О том, что многим учителям-контрактникам прекратили выплачивать зарплату после слияния с городом Винь

Печальный Тет для учителей-контрактников

Господин Май Дуй Тан (34 года, учитель физкультуры в средней школе Хайхоа города Винь) уже много дней приходит в школу с чувством тревоги. Хотя его коллеги получат зарплату за февраль через несколько дней, господин Тан до сих пор не получил зарплату за январь 2025 года.

«

«В этом году вся семья отмечала Тет в очень грустном настроении. Не только не хватало денег, но и настроение было очень тревожным и смятенным».

Г-н Май Дуй Тан (34 года, учитель физкультуры в средней школе Хайхоа (город Винь)

Г-н Тан — один из десятковучителя, контрактные работникиВ школах города Винь перестали выплачивать зарплату. Эти люди раньше работали в школах старого города Куа Ло, и город много лет назад заключил с ними бессрочные контракты. Несмотря на то, что у них были долгосрочные контракты, в последние годы они пользовались теми же льготами, что и штатные учителя. Им периодически повышали зарплату. Зарплаты в этих случаях всегда выплачивались из бюджета города Куа Ло. Однако сразу после присоединения города Куа Ло к городу Винь они внезапно перестали получать зарплату.

Г-н Тан, родом из района Нгиадан, окончил педагогический университет Дананга. В 2015 году Народный комитет города Куало заключил с ним бессрочный трудовой договор, после чего он был направлен преподавателем в среднюю школу Хайхоа. «В то время я получал меньше 2 миллионов донгов в месяц. Но поскольку я очень любил свою работу, я старался не сдаваться. К счастью, несмотря на то, что я был учителем по контракту, я имел право на льготы и постоянную должность, поэтому мой доход постепенно рос. До того, как выплаты прекратились, моя ежемесячная зарплата составляла более 8 миллионов донгов», — рассказал г-н Тан.

По словам г-на Тана, учителя обычно получают зарплату примерно с 8-го по 10-е число каждого месяца. Однако в январе 2025 года зарплаты всех учителей были выплачены с опозданием. «Учителя получили зарплату только в конце января. Поскольку приближался Тет, вся моя семья с нетерпением ждала этих денег. Но когда бухгалтер объявил, что я и другие учителя-контрактники больше не будем получать зарплату, я был очень шокирован», — добавил г-н Тан.

«

Не только господин Тан был шокирован, но и другие учителя школы были в полном замешательстве, что повлияло на их психологическое состояние. Ведь в школе работают до семи учителей и сотрудников по контракту, которым прекратили выплачивать зарплату. Тот факт, что этим людям прекратили выплачивать зарплату, удивил всех нас. Особенно, когда это произошло накануне Тэта, это было очень печально». На протяжении многих лет господин Тан всегда превосходно справлялся со своими обязанностями. В 2024 году он стал лучшим учителем провинциального уровня.

Г-жа Чан Тхи Тху Хыонг – директор средней школы Хай Хоа (город Винь)

«Господин Тан находится в сложной ситуации. Несмотря на то, что он преподаёт уже 10 лет, ему и его жене до сих пор приходится снимать небольшой дом недалеко от школы. У его жены нет работы, поэтому вся семья из четырёх человек живёт на его зарплату. Господин Тан, как и другие учителя и контрактники, добивается хороших результатов и очень старается, но поскольку в этом районе много лет не было набора сотрудников, им не удалось попасть в штат», — добавила госпожа Хыонг.

Имеются ли какие-либо нарушения инструкций?

Аналогичным образом, 6 учителей и сотрудников по контракту в средней школе Нги Хыонг (город Винь) в последние дни были обеспокоены, несмотря на то, что получили январскую зарплату. «Все очень обеспокоены, не зная, что будет дальше. Они получили январскую зарплату, но потом услышали объявление о том, что им придётся её вернуть, все опечалены. Тет прошёл без всякой радости», — сказала г-жа Фам Тхи Джианг Линь (37 лет). 16 лет назад г-жа Линь подписала бессрочный контракт с Народным комитетом города Куало. В настоящее время её зарплата составляет более 10 миллионов донгов, включая надбавки за её работу учителем музыки и руководителем школьного молодёжного союза.

