Необходимо обеспечить права учителей округа Намдан в случае предъявления иска о взыскании почти 4,6 млрд донгов в качестве страховых выплат.

Обеспечение прав учителей

Днем 17 марта соответствующие департаменты округа Нам Дан провели совещание, чтобы обсудить пути разрешения этого дела.311 учителей в этом районе получили задолженность по социальному страхованию на сумму около 4,6 млрд донгов.«В настоящее время решения до сих пор нет. После того, как соответствующие отделы и управления соберутся, нам придётся продолжить запрашивать мнения Постоянного комитета районного комитета партии, а также соответствующих отделов и отделений. Но независимо от того, как этот вопрос будет решён, я уверена, что права учителей будут гарантированы», — заявила г-жа Нгуен Тхи Тхай Хуен, глава Департамента образования и профессиональной подготовки округа Намдан.

Г-н Нгуен Чонг Хоан, начальник управления Департамента образования и профессиональной подготовки, сообщил, что после получения отчета от Департамента образования и профессиональной подготовки округа Нам Дан, подразделение также даст указание школам призвать учителей работать спокойно и не поддаваться панике, которая может повлиять на процесс преподавания и обучения в школах.

«Позиция Департамента образования и профессиональной подготовки заключается в обеспечении прав учителей и в то же время в соблюдении положений закона», — сказал г-н Хоан, добавив, что в ближайшее время Департамент образования и профессиональной подготовки также направит документы в Народные комитеты районов, городов, поселков и школ в этом районе для пересмотра режимов и политики для учителей, а также планов развития школ для оперативного выявления подобных случаев.

Что касается ответственности за этот инцидент, г-н Хоан заявил, что основная ответственность лежит на Народном комитете округа Нам Дан в 2011 году. В частности, на департаментах, ответственных за консультирование Народного комитета округа, таких как Департамент внутренних дел, Департамент образования и профессиональной подготовки и Департамент социального страхования округа Нам Дан.

Между тем, глава Департамента образования и профессиональной подготовки округа Намдан заявил, что Служба социального страхования не может перекладывать ответственность на соответствующие подразделения. «Если Служба социального страхования не уведомляет, это тоже их вина. Все должны быть уведомлены, чтобы знать. Инцидент произошёл 14 лет назад, ответственные за него лица уже вышли на пенсию. Сейчас главное — найти решение», — сказала г-жа Нгуен Тхи Тхай Хуен.

Пытаюсь найти решение

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки округа Нам Дан, в прошлом в округе был ряд случаев, когда должности были переведены на более высокие должности в соответствии с официальным письмом № 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции, но при переводе на более высокие должности разница (социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице) была выплачена недостаточно.

В частности, в 2024 году в ряде школьных подразделений 3 человека решили выйти на пенсию в соответствии с режимом. После того, как школы приняли решения о выходе на пенсию и получении пособий по социальному страхованию в соответствии с правилами, школы заполнили документы и отправили их в Управление социального страхования округа Нам Дан для представления на рассмотрение для расчета пенсионных пособий в соответствии с правилами по каждому предмету. Однако, получив документы вышеуказанных лиц, Управление социального страхования округа Нам Дан провело проверку и сравнение для определения режима для предметов и обнаружило, что эти случаи были реклассифицированы по заработной плате в соответствии с Официальным депешей № 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции Нгеан и Межотраслевой инструкцией № 884/HDLN от 29 июня 2007 года, но разница (социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице) еще не была выплачена при реклассификации заработной платы.

Затем Управление социального страхования округа Намдан провело проверку общей ситуации с выплатами социального страхования в округе и обнаружило, что 315 учителей и сотрудников (включая 4 человек, не получающих дохода) детских садов, начальных и средних школ округа получили пересмотр заработной платы, но до сих пор не выплатили разницу. Сумма разницы по состоянию на ноябрь 2024 года составила почти 4,6 млрд донгов. Из них первоначальная сумма составляла почти 2 млрд донгов, а остальное – разница.

