Чествование 4 молодых предпринимателей в Нгеане за выдающиеся стартапы в 2021 году
(Baonghean.vn) - Ассоциация молодых предпринимателей провинции Нгеан отметила 4 выдающихся молодых предпринимателей наградами Программы по отбору и присвоению звания выдающихся молодых предпринимателей в 2021 году.
Программа голосования и присвоения звания «Выдающийся молодой предприниматель» 2021 года была запущена в апреле и получила внимание и положительный отклик со стороны сообщества молодых предпринимателей. После трёх туров голосования по всей стране были отобраны 86 лучших кандидатов.
Среди них четыре человека, удостоенных награды от Ассоциации молодых предпринимателей провинции Нгеан: г-н Ле Кхань Тунг, генеральный директор АО «Tin Homes Real Estate»; г-н Чу Хыу Вок, директор ООО «Nghe An Event Organization»; г-н Нгуен Дык Ань, директор ООО «DAD Interior Decoration»; г-н Нгуен Ким Хо, директор ООО «ASEAN Mechanical Technology and Human Resources Development».
Отбор и чествование выдающихся молодых предпринимателей важны для признания, поощрения и развития предпринимательского духа в контексте сложных событий, вызванных пандемией COVID-19, которая существенно повлияла на экономику в текущий период.
![]() |
Г-н Нгуен Дам Ван, председатель Ассоциации молодых предпринимателей провинции Нгеан, и 4 представителя молодых предприятий провинции Нгеан были отмечены как выдающиеся стартапы 2021 года. Фото: Ассоциация молодых предпринимателей провинции Нгеан |
Программа голосования и присвоения звания «Выдающийся молодой предприниматель» организуется Центральным комитетом Союза молодежи Вьетнама совместно с Центральным комитетом Ассоциации молодых предпринимателей Вьетнама с 2015 года. Это ежегодное мероприятие, направленное на выявление и чествование выдающихся молодых вьетнамских предпринимателей, создание конкурентного движения среди молодых предпринимателей, а также содействие конкурентоспособной производственной и хозяйственной деятельности предприятий.
Кандидаты на получение этого звания должны быть гражданами Вьетнама в возрасте до 35 лет, занимающими ключевые должности в управлении и обеспечении эффективной работы предприятий. Кроме того, они должны иметь обширный опыт социальной работы, развития местных сообществ и волонтёрской деятельности в неблагополучных, отдалённых и изолированных районах.