Чествование 4 молодых предпринимателей в Нгеане за выдающиеся стартапы в 2021 году
(Baonghean.vn) - Ассоциация молодых предпринимателей провинции Нгеан отметила 4 выдающихся молодых предпринимателей наградами в Программе голосования и присвоения звания выдающихся молодых предпринимателей 2021 года.
Программа голосования и присвоения звания «Выдающийся молодой предприниматель» 2021 года была запущена в апреле и получила внимание и положительный отклик со стороны сообщества молодых предпринимателей. После трёх туров голосования по всей стране были отобраны 86 лучших кандидатов.
Среди них четыре почётных представителя Ассоциации молодых предпринимателей провинции Нгеан: г-н Ле Кхань Тунг, генеральный директор АО «Tin Homes Real Estate»; г-н Чу Хыу Вок, директор ООО «Nghe An Event Organization»; г-н Нгуен Дык Ань, директор ООО «DAD Interior Decoration»; г-н Нгуен Ким Хо, директор ООО «ASEAN Mechanical Technology and Human Resources Development».
Отбор и чествование выдающихся молодых предпринимателей важны для признания, поощрения и развития предпринимательского духа в контексте сложных событий, вызванных пандемией COVID-19, которая оказала значительное влияние на экономику в текущий период.
 |
Г-н Нгуен Дам Ван, председатель Ассоциации молодых предпринимателей провинции Нгеан, и 4 представителя молодых предприятий провинции Нгеан были отмечены как выдающиеся стартапы 2021 года. Фото: Ассоциация молодых предпринимателей провинции Нгеан |
Программа голосования и присвоения звания «Выдающийся молодой предприниматель» организуется Центральным комитетом Союза молодежи Вьетнама совместно с Центральным комитетом Ассоциации молодых предпринимателей Вьетнама с 2015 года. Это ежегодное мероприятие, направленное на выявление и чествование выдающихся молодых вьетнамских предпринимателей, создание конкурентного движения среди молодых предпринимателей, а также содействие конкурентоспособной производственной и хозяйственной деятельности предприятий.
Кандидаты на получение этого звания должны быть гражданами Вьетнама в возрасте до 35 лет, занимающими ключевые должности в управлении и эффективно управляющими предприятиями. Кроме того, они должны иметь обширный опыт социальной работы, развития сообществ и волонтёрской деятельности в неблагополучных, отдалённых и изолированных районах.
