Сердечные мнения, направленные на 12-й Национальный партийный съезд

(Баонхян) - В преддверии 12-го съезда Национальной партии на съезд поступило множество восторженных отзывов от кадров, членов партии и людей из всех слоев общества.

Товарищ Хоанг Ван Бо, глава организационного совета районного комитета партии Куинь Лыу: «Продолжайте уделять внимание инновациям в работе с кадрами на низовом уровне».

Товарищ Хоанг Ван Бо

Для того чтобы партия могла эффективно выполнять свою руководящую роль, необходимо обновление и действительное повышение качества мышления и способностей кадров и членов партии. На практике же участие членов партии на низовом уровне в политике партии высшего уровня по-прежнему слабое: лишь базовое согласие отсутствует, критические и конструктивные мнения отсутствуют.

По моему мнению, во-первых, мышление и способности членов партии по-прежнему ограничены; во-вторых, мужество членов партии невысоко; в-третьих, некоторые кадры на самом деле не привязаны к народу и не близки к нему, не создали престижа в партии, который бы гарантировал им возможность удерживать власть, поэтому у членов партии нет веры, и они не хотят вносить свои идеи, участвовать в строительстве.

Это вопросы, которые должна проанализировать наша партия, XII съезд партии, выявить причины и на их основе предложить решения и соответствующие шаги для реального повышения эффективности управления партией. Поэтому я надеюсь, что XII съезд партии сосредоточится на глубоком обсуждении и предложит решения, направленные на повышение потенциала и мужества кадров и членов партии.

В то же время следует уделить внимание обсуждению инноваций в кадровой работе, в рамках которых необходимо определить стандарты для каждой конкретной должности и конкретные требования к работе; это станет основой для правильной оценки персонала и последующих шагов по структурированию, расстановке, назначению, повышению в должности и реализации кадровой политики. Только при этом условии можно надеяться на эффективную оптимизацию фонда оплаты труда, подбор и сокращение штата, что обеспечит качество работы аппарата.

Наконец, необходимо разработать разумную политику в отношении низовых кадров, чтобы и создать спокойствие, и мотивировать эту команду к работе, улучшить качество деятельности низовой политической системы, уровня, наиболее близкого к народу, а также уровня, конкретизирующего и претворяющего в жизнь установки, резолюции и политику партии.

Товарищ Лыонг Си Куонг - глава департамента по делам этнических групп округа Куэпхонг:Повышение уровня инвестиционной поддержки в районах проживания этнических меньшинств

Товарищ Луонг Си Куонг

В округе Куэфонг проживают представители 9 этнических групп, из которых около 90% составляют этнические меньшинства.

В последние годы партия и государство проводили множество политических мер, направленных на инвестиции в инфраструктуру, создание средств к существованию и повышение роли авторитетных людей среди этнических меньшинств, и Куэпхонг — один из населенных пунктов, который извлек из этого выгоду.

Политика создала условия для строительства инфраструктуры и повысила уровень жизни населения. Однако её реализация на практике всё ещё имеет некоторые недостатки. Например, при реализации Программы 135 в части инвестиций в базовое строительство государству необходимо изучить возможность увеличения объёма инвестиций до более чем 2 млрд донгов в год на коммуну, чтобы ускорить процесс строительства инфраструктуры на местах, избегая распыления и затягивания сроков инвестирования.

Кроме того, компоненты этой программы должны быть сосредоточены на одном центре для более синхронизированного процесса реализации. Поэтому резолюция должна быть более конкретной с точки зрения концентрированных инвестиций и увеличения уровня инвестиций и поддержки программ для этнических меньшинств и горных районов по сравнению с действующим законодательством.

Минь Чи - Тхань Зуй