137 медицинских работников внезапно потеряли работу

3 апреля Министерство здравоохранения обратилось в Департамент здравоохранения провинции Лайчау с просьбой проверить данный вопрос.; взаимодействовать с соответствующими учреждениями с целью предоставления отчетов, объяснений и предложений компетентным органам для рассмотрения и урегулирования в соответствии с положениями закона.

Все 137 упомянутых выше медицинских работников работают по трудовым договорам в соответствии с решением Министерства внутренних дел и Департамента здравоохранения Лайчау за период 2011–2017 годов. Столкнувшись с нехваткой кадровых ресурсов и задержкой с набором персонала, Департамент здравоохранения заключил трудовые договоры для заполнения вакантных должностей на основе ежегодного кадрового обеспечения.

В конце 2016 года после проведения проверки внутренних дел в секторе здравоохранения инспекционная группа Департамента внутренних дел Лайчау пришла к выводу, что подписание трудовых договоров в секторе здравоохранения в то время не соответствовало нормативным актам.

Все лица, с которыми в прошлом были заключены бессрочные трудовые договоры в подразделениях, находящихся в ведении областного департамента здравоохранения, должны быть переведены в срочные трудовые договоры (на 1 год).

Число сотрудников, работающих по контракту на выполнение профессиональных обязанностей, составляет 258 человек, из которых 25 человек имеют контракты с Министерством внутренних дел, а 233 человека – с Министерством здравоохранения. В сентябре 2017 года Министерство здравоохранения округа Лайчау объявило о плане набора сотрудников сферы здравоохранения в 2017 году.

По результатам экзамена успешно сдали 174 человека, из них 80/258 человек были приняты на работу по контракту, остальные 137 человек не были приняты на работу и не участвовали в наборе, поэтому им пришлось уволиться.

Спустя три дня после получения уведомления об увольнении от Департамента здравоохранения округа Лайчау многие медицинские работники всё ещё были шокированы тем, что официально стали безработными после многих лет работы. Одним из них был г-н Ма Динь Туен, ранее занимавший должность заместителя начальника медицинского пункта коммуны Нам Бан в округе Нам Нхун округа Лайчау.

По словам г-на Туена, он работает с 2011 года и заключил контракт с Министерством внутренних дел в соответствии с квотой. Однако недавно инспектор Департамента здравоохранения сообщил ему и многим другим, что у них нет решения о приеме на работу от Министерства внутренних дел, и им необходимо пройти открытый вступительный экзамен.

«На этом экзамене также присутствовали новички. Те, кто, как и мы, проработал долго, не получили никаких льгот. В результате 137 из нас не набрали достаточно баллов для сдачи экзамена, поэтому Министерство внутренних дел обратилось в Министерство здравоохранения с просьбой расторгнуть наши трудовые договоры», — сказал г-н Туен.

В аналогичной ситуации г-жа Хо Тхи Тхыонг, работающая в больнице традиционной медицины провинции Лайчау, рассказала, что в объявлении о наборе сотрудников Департамента здравоохранения было указано, что контракт соответствует квоте, и многим сотрудникам впоследствии повысили зарплату. Она также была назначена старшей медсестрой.

Эти работники утверждали, что с ними были заключены бессрочные трудовые договоры, но их «вынудили» перейти на срочные, а после провала квалификационного экзамена их трудовые договоры были расторгнуты. Между тем, согласно Постановлению № 29 от 2012 года, их кандидатуры должны были быть рассмотрены для особого набора, поскольку их стаж работы превышал три года...

Представитель Департамента внутренних дел Лайчау г-н Тран Ван Ван сослался на официальное письмо Министерства внутренних дел № 1568 от 2014 года, в котором говорится, что специальный набор государственных служащих не допускается, а также что для полной замены набора на работу допускается только заключение трудовых договоров. Государственные служащие должны быть приняты на работу и пройти испытательный срок; только после приема на работу они могут подписать договор; подписание договора не означает, что они приняты на работу.

Стороны заявили, что пересмотрят вопрос о найме по этим 137 делам.