#Người lao động

282 kết quả

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trước yêu cầu tăng năng suất

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trước yêu cầu tăng năng suất

(Baonghean.vn) - Tăng năng suất lao động là một yêu cầu tất yếu của bất cứ lĩnh vực sản xuất nào. Trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau 2 năm ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, yêu cầu này lại càng trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, để phát triển bền vững, chỉ số này cần “tỷ lệ thuận” với việc đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Người lao động "quay quắt" trong nắng nóng

Người lao động "quay quắt" trong nắng nóng

(Baonghean.vn) -  Những ngày này, trên địa bàn tỉnh Nghệ An trời nắng như đổ lửa. Nền nhiệt cao, cộng với hiệu ứng gió Lào càng khiến cho cái nóng trở nên quay quắt. Nắng nóng đỉnh điểm, những người lao động ngoài trời lại vất vả gấp đôi, gấp ba ngày thường.
BB

Lợi ích thiết thực của việc hưởng lương hưu khi tham gia Bảo hiểm xã hội

(Baonghean.vn) - Chế độ hưu trí là cốt lõi của chính sách Bảo hiểm xã hội, đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi hết tuổi lao động. Lương hưu có ý nghĩa vô cùng quan trọng, giúp người lao động đảm bảo khi về già có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và có thêm thẻ Bảo hiểm Y tế (được cấp miễn phí) để chăm sóc sức khỏe.
Ảnh: Diệp Thanh

Những điều kiện để gắn kết công nhân - doanh nghiệp

(Baonghean.vn) - Có một “định kiến” rằng: “Công nhân, cực chẳng đã mà phải làm ở doanh nghiệp tư nhân, chứ nào ai muốn gắn bó lâu dài!”. Ấy vậy mà có nhiều doanh nghiệp đã xác định cho mình một con đường khác, để công nhân tự hào và nguyện gắn bó suốt chặng đường dài.
Khi công nhân làm “phó nháy“

Khi công nhân làm 'phó nháy'

(Baonghean.vn) - Vòng 1 cuộc thi “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” đang diễn ra hết sức sôi nổi trên fanpage các cấp Công đoàn Nghệ An. Với gần 500 tác phẩm dự thi, cuộc thi đã trở thành một phòng trưng bày đa dạng các ngành nghề, đối tượng người lao động, đem lại nhiều cung bậc cảm xúc.
Tháng Năm hạnh phúc

Tháng Năm hạnh phúc

(Baonghean.vn) - Với nhiều chương trình mới, nhiều nội dung phong phú, nhiều hoạt động sôi nổi, tháng Năm từ lâu đã trở thành “mùa lễ hội” riêng dành cho công nhân, người lao động. Một tháng Năm nữa lại về với rất nhiều sẻ chia, háo hức…
Chậm đóng hoặc không đóng BHYT cho lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt thế nào?

Chậm đóng hoặc không đóng BHYT cho lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt thế nào?

(Baonghean.vn) - Do người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm y tế, nên thẻ của người lao động của Công ty tôi bị khóa. Trong thời gian đó, người lao động đã phải tự chi trả các chi phí khám chữa bệnh. Xin hỏi: Mức đóng BHYT của người sử dụng là bao nhiêu? Khi người sử dụng lao động chậm đóng, hoặc không đóng BHYT cho người lao động, thì bị xử phạt như thế nào?