

Концепция «регулирующей системы» отражает глубокое понимание того, что культура — это уравновешивающий и ориентирующий механизм. Экономика создаёт богатство, политика создаёт механизмы, а культура играет регулирующую роль, обеспечивая гармоничное развитие материального и духовного, интересов и морали.

Культура в экономике: создание устойчивой ценности

Связь между культурой и экономикой становится всё более тесной. Культурная экономика — это экономика, которая уважает этику, продвигает социальную ответственность и стремится к устойчивым ценностям. Когда бизнес ценит культуру, он не только производит товары, но и создаёт социальную ценность и доверие — основополагающие элементы сильной экономики.

Культура в политике: укрепление общественного доверия

В политике культура – ​​это душа власти, создающая легитимность и жизнеспособность института. Культурная политическая система умеет прислушиваться к людям и уважать их, ставя их интересы превыше всего. Культура лидерства, культура государственного служения и культура верховенства права способствуют созданию гуманного управления, укреплению общественного доверия – основы долгосрочной стабильности.

Культура в общественной жизни: нить, соединяющая сообщество

В обществе культура — это «клей», который связывает людей вместе, чтит красоту, способствует развитию морали и защищает справедливость. Когда культура становится образом мышления и поведения, общество обретает способность к саморегуляции, превращаясь в «иммунную систему», которая помогает людям противостоять отклонениям и ценностным кризисам в условиях глобализации.

Мягкая сила и международное положение Вьетнама

В контексте международной интеграции культура – ​​это «мягкая сила», помогающая Вьетнаму утвердить свою идентичность. Такие ценности, как сострадание, мир и прощение, стали духовными «брендами», помогая стране утвердиться в международном сообществе. Культура – ​​это «общий язык» мира, основа устойчивого развития Вьетнама в нестабильном мире.

Превратите осведомленность в конкретные действия

Чтобы культура действительно играла свою роль «регулирующей системы», ключ к успеху — это трансформация осознания в действия. Необходимо продолжать совершенствовать институты и политику для интеграции культуры во все стратегии развития, от городского планирования до образования и технологий. Каждый проект должен оцениваться не только с точки зрения его экономической эффективности, но и с точки зрения его социально-культурной ценности.

Государству необходимо вкладывать значительные средства в развитие высококвалифицированных кадров в сфере культуры и создавать здоровую культурную среду, где будут уважаться высокие ценности. По мнению доцента доктора Буй Хоай Сона, постоянного члена Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, крайне необходимо создание чёткого правового коридора. Например, «необходим отдельный закон об исполнительском искусстве», который создаст основу для профессионального и устойчивого развития.

Определение культуры как «регулирующей системы» отражает стратегическое видение партии, утверждающей, что развитие Вьетнама должно основываться на силе культуры и народа. Когда культура проникнет во все аспекты жизни, страна обретёт достаточно внутренней силы, чтобы вступить в эпоху быстрого, устойчивого и богатого самобытностью развития.