Глава департамента образования и профессиональной подготовки округа Намдан сообщил, что 8 ноября 2024 года подразделение направило отчет в Народный комитет округа и Департамент внутренних дел по этому вопросу. В то же время было предложено, чтобы Народный комитет округа дал свое мнение и поручил Департаменту внутренних дел скоординировать работу с соответствующими департаментами, отделениями и секторами, чтобы консультировать Народный комитет округа с целью поручить Департаменту социального страхования округа Намдан незамедлительно произвести выплаты субъектам. 9 января 2025 года Народный комитет округа Намдан провел встречу с Департаментом социального страхования Нгеан, чтобы обсудить решения по внедрению режима для субъектов, чьи уровни заработной платы были переназначены в соответствии с официальным депешей № 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции Нгеан.

«13 января 2025 года Народный комитет округа Намдан принял решение № 249/QD-UBND о создании группы по проверке документов и вопросов перерасчёта заработной платы в соответствии с официальным письмом № 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции Нгеан. После проверки Народный комитет округа организовал встречу с тремя пенсионерами, которые ещё не получили пенсию. В настоящее время функциональные подразделения Народного комитета округа изучают этот вопрос», — сообщила г-жа Хуен.

Более 20 лет назад, в условиях острой нехватки учителей, Народные комитеты районов провинции Нгеан были вынуждены нанимать учителей и школьный персонал по контракту для удовлетворения потребностей в обучении. Однако этим учителям, принятым на работу в район, не было повышено заработная плата в соответствии с установленными правилами. В 2006 году Народный комитет провинции Нгеан издал документ, предписывающий департаментам и отделениям рассмотреть вопрос о повышении заработной платы и предоставить рекомендации. Затем, 29 июня 2007 года, Министерство внутренних дел, Министерство образования и профессиональной подготовки, Министерство финансов и социального страхования провинции Нгеан выпустили межотраслевой документ, регулирующий пересмотр уровней заработной платы.

В округе Намдан в 2011 году этим учителям была предоставлена ​​«результативная» прибавка к зарплате, чтобы компенсировать отсутствие повышения за период, когда зарплата оставалась без повышения. Многие учителя получили повышение с 1-го по 4-й разряд, но не получили компенсацию. Эти учителя также заявили, что их не уведомили о необходимости уплатить страховые взносы в связи с повышением.

Только когда Агентство социального страхования округа Намдан разослало уведомление школам района, где учителя получили такую ​​прибавку к зарплате, чтобы получить страховое возмещение, они были удивлены. Среди 311 учителей, которым было поручено взыскать страховые взносы, у учителя был самый большой долг, превышающий 65 миллионов донгов. У большинства остальных долг составлял 50 миллионов донгов.

«Если бы нас уведомили тогда и мы заплатили 5% от страхового взноса в установленном размере, сумма не была бы значительной. Теперь, спустя более 10 лет после получения уведомлений, многим учителям приходится платить 20–30 миллионов донгов в виде процентов, что крайне неразумно», — сказал учитель, которого попросили погасить долг.

Относительно этого инцидента руководитель социального страхования округа Нам Дан заявил, что решение о повышении заработной платы учителей-контрактников Народным комитетом провинции Нгеан в 2011 году носило особый характер из-за нехватки учителей и школьного персонала. Согласно межотраслевому руководству, эти учителя имеют право только на получение задолженности по заработной плате, а не задолженность по заработной плате. В руководстве также четко указано, что подразделения должны обращаться напрямую в финансовые и социальные страховые агентства за средствами для урегулирования режима социального страхования этих работников. В 2011 году Народный комитет округа Нам Дан принял решение разрешить сотрудникам образовательных учреждений, находящимся в штате, получать задолженность по заработной плате. В то время образовательные учреждения должны были сотрудничать с финансовым отделом, чтобы получить средства для решения проблемы, и в то же время требовать от работников заполнить документы и отправить их в районный социальный страховой отдел для урегулирования, но школа этого не сделала.

(Газета Nghe An продолжит обновляться)