Почему более 300 учителей в Нам Дане попросили собрать около 4,6 млрд донгов в качестве страховых выплат?

15 марта 2025 года руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки округа Намдан сообщил, что его подразделение только что направило в Департамент образования и профессиональной подготовки отчёт о трудностях в урегулировании режима для сотрудников образовательных учреждений округа. Это произошло после того, как сотни учителей округа внезапно получили уведомление о взыскании с Фонда социального страхования почти 4,6 млрд донгов, из которых более 2,6 млрд донгов приходится на штраф за просрочку уплаты страховых взносов.

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки округа Нам Дан, в прошлом в округе Нам Дан был ряд дел, по которым дела были переданы для повышения уровня заработной платы в соответствии с официальным депешей № 3434 Народного комитета провинции, но разница не была полностью выплачена.(социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице)при реклассификации

В частности, в 2024 году в ряде школьных подразделений 3 человека решили выйти на пенсию в соответствии с режимом. После того, как школы приняли решения о выходе на пенсию и получении пособий по социальному страхованию в соответствии с правилами, школы заполнили документы и отправили их в Nam Dan Social Insurance для представления для расчета пенсионных пособий в соответствии с правилами по каждому предмету. Однако, получив документы вышеуказанных лиц, Nam Dan Social Insurance провела проверку и сравнение, чтобы урегулировать режим для предметов и обнаружила, что эти случаи были переведены на классификацию заработной платы в соответствии с Официальным депешей 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции Нгеан и Межотраслевой инструкцией № 884/HDLN от 29 июня 2007 года, но до сих пор не выплатили разницу.((социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице)при реклассификации

Затем компания Nam Dan Social Insurance проанализировала общую ситуацию с выплатами по социальному страхованию в округе и выявила 315 учителей и сотрудников.(включая 4 человек, которые не заработали никаких денег)В детских садах, начальных и средних школах района шкала заработной платы была пересмотрена, но разница не была выплачена. По состоянию на ноябрь 2024 года разница составляет почти 4,6 млрд донгов. Из которых первоначальная сумма составляет почти 2 млрд донгов, а остальное — разница.

Г-жа Нгуен Тхи Тай Хуен - Глава департамента образования и профессиональной подготовки округа Нам Дан заявила, что 8 ноября 2024 года подразделение направило отчет в Народный комитет округа и Департамент внутренних дел по этому вопросу. В то же время она попросила Народный комитет округа дать указание Департаменту внутренних дел координировать работу с соответствующими департаментами, отделениями и секторами, чтобы консультировать Народный комитет округа с целью поручить Службе социального страхования округа Нам Дан незамедлительно произвести выплаты субъектам. 9 января 2025 года Народный комитет округа Нам Дан провел встречу с Службой социального страхования Нгеан, чтобы обсудить решения по внедрению режима для субъектов, которые пересмотрели свою заработную плату в соответствии с официальным депешей 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции Нгеан.

«13 января 2025 года Народный комитет округа Намдан принял решение № 249/QD-UBND о создании группы по проверке документов и вопросов перерасчёта заработной платы в соответствии с официальным письмом № 3434/UBND-VX от 26 июня 2006 года Народного комитета провинции Нгеан. После проверки Народный комитет округа организовал встречу с тремя пенсионерами, которые ещё не получили пенсию. В настоящее время функциональные подразделения Народного комитета округа изучают этот вопрос», — сообщила г-жа Хуен.

Согласно расследованию репортёра, более 20 лет назад, в условиях серьёзной нехватки учителей, Народные комитеты районов провинции Нгеан были вынуждены нанимать учителей и школьный персонал по контракту для удовлетворения потребностей в обучении. Однако этим учителям, нанятым районом, не была повышена заработная плата в соответствии с установленными правилами. В 2006 году Народный комитет провинции Нгеан издал документ, предписывающий департаментам и отделениям рассмотреть вопрос о повышении заработной платы и предоставить рекомендации. Затем, 29 июня 2007 года, Министерство внутренних дел, Министерство образования и профессиональной подготовки, Министерство финансов и социального страхования провинции Нгеан выпустили межотраслевой документ, регулирующий пересмотр уровней заработной платы.

В округе Намдан в 2011 году этим учителям повысили зарплату «в рывок», чтобы компенсировать отсутствие повышения за период, когда они не получали его ранее. Многим учителям повысили зарплату с 1-го по 4-й разряд, но не выплатили задолженность. Эти учителя также заявили, что их не уведомили о необходимости уплатить страховые взносы в связи с повышением.

Только когда Служба социального страхования округа Намдан разослала уведомление школам в районе, где учителя получили такую ​​прибавку к зарплате для взыскания страховых взносов, они были удивлены. Среди 311 учителей, которым было поручено взыскать задолженность, у учителя был самый большой долг, превышающий 65 миллионов донгов. У большинства остальных он составлял 50 миллионов донгов. «Если бы нас уведомили тогда и мы заплатили 5% от социального страхования, как положено, сумма была бы незначительной. До сих пор, после более чем 10 лет уведомлений, многим учителям приходится платить 20–30 миллионов донгов в виде процентов, что крайне неразумно», — сказал учитель, которому было поручено взыскать задолженность.

Относительно этого инцидента руководитель социального страхования округа Нам Дан заявил, что решение Народного комитета провинции Нгеан о повышении заработной платы учителей, работающих по контракту, в 2011 году было особенным из-за нехватки учителей и школьного персонала. Согласно межотраслевому руководству, эти учителя имеют право только на получение задолженности по заработной плате, а не на задолженность по заработной плате. В руководстве также четко указано, что подразделения должны обращаться напрямую в финансовые и социальные страховые агентства за средствами для урегулирования режима социального страхования этих работников. В 2011 году Народный комитет округа Нам Дан принял решение разрешить сотрудникам образовательных учреждений, находящимся в штате, получать задолженность по заработной плате. В то время образовательные учреждения должны были сотрудничать с финансовым отделом, чтобы получить средства для решения проблемы, и в то же время требовать от сотрудников заполнить документы и отправить их в районное социальное страхование для урегулирования, однако школа этого не сделала.