Центральный секретариат партии только что опубликовал официальное сообщение об улучшении работы по продвижению и назначению должностных лиц.

Обзор Конференции по партийному строительству 2016 года. (Фото: Три Дунг/VNA)

В документе говорится, что в последнее время, особенно после партийных съездов всех уровней и XII Всекитайского съезда партии, работа с кадрами проводилась партийными комитетами и партийными организациями всех уровней сравнительно хорошо; команда руководителей всех уровней была сформирована, улучшена и укреплена, а качество ее работы повысилось еще на один уровень.

Работа кадров в целом соответствовала партийным и государственным нормам и правилам. Однако в последнее время в некоторых местах наблюдаются признаки снисходительности и нестрогости в продвижении, назначении и ротации кадров. Имеются случаи, когда кадры назначались, продвигались по службе, предлагались к назначению или выдвигались на должность без обеспечения соблюдения стандартов, условий, процессов и процедур.

Количество заместителей превышает установленное и не соответствует штатному планированию..., что приводит к формированию негативного общественного мнения в учреждении, подразделении и населенном пункте.

Для преодоления вышеуказанных проявлений Секретариат просит партийные комитеты, исполнительные комитеты партии, партийные делегации, постоянные комитеты провинциальных комитетов партии, горкомы партии и комитеты партии непосредственного подчинения Центральному Комитету партии обеспечить реализацию следующих положений:

1. Строго соблюдать партийные и государственные положения и правила, регулирующие кадровую работу. Продвижение по службе, назначение на должность или предложение о назначении, выдвижение кандидатур должны строго соответствовать установленным нормам, условиям, процедурам, количеству, возрасту и т.д.; обеспечивать руководство партийного комитета и организации, одновременно способствуя демократизации кадровой работы; строго соблюдать принципы прозрачности, гласности, беспристрастности и объективности при отборе и выдвижении кандидатов; способствовать повышению качества кадрового состава в соответствии с требованиями и задачами.

2- Поручить Центральному организационному комитету взаимодействовать с Центральными партийными комитетами и соответствующими ведомствами с целью руководства, усиления инспекции и надзора; незамедлительно представлять в Секретариат доклады для рассмотрения, исправления и обеспечения строгого соблюдения партийных и государственных положений и правил по кадровой работе.

По данным Vietnamplus