Обеспечение безопасности работников — «ценного капитала» бизнеса

Преодоление «лазеек» в дисциплине и охране труда

Согласно статистике Департамента охраны труда (Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов), в 2023 году в стране произошло 7394 несчастных случая на производстве. Из них 662 закончились смертельным исходом, а число погибших составило 699 человек. Число людей, получивших тяжёлые травмы в результате несчастных случаев на производстве, составило 1720 человек.

В первом квартале 2024 года произошли серьезные инциденты, повлиявшие на здоровье и жизнь работников.

Типичный случай пневмокониоза у более чем 62 работников компании с ограниченной ответственностью «Чау Тиен» в уезде Нгилок провинции Нгеан выявил множество недостатков и пробелов. В частности, инспекции, проверки и надзор за соблюдением правил охраны труда и гигиены труда по-прежнему недостаточно тщательны, нарушения не выявляются и не рассматриваются в установленном порядке.

По заключению Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, случай в компании Chau Tien Company Limited показывает, что инвестиции ресурсов предприятиями в охрану труда и гигиену, профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по-прежнему остаются незначительными, особенно на малых и средних предприятиях.

Между тем, многие предприятия десятилетиями импортировали технологии и оборудование, в основном ключевые производственные технологии и оборудование, что снижало безопасность и гигиену труда. Этот вопрос требует тщательного и научного анализа для разработки комплексных решений и мер, охватывающих политику, управление, организацию и реализацию, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Столкнувшись с вышеизложенной ситуацией, директор Института охраны труда и гигиены Нгуен Ань Тхо дал следующую оценку: «Работа по проверке, обследованию и надзору за охраной труда и гигиеной по-прежнему недостаточно глубока, нарушения и риски безопасности выявляются несвоевременно или выявляются, но не устраняются строго; отсутствует решимость требовать от работников надлежащего и полного соблюдения правил, стандартов, процедур, положений и технических мер безопасности».

Совсем недавно особенно серьезный несчастный случай на производстве произошел во время ремонта линии дробления камней на цементном заводе акционерной компании Yen Bai Cement and Minerals.

В результате аварии погибли 7 человек и трое получили ранения. Предварительной причиной был установлен отказ электродвигателя дробилки, что привело к несчастному случаю с рабочими, непосредственно выполнявшими работы по техническому обслуживанию и ремонту.

В связи с вышеуказанным серьезным инцидентом премьер-министр Фам Минь Чинь подписал официальное распоряжение № 39/CD-TTg от 22 апреля 2024 года министру общественной безопасности, строительства, труда, по делам инвалидов войны и социальным вопросам, а также председателю Народного комитета провинции Йенбай с требованием незамедлительно устранить последствия и принять меры по предотвращению подобных происшествий.

Премьер-министр также поручил руководству провинции принять меры по усилению контрольно-надзорной работы, оперативно выявлять и устранять нарушения правил охраны труда при производстве строительных материалов на территории области, а также ни в коем случае не допускать подобных случаев.

Описанный выше серьезный и душераздирающий инцидент является не только «тревожным звонком» для предприятий и работников, но и указывает на многочисленные «лазейки» в дисциплине, правилах техники безопасности, гигиене труда и профилактике несчастных случаев с обеих сторон.

Институт наук о безопасности и гигиене труда путем практического исследования выделил 3 основные группы причин, приводящих к несчастным случаям на производстве, среди которых: объективные причины, субъективные причины и причины, связанные с производственной средой.

Объективные причины – это внешние факторы, которые человек не может определить, не видит и не может предсказать. Эта причина обычно составляет очень небольшую долю – около 3%. Как правило, она связана с элементами оборудования, которые долгое время эксплуатировались без регулярного обслуживания, что приводит к их повреждению или выходу из строя. Для решения этой проблемы руководству и работодателю необходимо обратиться в хозяйственный отдел с просьбой о проверке, техническом обслуживании и ремонте оборудования.

Большинство причин, приводящих к несчастным случаям на производстве, составляют субъективные причины — до 73%.

Эти причины возникают из-за халатности, небрежности и неаккуратности в работе. Подразделения могут полностью устранить эти субъективные причины, чтобы избежать несчастных случаев, таких как: отсутствие защитных масок и средств индивидуальной защиты у рабочих; использование зажигалок, сигарет или легковоспламеняющихся веществ во время работы; неисправное оборудование, оборудование, поврежденное в процессе длительной эксплуатации без своевременного ремонта, потеря безопасности труда из-за перегрузки. Отсутствие сигнальных устройств, недостаточное освещение; отсутствие ограждения вокруг рабочего места. Кроме того, факторы, связанные с производственной средой, такие как запыленность, токсичность, опасность...

По словам доктора Нгуен Ань Тхо, для минимизации несчастных случаев и ограничения ущерба здоровью людей работодателям, подрядчикам и инвесторам необходимо регулярно проверять и обслуживать машины и оборудование на объекте. Своевременно ремонтировать поврежденное оборудование для обеспечения безопасности работников во время работы. Перед началом работы необходимо проводить профессиональное обучение и предоставлять работникам все необходимые навыки работы с оборудованием, избегая случаев, когда работники, не знающие, как им пользоваться, пытаются его запустить, что приводит к неожиданным несчастным случаям.

