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Questions et réponses
Liste des délégués
Résolution 27
Actualités mises à jour liées à la résolution 27
Secrétaire général : La réforme des salaires doit être calculée et non « égalisée »
Le secrétaire général To Lam a souligné que l'objectif de la réforme salariale était d'améliorer la qualité de vie. Par conséquent, la réforme devait être calculée, et non nivelée, et être basée sur les postes.
Événements actuels
Rapport au Politburo sur les ajustements des salaires et des indemnités et sur le cadre des postes
Le ministère de l'Intérieur a conseillé au Comité du Parti gouvernemental de soumettre au Politburo en septembre une proposition visant à ajuster trois groupes d'indemnités et à compléter le cadre des postes, lié à l'aménagement de l'appareil organisationnel.
Les travailleurs partagent leurs réflexions au Dien Hong Hall : salaires et emplois
De nombreuses opinions espèrent que l’Assemblée nationale et le gouvernement trouveront des solutions pour élargir le marché, attirer les investissements et débourser les capitaux d’investissement publics pour créer de nouveaux emplois, des emplois durables et assurer un salaire décent aux travailleurs.
De combien les salaires augmenteront-ils avec la réforme ?
Les électeurs sont très intéressés par le montant de l'augmentation lors de la mise en œuvre de la réforme salariale. Il est donc nécessaire d'opérer un changement fondamental, de fond, et non pas seulement formel.
De nombreux revenus des fonctionnaires et employés du secteur public seront supprimés en 2021
La résolution 27 stipule clairement : Supprimer les indemnités d’ancienneté (sauf pour l’armée, la police et la cryptographie) ; les indemnités de poste de direction, les indemnités de travail du Parti et des organisations sociopolitiques, les indemnités de service public et les indemnités pour substances toxiques et dangereuses.
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