Sáng 9/10, toàn bộ công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã quay lại làm việc
(Baonghean.vn) - Sáng 9/10, toàn bộ công nhân, lao động tại Công ty TNHH Viet Glory đã đi làm trở lại. Trước đó, lãnh đạo Công ty đã có thông báo tăng tiền ăn và trợ cấp xăng xe cho công nhân.
Theo nguồn tin của Báo Nghệ An, ngày 7/10, sau khi làm việc với đoàn công tác Huyện uỷ Diễn Châu, Ban Giám đốc Công ty TNHH Viet Glory đã thông báo gia hạn thời gian quay lại làm việc cho công nhân.
Cụ thể, đến sáng 9/10, nếu những công nhân nghỉ việc từ chiều 2/10 không quay lại làm việc thì công ty sẽ thực hiện theo đúng quy định tại Điểm e, Điều 36, Bộ Luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.
Cùng ngày, ban lãnh đạo công ty này cũng đưa ra thông báo về việc điều chỉnh tiền ăn, trợ cấp xăng xe và tăng tiền thưởng sản lượng, áp dụng từ ngày 1/10/2023.
Cụ thể, tiền xăng xe được tăng từ mức 260.000 đồng/tháng lên 390.000 đồng/tháng (mức tăng 130 nghìn đồng/người/tháng). Tiền ăn ca tăng từ 20.000 đồng/người/suất lên 24.000 đồng/người/suất, tương đương 520.000 đồng/người/tháng lên 624.000 đồng/người/tháng (mức tăng 104.000 nghìn đồng/người/tháng).
Mức thưởng sản lượng được tăng ở cả 3 cấp: Cấp 1 tăng từ 20.000 đồng lên 50.000 đồng; cấp tăng 2 từ 25.000 đồng lên 55.000 đồng; cấp 3 tăng từ 30.000 đồng lên 60.000 đồng.
Trước đó, ngày 6/10, hơn 1.000 công nhân đã vào nhà xưởng làm việc. Con số này trong ngày 7/10 là hơn 1.500 công nhân. Những chuyển biến tích cực này là kết quả của sự chỉ đạo từ Tỉnh uỷ, sự vào cuộc của các cấp ban, ngành, cơ quan chức năng... tại Nghệ An trong suốt những ngày qua.
Như tin đã đưa, chiều 2/10, tại Công ty TNHH Viet Glory đã diễn ra cuộc ngừng việc tập thể của gần 6.000 người lao động. Sau khi nắm bắt tình hình, cơ quan liên ngành đã tổng hợp 8 nhóm kiến nghị từ công nhân và tổ chức nhiều buổi làm việc tại công ty này. Ban lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory đã ban hành 2 thông báo gửi đến công nhân để trả lời các kiến nghị (ngày 2 và ngày 5/10).
Trước đó, tại công ty này cũng đã xảy ra tình trạng lao động tự ý dừng việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 và 2022. Nguyên nhân chính là công nhân muốn tăng lương, rõ ràng về các chế độ; mâu thuẫn lao động... Sau khi có sự tham gia giải quyết của Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, công ty đã thành lập công đoàn cơ sở vào tháng 3 năm 2021.
