19 негативных моделей поведения: должностные лица должны вынести их на обсуждение для самоанализа и самоисправления

Выступая перед журналистами, доцент, доктор Нгуен Чонг Фук, бывший директор Института истории партии, заявил, что лично поддерживает Центральный руководящий комитет по борьбе с коррупцией и негативным поведением в разработке руководящих принципов, чётко определяющих 19 групп негативного поведения. Эти принципы имеют практическое значение, позволяя всей партии и народу более эффективно предотвращать и бороться с негативным поведением.

По словам доцента доктора Нгуена Чонг Фука, при наличии конкретных инструкций Провинциальный руководящий комитет по борьбе с коррупцией и негативным поведением будет чётко определять каждое негативное поведение. Кроме того, каждый партийный деятель и член партии, особенно занимающий высокие должности и обладающий властью, должен быть более осведомлён об этих 19 группах поведения.

Доцент, доктор Нгуен Чонг Фук — бывший директор Института истории партии.

«Возможно, каждый партийный деятель и член партии, особенно те, кто занимает высокие посты и имеет власть, должен положить на свой рабочий стол руководство, в котором четко указаны 19 негативных моделей поведения, чтобы всегда иметь возможность самоанализа, самоисправления и не нарушать правила», — сказал бывший директор Института истории партии.

По словам г-на Нгуена Чонг Фука, эффективность профилактики и контроля зависит от партийной организации, правительства, каждого кадрового деятеля и государственного служащего. Соответственно, партийные организации и правительства всех уровней должны строго соблюдать партийную дисциплину, закон и эффективно контролировать власть.

«Если власть не контролировать, то опустившиеся личности все равно смогут воспользоваться юридическими лазейками, чтобы совершать незаконные действия», — сказал г-н Фук.

Важно, чтобы каждый кадр и член партии сознательно развивал, практиковал, уважал личную честь и всегда избегал поведения, ведущего к коррупции и негативу.

«Что касается тех, кто намеренно нарушает, власти должны руководствоваться постановлениями партии и законом, чтобы обращаться с ними строго, не создавая запретных зон и исключений», — сказал г-н Фук.

Распознавая негативное поведение, кадры самоанализируют и самокорректируются.

По этому же вопросу исследователь в области государственного управления и политики (преподаватель Национальной политической академии имени Хо Ши Мина) д-р Нгуен Ван Данг заявил, что руководство по предотвращению 19 негативных форм поведения является весьма близким направлением центрального правительства в работе по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативом.

По словам доктора Нгуена Ван Данга, руководство, перечисляющее 19 негативных форм поведения, является более конкретным шагом, четко указывающим на проявления, которые легко приводят к коррупции и негативу.

«Эти 19 актов в основном относятся к государственному сектору, то есть, в большей степени, к сфере государственного управления. Речь идёт о должностных лицах и государственных служащих, которые могут использовать государственную власть для принятия решений. Это создаёт риск коррупции и негативных последствий», — сказал доктор Нгуен Ван Данг.

Доктор Нгуен Ван Данг, исследователь государственного управления и политики (преподаватель Национальной академии политики Хо Ши Мина).

С помощью этого «справочника» местные чиновники, особенно на низовом уровне, смогут легко распознавать негативные формы поведения, бороться с ними и предотвращать их. Выпуск конкретных рекомендаций по выявлению таких форм поведения также позволяет чиновникам и членам партии анализировать их, корректировать действия и избегать нарушений. Кроме того, при поступлении сообщений о негативных проявлениях от должностных лиц, членов партии и граждан антикоррупционные и антинегативные органы могут опираться на это положение для принятия соответствующих мер в соответствии со своими полномочиями.

Что касается эффективного внедрения, по словам доктора Нгуена Ван Данга, Руководящий комитет по борьбе с коррупцией и негативным поведением провинций и городов должен довести информацию до всех кадровых сотрудников и членов партии. Кроме того, ведомства должны организовать исследования и тщательно обсудить 19 видов негативного поведения, которые были только что указаны.

«После того, как это положение будет популяризировано и тщательно изучено, оно станет ориентиром для чиновников и членов партии в целях профилактики», — сказал доктор Нгуен Ван Данг.

По словам доктора Нгуена Ван Данга, залог эффективности во многом зависит от осведомлённости каждого члена партии и руководителя. «Если руководитель подразделения позаботится о тщательном доведении инструкций до каждого члена партии и руководителя, работа по предотвращению и борьбе с негативом будет эффективной. Напротив, если руководитель будет распространять инструкции формально, поверхностно, без обсуждения... то инструкции не будут столь эффективными, как хотелось бы», — рекомендовал доктор Нгуен Ван Данг.