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Nouvelles
Questions et réponses
Liste des délégués
attirer les talents
Actualités liées à l'attraction des talents
Secrétaire général : La réforme des salaires doit être calculée et non « égalisée »
Le secrétaire général To Lam a souligné que l'objectif de la réforme salariale est d'améliorer la qualité de vie. Par conséquent, la réforme doit être calculée, et non nivelée, et être basée sur les postes.
Événements actuels
Contribuer au projet de rapport politique du 20e Congrès du Parti provincial de Nghe An, mandat 2025-2030 : Mettre l'accent sur la promotion des entreprises privées, attirer les talents pour développer la science et la technologie
En contribuant aux commentaires sur le projet de rapport politique du 20e Congrès du Parti provincial de Nghe An, mandat 2025-2030, le Dr Le Xuan Nghia - ancien vice-président du Comité national de surveillance financière, membre du groupe consultatif du Premier ministre, expert économique a fait des propositions spécifiques sur le développement des entreprises privées et de la science et de la technologie.
Plus de 90 % des personnes recrutées dans le cadre de la politique des talents sont des spécialistes.
Plus de 90 % des personnes recrutées et attirées dans le cadre de la politique d’attraction et d’utilisation des talents et des ressources humaines de haute qualité dans 24 ministères, branches et localités occupent des postes de spécialistes.
Principaux points du dialogue entre le président du Comité populaire provincial de Nghe An et les jeunes
(Baonghean.vn) - Le rôle de la jeunesse dans la transformation numérique, l'attraction des jeunes talents pour participer à la construction et au développement de la patrie, et de nombreuses autres questions ont été discutées lors de la conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les jeunes le matin du 16 mars.
Le ministre de l'Intérieur propose des solutions pour surmonter la situation des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public qui quittent leur emploi
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, vient de signer un document à envoyer aux ministères, aux agences de niveau ministériel, aux agences gouvernementales, aux comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central pour surmonter la situation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui quittent leur emploi.
Rationaliser la masse salariale, mais toujours « soif » de talents
Au cours des trois dernières années, près de 40 000 personnes ont été licenciées conformément au décret gouvernemental 108/2014/ND-CP. Cependant, il ne s'agit pas d'une réduction mécanique des effectifs ; l'État doit néanmoins se doter d'un mécanisme pour attirer les talents et prévenir la fuite des cerveaux.
Pourquoi les gens talentueux démissionnent-ils ?
N'ayant pas accès à des emplois adaptés et bénéficiant de bas salaires, de nombreuses personnes talentueuses travaillant dans le cadre du projet 922 de la ville travaillent encore comme employés contractuels.
FORUM:
February 2, 2018 16:36
(Baonghean) - Lors de la 9e Conférence du Comité provincial du Parti, le 29 décembre 2017, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a déclaré : « Nous devons faire preuve d'une grande détermination et compléter les mécanismes de recrutement pour sélectionner des personnes talentueuses, ainsi que renforcer la formation et l'encouragement pour améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics. »
Quels avantages les personnes talentueuses obtiennent-elles en travaillant pour des agences d’État ?
January 10, 2018 18:21
Le 20 janvier, le décret 140 sur les politiques visant à attirer et à créer des ressources humaines à partir d'excellents diplômés universitaires et de jeunes scientifiques est entré en vigueur.
La Chine délivre des visas de longue durée aux talents étrangers
January 7, 2018 11:41
La Chine délivrera des visas de longue durée aux talents étrangers de retour au pays afin d'attirer des ressources humaines de haute qualité pour travailler dans le pays.
Les délégués expliquent pourquoi les jeunes intellectuels ne veulent pas rentrer chez eux
December 12, 2017 15:47
Ce n’est pas que les jeunes intellectuels n’aiment pas leur pays, mais s’ils reviennent, ils ne pourront pas développer pleinement leurs talents et réaliser leurs rêves.
Politiques supplémentaires pour attirer d'excellents étudiants pour travailler dans les agences d'État
December 12, 2017 07:28
Le Gouvernement vient de publier le décret n° 140/2017/ND-CP sur les politiques visant à attirer et à créer des ressources humaines à partir d’excellents diplômés et de jeunes scientifiques.
En quittant son emploi, le médecin « talentueux » a versé à la province 655 millions de VND
October 2, 2017 06:39
Un médecin de la province de Quang Nam, qui fait partie de la politique d'attraction des talents de la province, doit payer 655 millions de VND en compensation pour avoir résilié unilatéralement son contrat et quitté son emploi dans un hôpital de la province.
L'attrait de la transparence
April 10, 2016 06:41
Il y a dix ou quinze ans, le pays tout entier déroulait frénétiquement le tapis rouge pour attirer les investissements et les talents. À cette époque, les localités rivalisaient d'attrait pour attirer les investisseurs en leur accordant toutes sortes de priorités et d'incitations, telles que des exonérations et des réductions d'impôts et de taxes, des simplifications des procédures administratives… Les personnes hautement qualifiées bénéficiaient d'un logement, d'une importante somme d'argent pour s'installer et bénéficiaient immédiatement d'un emploi public.
L'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan évoque des solutions pour attirer les talents
February 20, 2015 10:36
La solution révolutionnaire pour attirer les talents est de changer la politique d’utilisation des ressources humaines de manière raisonnable...
Transparence dans l'attraction des talents
April 7, 2014 18:48
La décision 57 a rendu transparent le processus de recrutement de ressources humaines de haute qualité, une nouvelle étape dans la politique d'attraction des talents de la province.
Insuffisances dans l'attraction des talents
September 11, 2012 09:27
(Baonghean) De 1999 à aujourd'hui, le Comité populaire provincial a publié 1 dépêche officielle et 4 décisions sur les politiques visant à attirer des ressources humaines de qualité...
Retour sur les politiques d'attraction des talents à Nghe An
October 16, 2009 17:34
Attirer les talents et bien traiter les intellectuels est l'une des principales politiques que la province de Nghe An a mises en œuvre depuis le début du 21e siècle pour encourager et promouvoir la capacité des intellectuels pour la cause de la construction et du développement de l'économie et de la société de la province.
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