Социальное страхование Нге Ан и провинциальная федерация труда объединяют усилия ради трудящихся

ПЕРЕДАЧА ЗАКОНА В РУКИ РАБОТНИКОВ

Недостаточная осведомлённость о целях, значении, преимуществах и правовой политике социального страхования является распространённой причиной, приводящей к тому, что многие работники и служащие испытывают затруднения при решении вопросов, связанных со своими правами. Чтобы преодолеть эту ситуацию, агентство социального страхования и профсоюз разработали скоординированную программу по распространению правовой политики в области социального страхования.Социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработицек работникам, особенно работникам частных предприятий. Эта координация осуществляется не только на провинциальном уровне, но также широко и активно реализуется на уровне районов и секторов.

Обед с соблюдением социальной дистанции в компании Masan MB Company Limited. Фото: PV

КМесяц трудящихся 2021 годаВ начале апреля Федерация труда округа Танки совместно с районным управлением социального страхования организовала конференцию-диалог для распространения полисов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице среди 300 рабочих и служащих района. На конференции представители двух секторов напрямую ответили на многие вопросы, связанные с этими полисами, и нашли решения.

Присутствовавшая на конференции г-жа Хоанг Тхи Ван (работница) задала вопрос об условиях получения пособий по беременности и родам. Получив конкретные советы и восторженную поддержку от организаторов, г-жа Ван призналась: «Теперь я полностью понимаю условия получения пособий по беременности и родам. Учитывая специфику предприятий с большим количеством женщин-сотрудников, этот контент интересен многим женщинам, но до сих пор у нас не было возможности полностью понять эту политику». По словам г-жи Ван, некоторые работницы и раньше пытались найти информацию в интернете, но не были уверены в её актуальности и полноте.

Анализ крови на рак печени для членов профсоюза, участвующих в программе социальной поддержки, организованной Профсоюзом государственных служащих. Фото: PV

На конференции учительница Ле Тхи Нгок Май, не только размышлявшая о своих проблемах, задала вопросы, связанные с выплатой взносов по добровольному социальному страхованию за своих родственников. Эта тема также привлекла внимание многих членов профсоюза и работников. Присутствовавший на конференции работник Тран Ван Тханг также поднял вопросы, связанные с закрытием и объединением журналов социального страхования, и тщательно записал необходимые процедуры для коллег. Помимо диалога и консультаций, работники также получили информацию о новых аспектах социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.

Ранее в рамках программы координации между двумя подразделениями Федерация труда и Управление социального страхования округа До Лыонг провели обучение по ее внедрению.Приложение VssID- Цифровое социальное страхование для местных работников. С помощью приложения VssID работники смогут отслеживать процесс оплаты, пользоваться программами социального страхования, а также медицинскими книжками и журналами обследований и лечения прямо на своих мобильных телефонах. Постепенно приложение заменит существующие бумажные карты медицинского страхования и книжки социального страхования.

Будучи одним из наиболее авторитетных подразделений в работе по распространению и пропаганде законов и политик социального страхования среди трудящихся, Федерация труда округа Дьенчау часто выбирает одну из двух форм: централизованную пропаганду или посещение предприятий для донесения знаний до трудящихся.

Председатель Провинциальной федерации труда Кха Ван Там вручает подарки работникам пансионата. Фото: Диеп Тхань

Рассказывая об эффективности этих двух форм, председатель окружной федерации труда Фам Дык Куонг сказал: «Самая большая сложность при организации этих программ — это найти способ организовать время. В связи с особенностями сменной работы, высокими требованиями к производственному процессу, каждый раз при организации программы нам приходится долго договариваться с владельцами бизнеса, чтобы создать условия для участия работников. Конференции-диалоги по вопросам социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице — это не только возможность для работников получить прямые консультации, но и возможность обновить информацию о правовой политике в области социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице, трудового права, ... получить больше знаний о таких режимах, как рабочие дни, сверхурочная работа, сверхурочные часы, перерывы в работе, рабочее время, часы отдыха, режим отпуска по беременности и родам...».

РАСШИРЕННОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

Г-н Нгуен Чи Конг, заместитель председателя, рассказал о программе междисциплинарной координацииПровинциальная федерация трудаВысоко оценены ответственность и оперативность Агентства социального страхования в решении вопросов, связанных с режимом для работников. В то же время, полагаем, что обоим подразделениям необходимо и далее повышать эффективность пропагандистской формы диалога на предприятиях. Необходимо содействовать повышению осведомленности и понимания работниками принципов социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице, повышению уровня участия в обязательном социальном страховании и сокращению случаев единовременного получения социального страхования.

В рамках программы координации деятельности Федерации труда и органов социального страхования на уровне провинций, с 2017 по 2020 год было проведено 19 конференций по распространению и обсуждению Закона о социальном страховании среди работников предприятий. Эти конференции часто проводились на предприятиях с численностью сотрудников от 1000 человек и более, и в каждой сессии-диалоге участвовало около 200 сотрудников.

Вручение книжек социального страхования участникам добровольного социального страхования в Йентхане. Фото: Документ

На районном уровне агентства ежегодно координируют работу по организации десятков конференций для ознакомления сотрудников органов социального страхования с новыми положениями Трудового кодекса и Закона о социальном страховании в школах, округах, коммунах и городах, а также конференций-диалогов с работниками промышленных парков и предприятий в районах, городах и поселках.

В частности, в 2018 году Провинциальная федерация труда организовала мобильные юридические консультации и распространение информации о Трудовом кодексе 2012 года и Законе о социальном страховании 2014 года для 1180 работников 8 подразделений и предприятий; в 2019 году профсоюзы всех уровней организовали мобильные юридические консультации и распространение информации о Трудовом кодексе 2012 года и Законе о социальном страховании 2014 года для 1750 работников 25 предприятий 14 подразделений.

В 2020 году из-за последствий пандемии COVID-19 формы пропаганды и юридических консультаций в компаниях, пансионатах и ​​т. д. были ограничены. Это также время онлайн-пропаганды и консультаций через СМИ и телефон для продвижения своих сильных сторон.

Пропаганда социального и медицинского страхования для населения. Фото: PV

С начала пандемии COVID-19 на горячую линию юридической консультации Провинциальной федерации труда поступило больше звонков от работников. В разделе «Юридические консультации» электронного информационного портала газеты «Нге Ан» и на странице профсоюзного телевидения было получено много вопросов о социальном страховании, страховании по безработице и других политиках и режимах для работников.

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хыонг - Департамент правовой политики и трудовых отношений, Провинциальная федерация труда

Аналогичным образом, горячая линия юридической консультации Федерации труда района Йентхань также стала «горячее» во время вспышки. «Некоторым предприятиям в этом районе пришлось сократить персонал из-за последствий эпидемии COVID-19, поэтому многим работникам нужны консультации по вопросам, касающимся их прав, а также по вопросам, связанным с добровольными взносами в социальное страхование и пособиями по безработице...» — сказал г-н Нгуен Мань Туан, заместитель председателя Федерации труда района Йентхань.

Координация между двумя секторами не только усиливает роль профсоюзов, но и создает доверие среди работников, тем самым развивая и расширяя число участников социального страхования и медицинского страхования.

Тесное взаимодействие между двумя секторами помогает нам решать многие важные задачи, особенно в области обеспечения прав работников и минимизации задолженности предприятий по социальному и медицинскому страхованию. В дальнейшем провинциальное управление социального страхования продолжит активно взаимодействовать с провинциальной Федерацией труда для достижения целей на период 2021–2025 годов. Эта координационная программа будет широко внедрена в районные и отраслевые подразделения для достижения наилучших результатов.

Г-н Хоанг Ван Минь — директор провинциального социального страхования