Создание чистой и сильной партии

В Платформе национального строительства в переходный период к социализму (дополненной и развитой в 2011 году), принятой XI Национальным съездом партии, говорится: «Чтобы взять на себя руководящую роль, партия должна быть сильной в политике, идеологии и организации; постоянно обновляться и совершенствоваться, стремиться к повышению своего интеллектуального уровня, политической воли, моральных качеств и лидерских качеств. Поддерживать традиции сплоченности и единства внутри партии, укреплять демократию и дисциплину в партийной деятельности. Регулярно заниматься самокритикой и критикой, бороться с индивидуализмом, оппортунизмом, бюрократизмом, коррупцией, расточительством и любыми проявлениями раскола и фракционности. Партия заботится о формировании команды чистых кадров и членов партии с хорошими качествами, способностями и высоким боевым духом, следуя моральному примеру Хо Ши Мина; уделять внимание воспитанию и обучению следующего поколения людей, которые продолжат революционное дело партии и нации».

В условиях необходимости всестороннего и глубокого развития инновационного процесса, в контексте многочисленных возможностей и вызовов, преимуществ и трудностей внутри страны и за рубежом, сильных и слабых сторон партийной организации, выявленных в прошлом, работа по партийному строительству и реформированию является важнейшим вопросом, которому наши кадры, члены партии и народ уделяют большое внимание. Только создавая чистую и сильную партию, мы можем повысить её руководящий потенциал и боеспособность, и, наоборот, повышение потенциала и боеспособности партийной организации также означает построение чистой и сильной партии.

Для реализации Постановления XI съезда партии необходимо сосредоточить партийное строительство на решении следующих основных задач:

1. Уделять внимание теоретическому и политическому воспитанию кадров и членов партии, твердо придерживаться марксизма-ленинизма и идей Хо Ши Мина, твердо усвоить и глубоко понять руководящие принципы партии.

Чтобы исполнить долг воина-первопроходца, каждый член партии должен постоянно изучать руководящие принципы и политику партии, законы и политику государства. Боритесь с ленью и нежеланием изучать политику, довольствуясь и консервативно ограничиваясь имеющимися знаниями. На практике наша партия всё больше обобщает опыт, внедряя соответствующие инновации, пополняя сокровищницу марксистско-ленинской теории и идей Хо Ши Мина, поэтому изучение руководящих принципов и политики партии является непрерывным.

Партийным комитетам всех уровней необходимо разработать соответствующие планы повышения политического уровня каждого типа членов партии. Решительно бороться с любыми заговорами и действиями враждебных сил, направленными на «мирную эволюцию»; предотвращать, пресекать и критиковать проявления «саморазвития» и «самопреобразования» внутри нас самих, преодолевать идеологическую, политическую, моральную и бытовую деградацию ряда кадров и членов партии.

2. Развивать революционные качества и этику, бороться с индивидуализмом.

Каждой партийной организации необходимо регулярно продвигать кампанию «Изучение и следование моральному примеру Хо Ши Мина» как внутри партии, так и за её пределами. Подчеркивать положительные примеры и добрые дела, одновременно критикуя негативные аспекты, чтобы красота культуры, этики и образа жизни постоянно процветала.

В партийной деятельности мы должны придавать большое значение самокритике и критике, одновременно разрабатывая соответствующие планы и меры для того, чтобы массы могли участвовать в критике кадров и членов партии. Дядя Хо учил: «Критики товарищей и коллег недостаточно. Мы должны также приветствовать массовую критику, тогда критика будет абсолютно правильной».

Наряду с воспитательной работой необходимо уделять внимание проверочной работе, строго и оперативно принимать меры в отношении членов партии, нарушающих обязанности, качества и образ жизни.

Необходимо своевременно предупреждать и бороться с отсутствием внутренней солидарности в некоторых партийных организациях, особенно среди некоторых лидеров, из-за конфликта интересов и позиций. В некоторых местах образовались различные «скрытые группы интересов», что порождает разобщенность. Отсутствие солидарности среди лидеров нанесёт огромный вред во многих аспектах организации и революционного движения. Это величайший грех, с которым необходимо бороться и который необходимо сурово пресекать.

3. Инновации в кадровой работе. Упор на внутриполитическую защиту.

Каждому населённому пункту и подразделению необходимо регулярно пересматривать и дополнять кадровое планирование. Внедрять механизмы и политику выявления, отбора, обучения и развития персонала; поощрять добродетельных и талантливых сотрудников и бороться с погоней за дипломами. Не назначать недобросовестных, бездарных и корыстных должностных лиц. Строго применять механизм увольнения, отстранения от должности и отставки руководителей и менеджеров в соответствии с распоряжениями вышестоящего руководства.

Своевременное выявление и строгое рассмотрение случаев подкупа должностей, власти, мест, преступлений, возрастов, степеней и медалей.

Нгеан – родина Советского Союза, родина президента Хо Ши Мина, и кадры всех уровней и сфер Нгеана должны быть достойны славных традиций, быть на переднем крае борьбы с бюрократией и коррупцией. Поэтому коррумпированные кадры и те, кто покрывает коррупцию, должны быть немедленно и строго наказаны.

4. Наряду с вышеуказанными задачами необходимо продолжать совершенствовать методы руководства партийными организациями.

Дополнение положений, правил и процедур работы партийного комитета, регулирующих деятельность политической системы. Преодоление ситуации, когда партийный комитет покрывает, подменяет или ослабляет руководство государственными органами.

Обновить методы руководства партийной организации в отношении Отечественного фронта и массовых организаций. Наша партия является единственной правящей партией, поэтому партийная организация должна прислушиваться к мнению Фронта и массовых организаций и уважать принцип демократических консультаций при организации и деятельности Отечественного фронта Вьетнама.

Ха Ван Тай