Đảng bộ VietinBank chi nhánh TP Vinh: Coi văn hóa doanh nghiệp là nền tảng phát triển

Ông Võ Huy Hạ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VietinBank - Chi nhánh thành phố Vinh cho biết: Trong những năm qua, Đảng bộ đơn vị đã chỉ đạo thực hiện thành công các chỉ tiêu Đại hội lần thứ VI đã đề ra, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao, đơn vị hoàn thành nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước và tích cực tham gia công tác an sinh - xã hội. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, đoàn kết nội bộ được giữ vững, các tổ chức đoàn thể được cũng cố ngày càng vững mạnh. 

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam chi nhánh thành phố Vinh - Phòng giao dịch VietinBank Bến Thủy. Ảnh: Thu Huyền

Đảng ủy luôn bám sát định hướng phát triển kinh tế của địa phương, của ngành để chỉ đạo hoạt động chuyên môn. Cơ cấu vốn vay được chuyển dịch tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, như các lĩnh vực: Cho vay phát triển, nông nghiệp nông thôn, cho vay sản xuất, kinh doanh hàng xuất khẩu, cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ, cho vay đánh bắt thủy sản… Áp dụng nhiều chương trình tín dụng ưu đãi lớn để hỗ trợ phát triển, thực hiện cơ cấu nợ, miễn giảm lãi vay để chia sẻ khi khách hàng gặp khó khăn trước những diễn biến phức tạp của thị trường, của thiên tai, dịch bệnh... Tiếp tục ứng dụng các công nghệ hiện đại, các sản phẩm mới tiện ích vào hoạt động dịch vụ như: Tài trợ thương mại, ngân hàng điện tử, thẻ, hoạt động thanh toán,… đã giúp rút ngắn thời gian giao dịch, hạn chế thanh toán bằng tiền mặt, tăng năng suất lao động, đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Bên cạnh truyền thông về văn hóa VietinBank, Chi nhánh đã tổ chức và tham gia các cuộc thi “Nét đẹp văn hóa VietinBank”, “cán bộ VietinBank thanh lịch giỏi việc ngân hàng” trong hệ thống NHCT Việt Nam; lựa chọn và xây dựng mô hình điểm về thực hiện văn hóa VietinBank tại phòng Khách hàng. Mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động trong đơn vị luôn thấm nhuần và lan tỏa những giá trị cốt lõi của văn hóa VietinBank trong công việc và cuộc sống hàng ngày.

Hoạt động kiểm ngân. Ảnh: Thu Huyền

Cùng với làm tốt nhiệm vụ kinh doanh, an sinh xã hội là mảng công việc luôn được Đảng bộ chăm lo, chú trọng. Trong nhiệm kỳ đơn vị đã đóng góp an sinh xã hội với tổng số tiền trên 4,3 tỷ đồng, trích bình quân 8 ngày lương/1 cán bộ/năm để đóng góp cho các quỹ từ thiện, nhân đạo, qua đó đã gắn kết trách nhiệm chia sẻ với cộng đồng của VietinBank đối với các cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương.

Giao dịch tại VietinBank chi nhánh TP.Vinh. Ảnh: Thu Huyền

Để đạt mục tiêu đề ra, đơn vị đã đề ra các nhóm giải pháp chi tiết, cụ thể về tăng trưởng nguồn vốn, về đầu tư cho vay, về cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng hiện đại, về xây dựng mối quan hệ gắn kết bền chặt với khách hàng, cũng như chú ý đầu tư phát triển công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực...

Trong đó, đơn vị sẽ tiếp tục đẩy mạnh, lan tỏa rộng rãi các nội dung văn hóa VietinBank, gắn với triển khai khung năng lực chương trình 6 hóa: “Tiêu chuẩn hóa, đơn giản hóa, tối ưu hóa, tự động hóa, cá nhân hóa trách nhiệm và hợp tác hóa”; duy trì xây dựng, nhân rộng mô hình điểm về văn hóa tại đơn vị; tổ chức và tham gia các cuộc thi về văn hóa VietinBank.
Với mục tiêu, giải pháp chi tiết và cụ thể, Đảng bộ VietinBank - Chi nhánh thành phố Vinh đặt quyết tâm nhanh chóng tăng tốc, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đã đề ra, tiếp tục khẳng định là điểm đến tin cậy của bạn hàng, là nhân tố đóng góp tích cực vào sự phát triền vững mạnh của ngành Ngân hàng Nghệ An nói riêng, cũng như sự phát triển của kinh tế - xã hội tỉnh Nghệ An.