Кроме того, подразделениям необходимо организовывать учебные занятия и учения для повышения осведомленности и оперативного реагирования на возникающие ситуации, чтобы минимизировать серьёзные последствия. На строительных площадках необходимо использовать защитные сетки и ограждения; также необходимо устанавливать предупреждающие и флуоресцентные знаки для лёгкой идентификации людей. Кроме того, работодателям необходимо ежегодно планировать мероприятия по охране труда и технике безопасности на производстве, в том числе на предприятии и в сфере охраны труда.

Обеспечение безопасной среды и повышение качества жизни работников

Помимо вопросов охраны труда и гигиены, в последнее время обеспечение безопасных условий жизни и повышение качества жизни работников также стало вопросом, которому уделяется большое внимание на всех уровнях и во всех секторах.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Дуй Хьеу заявил, что профсоюзная организация и Министерство общественной безопасности прилагают усилия по реализации Положения 04, координируя организацию множества конкретных мероприятий для обеспечения безопасной среды и улучшения качества жизни членов профсоюза и работников.

По словам г-на Нго Дуй Хьеу, в последние годы из-за длительного воздействия пандемии COVID-19 жизнь многих членов профсоюзов и рабочих осложнилась. Отсутствие заказов, безработица и потеря работы привели к снижению доходов, оставив многих людей в бедственном положении. Пользуясь этим, преступники проникли в сферу высоких технологий и начали совершать нападения, включая преступления в сфере высоких технологий, кредитное мошенничество, чёрное кредитование, торговлю наркотиками и многие другие виды преступлений.

Преступления, связанные с общественным порядком и безопасностью, такие как умышленное причинение вреда здоровью, мошенничество и грабежи, совершаются во многих промышленных зонах. Работники являются жертвами, но в некоторых случаях они также являются и исполнителями преступлений.

«В контексте сосредоточения внимания на построении современного и сильного рабочего класса в соответствии с Резолюцией XIII съезда Национальной партии, трудности и недостатки, связанные с вопросом безопасности и защиты трудящихся, возлагают на нас большую ответственность. Для того чтобы рабочие продолжали оставаться ценным ресурсом для реализации дела индустриализации и модернизации, вопрос обеспечения безопасности и защиты этой силы является важнейшей задачей», — заявил г-н Нго Зуй Хьеу.

Г-н Нго Дуй Хьеу сказал, что отсутствие безопасности в жизни рабочих влечет за собой множество последствий, поэтому необходимо принять множество стратегических и срочных решений, чтобы рабочие могли спокойно работать на фабрике и возвращаться в свои общежития с чувством безопасности, как будто возвращаются к себе домой.

Выявляя и конкретизируя характеристики мошеннических групп, адвокат Нгуен Ван Хау - постоянный член, глава медиаагентства Федерации адвокатов Вьетнама сказал, что мошеннические группы часто играют на психологии жертв, представляя ситуации, которые возбуждают жадность или страх жертв, например, трудно проверяемые ситуации, такие как несчастный случай с родственниками, заблокированный банковский счет жертвы, выигрыш джекпота..., чтобы иметь возможность манипулировать жертвами за короткое время.

Субъект часто даёт невнятные показания, используя негативную лексику для провоцирования эмоций, например: «остался последний шанс, ситуация критическая, придут обыскивать дом или арестуют...». Для большей убедительности субъект узнает о родственных связях жертвы и именах её близких родственников.

Столкнувшись со все более изощренными методами мошенничества, адвокат отметил, что людям, и особенно рабочим и рабочим, работающим в промышленных парках и на фабриках с высокой плотностью населения, необходимо вооружиться необходимыми юридическими знаниями, выработать сильный психологический настрой и серьезно отнестись к таким действиям, как: не переводить деньги и не предоставлять личную информацию; всегда проверять подлинность запроса перед переводом денег, предоставлением одноразового пароля или данных учетной записи E-Banking; настроить безопасность учетной записи в социальной сети с двухуровневой аутентификацией для повышения безопасности; не вводить личную информацию на неизвестных или небезопасных веб-сайтах...

Для повышения эффективности координации в борьбе с преступлениями в сфере высоких технологий, а также предотвращения рисков преступлений в сфере высоких технологий против рабочих и служащих майор Ле Ань Туан - заместитель начальника отдела 5 Департамента кибербезопасности и предотвращения преступлений в сфере высоких технологий Министерства общественной безопасности предложил ряд решений, сосредоточившись на обзоре и исследовании, чтобы предложить Национальному собранию, правительству и соответствующим министерствам и ведомствам обнародовать и постепенно совершенствовать систему правовых документов, связанных с предупреждением, пресечением и борьбой с преступлениями в сфере высоких технологий.

Органам власти и самим работникам необходимо оперативно выявлять новые методы и уловки преступников, предлагать превентивные и сдерживающие решения.

По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, по сравнению с 2022 годом в 2023 году наблюдалось снижение числа несчастных случаев на производстве по ряду ключевых показателей, включая количество случаев, количество смертей и количество лиц с серьезными несчастными случаями на производстве.

Из них количество смертельных несчастных случаев на производстве сократилось на 8,06% (662 случая, снижение на 58 случаев), количество погибших уменьшилось на 7,29%; количество несчастных случаев сократилось на 4,2%, а число лиц, получивших несчастные случаи на производстве, также уменьшилось на 4,7%.

В сфере трудовых отношений отмечено резкое снижение числа несчастных случаев на производстве, включая смертность и травматизм. В частности, число случаев со смертельным исходом сократилось на 11,44%, а число смертей – на 10,92%.