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Mises à jour concernant les fermetures de formations

Créer des emplois stables dans les parcs industriels de Nghe An

Le parc industriel WHA de Nghi Loc a été choisi pour la deuxième fois comme lieu d'accueil du « Salon de l'emploi » (la première fois fin 2024 et la seconde le 27 avril 2025). Les activités de mise en relation des entreprises et des travailleurs ont porté leurs fruits.

Événements actuels

Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est : s'efforcer avec les entreprises de trouver suffisamment de ressources en main-d'œuvre

L'essor rapide des investissements étrangers (IDE) a largement contribué au développement socio-économique de Nghe An. Dans ce contexte, les investisseurs et les entreprises ont besoin d'un nombre important de travailleurs pour stimuler la production et l'activité. Le Conseil d'administration de la Zone économique du Sud-Est définit clairement ses responsabilités dans ce domaine et met en œuvre de nombreuses solutions pour accompagner les entreprises dans le recrutement de main-d'œuvre nécessaire à la réalisation de l'objectif de développement commun.
Les électeurs du district de Que Phong recommandent de prêter attention aux cadres issus des minorités ethniques, de les former et de les employer en petit nombre.

(Baonghean.vn) - Les électeurs des communes de Tri Le et de Nam Nhoong, district de Que Phong, ont demandé au Comité populaire provincial d'accorder une attention particulière et une priorité au recrutement, à la sélection, à la formation et à l'utilisation de cadres issus des minorités ethniques (comme les Mong et les Kho Mu) dans le district de Que Phong. Le nombre de cadres issus de ces groupes ethniques dans les départements, sections et organisations du district et de la commune est actuellement très faible.

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Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est : s'efforcer avec les entreprises de trouver suffisamment de ressources en main-d'œuvre

Les électeurs du district de Que Phong recommandent de prêter attention aux cadres issus des minorités ethniques, de les former et de les employer en petit nombre.

Trois universités de Nghe An ont été priées d'arrêter la formation au niveau universitaire.

Une entreprise japonaise accorde une bourse de 30 millions de VND à chaque nouvel étudiant spécialisé en construction

Pourquoi les entreprises d’IDE « n’aiment pas » la qualité de la main d’œuvre vietnamienne ?