В течение первых 6 месяцев 2023 года предприятиям Нге Ан с прямыми иностранными инвестициями необходимо нанять 10 000 работников.

В частности, крупное предприятие по адресу 18, улица номер 3,Промышленный парк VSIP Nghe AnКоммуна Хунг Тай, Хунг Нгуену необходимо набрать около 6000 неквалифицированных рабочих в возрасте от 18 до 40 лет и 103 квалифицированных рабочих с высокой технической квалификацией.

Молодые работники ищут подходящие вакансии на ярмарке деловых связей, где компании, нуждающиеся в кадрах, участвуют в опросах и знакомятся друг с другом. Фото: Нгуен Хай

Кроме того, компании Innovative Manufacturing Solutions Vietnam Co., Ltd. необходимо нанять 283 человека на многие должности: от начальника и заместителя начальника отдела литья пластмасс, планирования на складе до оператора машины для литья пластмасс, ремонта машины для литья пластмасс, инновационного производства, владеющего корейским языком; персонал по управлению качеством, персонал по проектированию машин, персонал по проектированию программ управления...

Помимо привлечения компаний, инфраструктурные инвесторы VSIP Nghe An и WHA Industrial Nghe An 1 также периодически организуют ярмарки вакансий, чтобы помочь компаниям с прямыми иностранными инвестициями найти работников. Фото: Нгуен Хай

Помимо двух крупных подразделений по найму рабочей силы, указанных выше, существует ряд других предприятий, таких как Nakano Apparel Co., Ltd, Premium Fashion Vietnam Co., Ltd, Gift Story Industrial Co., Ltd. No. 6, Road No. 3, VSIP Nghe An Industrial Park, CompanyМинь Ань - Акционерное общество по производству одежды Ким Лиен… в этот раз также требуется больше сотрудников. Всего с настоящего момента и до июня предприятиям требуется более 10 тысяч сотрудников.

Подготовка рабочих текстильной промышленности в профессиональном колледже мелкой промышленности и ремесел Нге Ан. Благодаря высокому качеству обучения, колледж всегда получает полный пакет заказов от рекрутинговых компаний. Фото: Нгуен Хай

Г-жа Нгуен Тхи Лоан, заместитель начальника Департамента предпринимательства и труда экономической зоны Донгнам, сказала: «В связи с большим спросом на рабочую силу, согласно Проекту занятости провинции на период 2020–2025 гг., Совет по управлению экономической зоной Донгнам и Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов должны координировать и поддерживать уведомление местных органов власти, чтобы предприятия могли удобно и оперативно нанимать персонал».

По сравнению с предыдущими годами, помимо неквалифицированных рабочих, предприятиям Юго-Восточной экономической зоны необходимо нанимать больше высококвалифицированных технических специалистов и менеджеров, которым, помимо профессиональных навыков, требуется знание английского и китайского языков. Молодым работникам Нгеана, желающим получить хорошую, стабильную работу и высокий доход, следует воспользоваться возможностью получить сертификаты по английскому и китайскому языкам, чтобы облегчить подачу заявления.

(Рекомендация Департамента предприятий и труда Юго-Восточной экономической зоны)