Công tác đào tạo nghề cần phù hợp với tính chất vùng miền, nhu cầu thị trường

(Baonghean.vn) - Sáng nay 20/3, UBND tỉnh tổ chức Sơ kết 3 năm thực hiện đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ. Các đồng chí Nguyễn Xuân Đường - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Bùi Nguyên Lân - Giám đốc Sở LĐTB&XH chủ trì hội nghị.



Toàn cảnh hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện đề án đào tạo nghề theo Quyết định 1956.

Thực hiện QĐ 1956/QĐ-TTg, đến nay, toàn tỉnh đã tổ chức được 662 lớp với tổng số 20.646 lao động được đào tạo và cấp chứng chỉ, trong đó, 11.985 lao động học nghề phi nông nghiệp, 8.701 lao động học nghề nông nghiệp. Số lao động có việc làm sau khi kết thúc khóa học là 14.773 người với thu nhập từ 1 - 3,5 triệu đồng. Đồng thời đã đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho 10.100 cán bộ, công chức cấp xã. Cũng trong 3 năm thực hiện Quyết định 1956, 24 cơ sở dạy nghề công lập đã được đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị với tổng kinh phí là 101,3 tỷ đồng; đầu tư thành lập mới Trung tâm dạy nghề huyện Nghĩa Đàn. Công tác phát triển đội ngũ giáo viên cũng được quan tâm. Đến nay, toàn tỉnh đã có 2.110 giáo viên trong đó có 1.435 người có trình độ từ cao đẳng, đại học và trên đại học…

Bên cạnh những kết quả đạt được, những tồn tại hạn chế trong công tác đào tạo nghề cũng được chỉ rõ, đó là: Việc triển khai công tác đào tạo nghề còn chậm, đào tạo một số ngành nghề chưa phù hợp với đặc điểm vùng miền, chưa gắn với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội, quy hoạch nông thôn mới; Vẫn còn tình trạng một số lớp, cơ sở dạy nghề chạy theo số lượng, chất lượng chưa cao, một số lao động học nghề không phát huy được nghề; Năng lực đào tạo nghề của các cơ sở đào tạo, nhất là các trung tâm còn hạn chế; Hoạt động của một số ban chỉ đạo cấp huyện, cấp xã còn mang tính hình thức, chưa sát thực tiễn…

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, mục tiêu đề ra cho 3 năm tiếp theo là: 41.000 lao động nông thôn được đào tạo nghề, trong đó tối thiểu có 75% lao động có việc làm; Nhân rộng 20 mô hình thí điểm có hiệu quả, thí điểm 30 mô hình mới; Đào tạo, bồi dưỡng cho 19.500 cán bộ công chức cấp xã. Đối với năm 2013, mục tiêu đề ra là: 9.549 lao động nông thôn được đào tạo nghề; tỷ lệ có việc làm sau học nghề tối thiểu đạt 70 - 75%; Nhân rộng 6 mô hình thí điểm có hiệu quả, thí điểm 10 mô hình mới; Đào tạo, bồi dưỡng trình độ cho 6000 cán bộ công chức cấp xã.

Tại buổi sơ kết, có nhiều đại biểu tham gia ý kiến có chất lượng, trong đó đặc biệt nhấn mạnh cần hướng công tác đào tạo nghề phù hợp với tính chất vùng miền, nhu cầu thị trường, điều chỉnh một số chính sách trong công tác đào tạo nghề…



Đồng chí Nguyễn Xuân Đường phát biểu tại hội nghị.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Đường – Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận những kết quả đã đạt được, đồng thời chỉ ra một số tồn tại cần khắc phục. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đào tạo nghề cho lao động nông thôn trong 3 năm 2013 - 2015, đồng chí Nguyễn Xuân Đường đề nghị: Các huyện, thành phố, thị xã cần phải xác định tầm quan trọng, phải là cấp triển khai trực tiếp và chủ yếu của chương trình, qua đó lưu ý về công tác tuyên truyền, nâng cao nhân thức cho người dân; đánh giá đúng thực tế nhu cầu để xây dựng kế hoạch đào tạo nghề; Đẩy mạnh công tác chỉ đạo kiểm tra thực hiện của cấp cơ sở. Các Sở, ban, ngành liên quan và các địa phương quản lý, sử dụng có hiệu quả các dự án thuộc chương trình đào tạo nghề, không để xẩy ra thất thoát, sử dụng sai mục đích. Tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát đẩy nhanh tiến độ thực hiện…



Đồng chí Nguyễn Xuân Đường trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác đào tạo nghề.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Đường đã trao Bằng khen, giấy khen của Bộ LĐTB&XH, Tổng cục Dạy nghề, UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong dạy nghề và học nghề.

Nhật Lân