Больница общего профиля города Винь стремится соответствовать стандартам больницы общего профиля I класса.

Комплексное внедрение инноваций в систему медицинского обследования и лечения

Доклад на конференции показал, что в 2023 году, преодолевая трудности и вызовы, больница перевыполнила поставленные цели и планы; в среднем обследует 2500 - 2600 человек в день, стационарных больных 800 - 900 человек в день, хирургических больных 30 - 35 человек в день, много тяжелых больных I типа и особых.

Система медицинского обследования и лечения во всей больнице была полностью обновлена, синхронно и современно развита как в количественном, так и в качественном отношении в обоих учреждениях: от помещений, инфраструктуры, техники, оборудования до персонала, медицинского персонала и профессионализма в проведении медицинских обследований и лечения.

В двух учреждениях продолжают внедрять множество новых специализированных методик, таких как: полная гастрэктомия и резекция толстой кишки по поводу рака; хирургия заболеваний тазового дна; другие операции в области: ЛОР-органов; травматологии и нейрохирургии; акушерства и гинекологии...; внедрение непрерывной фильтрации крови при оказании неотложной помощи пациентам; селективная анестезия нервных сплетений под ультразвуковым контролем; экстракция плазмы, обогащенной тромбоцитами, при лечении заболеваний суставов...; совершенствование коронарной ангиографии и методов считывания на 256-срезовом КТ-сканере,...

Качество медицинских услуг, предоставляемых в рамках обследования и лечения, регулярно контролируется партийным комитетом, что способствует равномерному повышению уровня профессионализма в обоих учреждениях. Бренд больницы продолжает укрепляться; она всегда является надежным местом для медицинского обследования и лечения жителей города Винь и районов провинции, а также за ее пределами. Качество медицинского обслуживания в больнице по-прежнему остается одним из лучших в системе государственных медицинских услуг в провинции; по итогам года показатель качества обслуживания в больнице достиг 4,27.

Благодаря всестороннему применению информационных технологий во всех видах обследования и лечения, созданию наилучших условий для пациентов при проведении процедур обследования и лечения, индекс удовлетворенности пациентов по результатам еженедельных опросов всегда высокий (более 95%).

На конференции Совет директоров больницы, заслушав комментарии сотрудников и работников по нормативным актам, рекомендации и предложения, ответил на вопросы и обсудил меры по улучшению условий труда, повышению уровня жизни сотрудников, а также пути реализации плана развития подразделения на 2024 год.

Запуск движения подражания для улучшения качества работы больниц

Конференция определила ключевые задачи на 2024 год, соответственно, сосредоточившись на руководстве и направлении разработки Проекта развития городской больницы города Винь на период 2024 - 2028 гг.; Внимательно следить за содержанием Плана автономии (после утверждения), Плана профессионального развития на 2024 год, чтобы эффективно руководить, направлять и организовывать реализацию; Руководство департаментами / офисами для полной разработки операционных процедур для каждой группы пациентов в каждом отдельном отделении, чтобы обеспечить последовательность и профессионализм в медицинском обследовании и лечении; Обзор и реорганизация отделений в учреждении 2; пополнение необходимых человеческих ресурсов; переподготовка навыков (медицинское обследование, консультация, лечение и т. д.) для медицинского персонала и врачей; закупка дополнительной техники и оборудования для обслуживания пациентов в учреждении 2, чтобы привлечь пациентов на обследование и лечение сюда, снизив нагрузку на учреждение 1; Поручить соответствующим департаментам и подразделениям оперативно реализовать проекты по ремонту и реконструкции некоторых изношенных строительных элементов в двух учреждениях, используя средства, предоставленные Провинциальным народным комитетом; создать зеленую, чистую и красивую больничную среду для обслуживания пациентов.

Кроме того, больница уделяет особое внимание научным исследованиям и управлению качеством, реформе административных процедур, цифровой трансформации...

Чтобы способствовать успешной реализации целей планирования и политических задач в 2024 году, Совет директоров больницы инициировал движение соперничества среди всех должностных лиц, сотрудников и рабочих; с целью улучшения лидерских и управленческих возможностей для создания и соответствия стандартам многопрофильной больницы I класса со структурой на 800 коек (оба учреждения); достижения качества больницы на уровне 4,30; всестороннего развития системы медицинского обследования и лечения, повышения профессиональной квалификации.

Продолжать совершенствовать модель «умной-профессиональной-современной» больницы; стабилизировать и постепенно увеличивать доходы кадров, государственных служащих и рабочих; удовлетворять потребности населения в медицинском обследовании и лечении в новый период.