«

В школе работают 2 учителя и 4 контрактных работника, с которыми много лет назад был подписан Народным комитетом города Куало (старый). Среди них много пожилых людей, с десятилетним стажем работы в школе. В отличие от средней школы Хайхоа, наша школа получила январскую зарплату из казны раньше. Школа уже выплатила всем учителям зарплату, а затем получила уведомление о прекращении выплаты зарплаты этим 6 учителям. Теперь они просят нас собрать эти деньги и предоставить их, школа не знает, как это сделать. Очень трудно разговаривать с учителями. Эти учителя и контрактные работники очень важны для школы, незаменимы. В последние несколько дней не только учителя, но и руководство школы были в полном замешательстве. Школа не может не иметь бухгалтеров, канцелярских работников и персонала по оборудованию. Не говоря уже об учителях-предметниках. У школы также нет источника дохода для выплаты их зарплаты. Поэтому мы надеемся, что компетентные органы рассмотрят этот вопрос и примут соответствующие меры.

Г-н Фам Ван Сон – директор средней школы Нги Хуонг (город Винь)

Аналогичным образом, г-жа Тран Тхи Тху Хыонг, директор средней школы Хайхоа, также заявила, что все 7 учителей и контрактных сотрудников средней школы Хайхоа, которым прекратили выплачивать зарплату, «незаменимы» для школы. «В школе обучается более 1000 учеников в 26 классах, но в настоящее время физкультуру преподают только два учителя, и все они работают по контракту. При таком количестве классов учителям обычно приходится давать дополнительные уроки. Теперь, если им не платить, учителей физкультуры не будет. В документе от 21 января 2025 года Народный комитет города Винь потребовал от школы выплатить зарплату по этим 7 случаям из доходов школы, но доходы нашей школы не могут этого гарантировать, это слишком большая сумма», — сказала г-жа Хыонг, добавив, что, поскольку учителям и контрактным сотрудникам прекратили выплачивать зарплату непосредственно перед Тэтом, чтобы поощрить их, школе пришлось призвать учителей, работающих по контракту, пожертвовать небольшую сумму и поддержать каждого из них небольшой суммой на праздничные покупки.

Кроме того, средняя школа Хайхоа также подаёт в Народный комитет города Винь запрос на выделение дополнительного бюджета на заработную плату по этим семи случаям. «В нашей школе 26 классов, но в настоящее время в штате только 41 учитель, соотношение составляет всего 1,57 учителя на класс. Это значительно ниже соотношения 1,9 учителя на класс, указанного в циркуляре Министерства образования и профессиональной подготовки, а также соотношения 1,7 учителя на класс в городе Винь. Поэтому школа надеется, что этим учителям и контрактным сотрудникам будет отдан приоритет при приёме на работу», — добавила г-жа Хыонг.

Согласно расследованию репортёра, в подобной ситуации оказались не только средние школы Нги Хыонг и Хай Хоа, но и многие другие. Тем временем, 27 сентября 2024 года Народный комитет провинции Нгеан опубликовал документ, призванный решать проблемы, связанные с профессиональными и техническими контрактами в государственных организациях, в соответствии с Указом № 111/2022-ND-CP. Этот документ был разослан во все провинциальные департаменты, филиалы, секторы, Народные комитеты районов, городов, посёлков и сервисных подразделений.

В частности, Народный комитет провинции постановил, что для профессиональных и технических контрактов, не входящих в квоту заработной платы, «государственные организации групп 3 и 4 должны определить источник гарантии выплаты заработной платы по долгосрочным контрактам (с 2022 года и ранее) с учётом специфики профессии, истории или в связи со слияниями, организационными изменениями... и обратиться в Государственное казначейство с просьбой о выплате заработной платы. При этом приоритет отдаётся набору государственных служащих, если они соответствуют условиям, стандартам и требованиям должности, на которую нанимается».

Что касается контрактов, заключенных с 2023 года, Народный комитет провинции требует от подразделений самостоятельно обеспечивать себе источники выплаты заработной платы и поручает Государственному казначейству выплачивать заработную плату по контрактам. Одновременно с этим необходимо изучить вопрос и рассмотреть возможность расторжения контракта до 31 декабря 2024 года.

Согласно расследованию репортёра, все учителя и контрактные работники, которым недавно прекратили выплату зарплаты, заключили контракты с Народным комитетом города Куало до 2022 года. Многие даже заключили контракты более 20 лет назад. Таким образом, согласно директивному документу Народного комитета провинции, все эти люди имеют право продолжать получать заработную плату и имеют приоритет при найме в штат. Но по какой-то причине 21 января 2025 года Народный комитет города Винь принял решение о выплате заработной платы учителям школ и заключении трудовых договоров в 2025 году, включив этих людей в список «контрактников, получающих заработную плату из прибыли», что привело к тому, что Государственное казначейство прекратило выплату им зарплаты прямо перед Лунным Новым годом?