Việc làm máy móc

(Baonghean.vn) Cùng với gần 6.000 giáo viên mầm non toàn tỉnh, những ngày đầu tháng 10, các giáo viên mầm non của huyện Yên Thành chờđợi trong niềm vui đợt xét duyệt biên chế theo chủ trương chung của tỉnh. Vui chưa kịp đến, bất ngờ, chiều ngày 6/10, Phòng Giáo dục Yên Thành phổ biến quy chế xét duyệt, có căn cứ vào kết quả học tập qua bảng điểm và yêu cầu các giáo viên phải nộp bảng điểm này trong ngày 7/10.

Vậy là hơn 900 giáo viên mầm non ở Yên Thành vội vã, cuống cuồng đánh đường xuống Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An để xin lại bảng điểm. Nhưng oái oăm thay, những giáo viên trước đây là sinh viên khóa 1, 4B hệ trung cấp và các khóa học trước năm 2001 đã không thể tìm được bảng điểm vì lý do: bị thất lạc. Vậy là, mấy ngày sau đó, hàng trăm giáo viên đã phải ăn chực nằm chờ quanh trường, mong nhà trường tìm giúp lại bảng điểm. Trao đổi với phóng viên, nhiều giáo viên đã bật khóc. Cô giáo Nguyễn Thị Từ, xã Đức Thành, cho hay: "Tôi học khóa 1 hệ trung cấp, khi ra trường chỉ có bằng tốt nghiệp chứ không thấy nhà trường phát bảng điểm. Bây giờ Phòng Giáo dục yêu cầu có bảng điểm, tôi và nhiều giáo viên khác chạy lên để hỏi nhà trường nhưng nghe nói bảng điểm của khóa chúng tôi thất lạc cả. Bây giờ tôi cũng không biết phải làm thế nào?"

Tìm hiểu được biết trước mắt, Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An đã cấp cho mỗi giáo viên bị thất lạc bảng điểm một giấy xác nhận để về trình với Phòng Giáo dục Yên Thành. Giải thích việc bảng điểm thất lạc, ông Nguyễn Viết Minh- Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng giáo viên và ông Trần Anh Tuấn- Phó Hiệu trưởng Trường CĐSP Nghệ An, cho hay: Vì qua thời gian quá lâu, Trung tâm cũng qua nhiều lần tách nhập, việc bàn giao đã có những thiếu sót, thêm vào đó, một cán bộ lưu trữ hồ sơ của trường vừa đột ngột qua đời nên chuyện thất lạc bảng điểm đã xảy ra. Nhà trường hứa sẽ cố gắng hết sức để tìm bảng điểm trong thời gian sớm nhất.

Bên cạnh chuyện bảng điểm khiến dư luận bức xúc thì nhiều người còn bày tỏ sự bất bình trước cách tính điểm để xét biên chế của Phòng Giáo dục Yên Thành. Theo ý kiến các giáo viên đi tìm bảng điểm thì hầu hết các chịđều có thâm niên cống hiến hàng chục năm trời, có người đã gần nghỉ hưu, nhưng chuyện xét biên chế lại căn cứ vào thâm niên rất ít mà chủ yếu dựa vào kết quả học tập. Kết quả học tập (theo bảng điểm) sẽđược nhân hệ số 20, trong khi đó thâm niên công tác chỉđược tính 1,5 điểm mỗi năm.

Một cô giáo lo lắng cho biết: Tôi đã đi dạy 26 năm, được tính 39 điểm, bây giờ bảng điểm lại thất lạc. Bao nhiêu năm cống hiến của tôi không lẽ sẽ là công cốc?". Ông Trần Anh Tuấn, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An cũng cho rằng: "Xét biên chế dựa vào, điểm số thì không chính xác mà nên dựa vào tiêu chí xếp loại của bằng tốt nghiệp, bởi điểm học tập qua từng thời kỳ có độ chênh lệch lớn, chưa kểđến chuyện điểm của học sinh học chính quy, tập trung lại thường thấp hơn các hệ học khác. Phòng Giáo dục Yên Thành triển khai việc làm hồ sơđã chậm, thời gian nộp lại gấp, cộng với những quy định như vậy thì gây thiệt thòi cho nhiều giáo viên".

Mang những thắc mắc này trao đổi với ông Trần Văn Thành- Trưởng phòng Giáo dục Yên Thành chúng tôi nhận được câu trả lời: Huyện làm đúng với chủ trương, hướng dẫn của Liên sở Giáo dục- Nội vụ-Tài chính- Bảo hiểm xã hội tỉnh ban hành. Giáo viên nào bị mất bảng điểm sẽ phải làm tờ trình để chúng tôi xin ý kiến cấp trên.

Tuy nhiên, bà Nguyễn Thị Kim Chi- Phó Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo cho rằng: Phòng Giáo dục Yên Thành quá rập khuôn, máy móc khi không căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương trong thực hiện việc xét duyệt biên chế theo hướng dẫn liên ngành. Theo hướng dẫn, thì nguyên tắc chung, quan trọng nhất là giữ nguyên đội ngũ giáo viên hiện có đồng thời ưu tiên người có thâm niên công tác, trình độ chuyên môn trên chuẩn, nhiều thành tích trong công tác, giảng dạy. Nếu phòng làm theo cách ưu tiên "bảng điểm" thì sẽ làm khó cho không ít giáo viên.

Ngay sau khi sự việc trên xảy ra và nhận được thông tin kiến nghị, Sở Giáo dục - Đào tạo đã thành lập đoàn công tác tại huyện Yên Thành để giải quyết. Theo thông tin chúng tôi nhận được thì hiện huyện còn 5% giáo viên mầm non chưa tìm được bảng điểm. Đối với những trường hợp này, Sởđề nghị Phòng Giáo dục tính điểm biên chế căn cứ vào bằng tốt nghiệp, điểm học bạ và lưu tâm đến những giáo viên có thâm niên công tác. Lãnh đạo Sở cũng bày tỏ mong muốn: Các giáo viên hãy yên tâm công tác. Những người không có bảng điểm, thậm chí có trường hợp thất lạc bằng cấp, nhưng thực tế có thâm niên công tác, được chính quyền địa phương xác nhận cũng sẽđược xét duyệt biên chế công khai. Kết quả xét sẽđược Sở thẩm định lại để bảo đảmcông bằng".

T.V