Создание модели молодых работников нового поколения с пятью основными критериями

Это один из шести важных форумов молодежи провинции Нгеан, организованных в рамках Месяца молодежи, привлекающий к участию большое количество членов профсоюза и молодых людей, вносящих значительный вклад и способствующих формированию образцовых ценностей молодых работников предпринимательского сектора провинции Нгеан в текущий период.

В форуме приняли участие товарищи: Чан Куанг Хоа – заместитель постоянного секретаря партийного комитета Провинциального делового блока; Нгуен Ба Туан Ань – член постоянного комитета Провинциального союза молодёжи, секретарь Провинциального союза молодёжи, товарищи из Постоянного комитета Провинциального союза молодёжи и отделений Провинциального союза молодёжи. Фото: Тхань Куинь

Десять лет назад в Союзе и по всей стране стартовала кампания «Создание образцовых ценностей вьетнамской молодежи в новую эпоху», связанная с внедрением критериев, стандартов, этики и образа жизни по моральному примеру Хо Ши Мина; одновременно с этим она была связана с рабочей политикой Союза, Ассоциации, Команды и патриотическими движениями среди молодежи и детей.

Цель кампании — добиться глубоких изменений в кадровом составе, членах профсоюзов и молодежи, повысить их осведомленность в вопросах самосовершенствования, учебы и работы; усовершенствовать революционную этику, бороться с моральной и жизненной деградацией, а также предотвращать вредные привычки.

На форуме выступил товарищ Чан Куанг Хоа, заместитель секретаря провинциального комитета партии «Бизнес-блок». Фото: Тхань Куинь

Исходя из этого, формировать образцовые ценности, на которые могут равняться и которым могут следовать члены профсоюза и молодежь, способствуя воспитанию поколения молодежи с патриотизмом, политической смелостью, осознанием необходимости соблюдения закона, амбициями и стремлением развивать страну, знания и здоровье.

Выступая на форуме, секретарь Союза молодежи провинциального бизнес-блока Нгуен Ба Туан Ань заявил, что содержание кампании направлено на создание модели вьетнамской молодежи новой эпохи, стремящейся к достижению «Чистого сердца», «Светлого ума» и «Больших амбиций».

Рассматривая ситуацию с точки зрения кадров, членов профсоюза, молодых рабочих и молодых рабочих Провинциального предпринимательского блока, Постоянный комитет Союза молодежи блока предложил 5 критериев и 5 ценностей.

В частности, 5 критериев включают в себя: Стойкий характер - Новаторские действия - Творческое соревнование - Хорошее здоровье - Профессиональные навыки.

5 ценностей включают в себя: Стремление - Пионерство - Солидарность - Ответственность - Креативность.

На форуме было высказано и обсуждено более 20 ценных мнений и тем. Фото: Тхань Куинь

Исходя из этих ценностей и критериев, делегаты предложили идеи и решения по следующим вопросам: Как применять и конкретно демонстрировать эти критерии и ценности в рамках кампании «Формирование образцовых ценностей вьетнамской молодёжи в новую эпоху»? Как применять эти критерии и ценности к каждому движению и действию молодёжи? И, что ещё важнее, что необходимо сделать для повышения осведомлённости и одновременного наставления молодёжи бизнес-сектора провинции Нгеан, чтобы она прониклась этими критериями и ценностями и решительно их внедряла?

Представители отделений Союза молодёжи Провинциального бизнес-блока выделили множество решений по конкретизации пяти ценностей и пяти критериев, предложенных в ближайшее время. Фото: Тхань Куинь

Признавая различные мнения, высказанные образцовыми членами молодежного союза, присутствовавшими на форуме, постоянный заместитель секретаря Чан Куанг Хоа предположил, что обсуждаемые образцовые ценности должны иметь методы и подходы для включения в программы и планы, четко указав конкретные задачи, которые должна выполнять каждая организация молодежного союза и каждый ее член.

Необходимо уделять внимание созданию среды и условий для учёбы, обучения, работы и отдыха, чтобы члены профсоюза могли развиваться здорово, всесторонне и гармонично в соответствии с ценностями, заложенными в модель профсоюза. Исходя из этого, необходимо мотивировать членов профсоюза к активной учебе, работе и творчеству, пропагандируя важную роль инноваций и преданности делу развития предприятия.

Союз молодежи должен создать равную, чистую и дружелюбную среду для кадров, членов профсоюза и молодежи, чтобы они могли практиковать и стремиться к ценностям, изложенным в целях кампании, тем самым создавая источник качественных молодых кадров для партии, политической системы, а также источник кадров для профессиональной работы.