Последняя шкала заработной платы применяется к учителям
По сравнению с другими профессиями в шкале заработной платы заработная плата большинства учителей (за исключением преподавателей колледжей и университетов) оценивается ниже, чем у государственных служащих в других секторах.
Ниже приведена таблица заработных плат учителей (без учета соответствующих надбавок):
| Учитель дошкольного учреждения | Сорт | Класс I | Класс II | Класс III |
| Начальный коэффициент заработной платы | 4.00 | 2.34 | 2.10 | |
| Коэффициент максимальной заработной платы | 6.38 | 4.98 | 4.98 | |
| Учителя начальной, средней и старшей школы, а также преподавателей подготовительных курсов для поступления в колледж | Сорт | Класс I | Класс II | Класс III |
| Начальный коэффициент заработной платы | 4.40 | 4.00 | 2.34 | |
| Коэффициент максимальной заработной платы | 6.78 | 6.38 | 4.98 | |
| Преподаватель теоретического профессионального образования | Сорт | Класс I | Класс II | Класс III |
| Начальный коэффициент заработной платы | 5.75 | 4.40 | 2.34 | |
| Коэффициент максимальной заработной платы | 7.55 | 6.78 | 4.98 | |
| Преподаватели университетов, колледжей и профессионального образования | Сорт | Класс I | Класс II | Класс III |
| Начальный коэффициент заработной платы | 6.20 | 4.40 | 2.34 | |
| Коэффициент максимальной заработной платы | 8.00 | 6.78 | 4.98 |
Согласно отчету Министерства образования и профессиональной подготовки, в настоящее время льготный уровень надбавок в зависимости от профессии, которым пользуются учителя, составляет от 25% до 70%, что ниже уровня надбавок государственных служащих, работающих в учреждениях общественного здравоохранения (от 30% до 100%); при этом большинство учителей получают уровень надбавок только в размере 25% - 35% (около 76%), в основном сосредоточенных на равнинах и в городах, где уровень жизни выше, чем в других регионах;
Более высокие уровни применяются в особых случаях, например: учителя, непосредственно преподающие марксистско-ленинскую науку и идеи Хо Ши Мина в университетах и колледжах, получают 45%; учителя, непосредственно преподающие в детских садах и начальных школах в горных районах, на островах, в отдаленных и изолированных районах, получают 50%;
Учителя и администраторы системы образования, работающие в этнических школах-интернатах, специализированных средних школах, школах и классах для инвалидов, исправительных школах, имеют право на 70%...
Кроме того, учителя, проработавшие в сфере преподавания и образования и выплачивавшие взносы на обязательное социальное страхование в течение 5 лет (60 месяцев), имеют право на надбавку за выслугу лет в размере 5% от текущей заработной платы, а также надбавку за руководящую должность и надбавку за выслугу лет, превышающую установленный лимит (при наличии). Начиная с шестого года, к каждому году (12 месяцев) добавляется 1%.
Таким образом, в первые 5 лет работы новые учителя получают заработную плату согласно окладным коэффициентам и льготным надбавкам, без учета надбавок за выслугу лет, поэтому их общий доход все еще невысок, таким образом, наблюдается большой разрыв по сравнению с опытными учителями, хотя основные задачи у них одинаковы.
В частности, самая низкая заработная плата воспитателей дошкольных учреждений составляет около 6,6 млн донгов; учителей начальной школы — около 7,3 млн донгов; учителей средней школы, старшей школы и преподавателей подготовительных курсов в университете — около 7,1 млн донгов; что значительно ниже самых высоких зарплат учителей, которые составляют соответственно 20,6 млн донгов; 24,6 млн донгов; 28,5 млн донгов и 30,5 млн донгов; это ниже средней зарплаты работников в размере 7,7 млн донгов в 2024 году.
