Газета «Нге Ан» кардинально улучшает качество вакансий в редакции.

Сцена тренировки. Фото: Дао Туан

В обучении приняли участие заместители главного редактора, руководители и заместители руководителей профессиональных отделов, а также сотрудники службы издательской поддержки редакции.

По оценке редакционной коллегии, после испытательного срока применения нового Издательского кодекса в печатных и электронных газетах наблюдаются явные изменения и прогресс, повышаются навыки и ответственность редакторов, репортеров, технических специалистов, а также качество новостей и статей.

Товарищ Фам Тхи Хонг Тоан – член провинциального комитета партии, секретарь партии, главный редактор газеты «Нге Ан» – непосредственно проводил обучение. Фото: Дао Туан

Товарищ Фам Тхи Хонг Тоан также подтвердила, что внедрение стандартизации должностей в соответствии с набором стандартов, разработанных газетой «Нге Ан», является собственным методом газеты «Нге Ан» по выполнению цели Резолюции № 18-NQ/TW 6-й конференции Центрального Комитета партии 12-го созыва по ряду вопросов, касающихся продолжения инноваций и реорганизации аппарата политической системы с целью его оптимизации, эффективности и действенности.

Главный редактор газеты Nghe An подчеркнул: «Качество издательской команды и издательская поддержка играют важную роль в успехе этого процесса».

Далее он установил требование ко всем должностям издательского и вспомогательного персонала о знании Кодекса поведения издателей. В течение 6 месяцев все эти сотрудники должны стремиться соответствовать стандартам редакторов, репортеров и технических специалистов первого типа, тем самым способствуя дальнейшему повышению качества публикаций.

Целью внедрения Кодекса издательского дела является дальнейшее повышение качества публикаций газеты «Нге Ан». Фото: Хуу Цюань

Главный редактор газеты Nghe An также проанализировал и детально оценил каждую должность в группе издательства и поддержки издательства в соответствии с критериями, установленными в Кодексе поведения издателей, указав на сильные и слабые стороны каждого сотрудника.

В то же время всем сотрудникам, репортерам, редакторам и техническим специалистам предлагается постоянно стремиться к скорейшему достижению цели Кодекса поведения издателей, которая заключается в том, чтобы не менее 80% сотрудников газеты Nghe An соответствовали стандартам уровня 1 и ни один сотрудник не имел уровня 3.

В ходе учебного занятия группа издательского дела и поддержки издательского дела прошла обучение по конкретным процессам производства новостей в соответствии с новым Кодексом поведения издателей, поделилась опытом работы и создала хорошие коммуникационные условия.