Формирование культуры должно начинаться внутри партийной организации и среди членов партии.

Формирование культуры внутри партии в духе резолюции XIII Всепартийного съезда означает формирование этической культуры среди членов партии и партийных кадров, в частности, посредством воспитания образцового поведения, регулярного соблюдения этических норм, образа жизни, политической воли, чувства ответственности, честности и новаторства во всех видах деятельности и движениях. Это путь, по которому каждый член партии и партийный кадр не только совершенствуется сам, но и вносит свой вклад в построение чистой и сильной партии, тем самым укрепляя лидерский потенциал и боеспособность партийной организации.

С момента своего основания Коммунистическая партия Вьетнама всегда уделяла особое внимание формированию партийной культуры, формированию общепризнанных ценностей, которые находят отражение в деятельности партийных организаций и неотделимы от национальной культуры. Это одна из шести ключевых задач, поставленных Генеральным секретарем Нгуен Фу Чонгом на Национальной культурной конференции во исполнение резолюции XIII Национального съезда партии. Особое внимание уделяется культурному и этическому строительству партии и политической системы, решительной борьбе с коррупцией и негативом, чтобы партия действительно представляла совесть и достоинство вьетнамского народа.

Генеральный секретарь заявил: «Наша партия подтверждает, что основное внимание в построении и развитии культуры уделяется формированию личности человека и созданию здоровой культурной среды, уделяя особое внимание взаимосвязи культуры и политики, культуры и экономики, формированию культуры в партии, в политической системе, формированию культуры государственных служащих, культуры государственной службы, особенно этики государственной службы, уделяя особое внимание образцовой роли членов партии и кадров.

Доктор Во Хонг Хай, глава оргкомитета партии провинции Хатинь, признал, что культура – ​​это фундамент, внутренняя сила и основа для обеспечения реализации цели построения сильной партии с точки зрения политики, организации и кадров. Кадровый состав и члены партии являются носителями партийной культуры, распространяющими её в общественную жизнь. Поэтому необходимо в первую очередь сосредоточиться на формировании культуры внутри партии, чтобы каждая партийная организация, каждый член партии, особенно лидер, добросовестно выполняли свои обязанности и задачи, устанавливали и внедряли стандарты выполнения задач и вели себя по отношению к народу в духе искреннего служения народу.

«Партийная культура — это культура правящей организации, элитной организации, которая несёт ответственность за руководство рабочим классом, трудящимися и всей вьетнамской нацией в соответствии с платформой и политикой богатого народа, сильной страны, справедливого, демократического и цивилизованного общества. Это высшее культурное качество партии. Партийная культура — это, прежде всего, культура народа, качества и этика каждого кадра и члена партии, особенно тех, кто занимает руководящие и управленческие должности, кто является пионером и образцом для подражания во всех областях», — продолжил анализ доктор Во Хонг Хай.

Особенно важно формировать культуру лидерства и управления, пропагандируя образцовую роль кадров и членов партии, особенно стратегических кадров и лидеров, следуя идеологии, морали, стилю и культуре президента Хо Ши Мина. Формирование культуры образцового поведения в партии — один из ключей к построению чистой и сильной партии.

Доктор Нгием Ву Кхай, депутат 14-го Национального собрания, сказал: «Культура чрезвычайно важна. Борьба с коррупцией — это культура самоуважения, достоинства и ценностей, к которым стремятся люди, особенно члены партии и те, кто занимает руководящие должности. Благородные ценности и культурный образ жизни предотвратят коррупцию. Именно в самые трудные времена многие обладают значительными богатствами страны, но не жаждут их. Это мораль, цивилизация и культура».

Профессор, доктор наук Фан Суан Сон из Национальной политической академии имени Хо Ши Мина отметил, что культура и этика членов партии и государственных служащих являются основой и стержнем формирования культуры и этики в партии и обществе. Если у членов партии и кадровых работников нет культуры и деградирует этика, будет сложно построить культурное общество.

«Строительство культуры для Вьетнама в целом и строительство культуры для вьетнамского народа в частности, и в правовом государстве, говоря о строительстве культуры государственной службы, культура является духовной основой общества, а культура государственной службы является духовной основой управления, правового государства. Если вы лидер и менеджер без культуры, не говорите о том, что у народа есть культура. Партия сосредоточена на строительстве культуры в политической системе, в партии, в государственных учреждениях, на предприятиях, в сообществах, на строительстве вьетнамского народа и создании системы стандартных ценностей для вьетнамского народа в период индустриализации и модернизации. Должна быть такая культурная среда, чтобы революционная этика имела место для существования, потому что культурная среда будет питать революционную этику», - подчеркнул профессор - доктор Фан Суан Сон.

Партия – это мораль, это цивилизация, поэтому в культурном плане мораль партии выражается через мораль кадров, исповедующих революционную мораль, через соответствие слов делу, через воспитание личности, образ жизни, через серьёзную самокритику и критику, через противодействие индивидуализму, оппортунизму, через умение жертвовать личными интересами, ставя интересы народа превыше всего. Именно так кадры и члены партии стремятся к благородным идеалам правящей партии, именно так наиболее ярко проявляется партийная культура.