Больница общего профиля города Винь стремится соответствовать стандартам больницы общего профиля I уровня.

Комплексное нововведение системы медицинского обследования и лечения

Доклад на конференции показал, что в 2023 году, преодолевая трудности и вызовы, больница перевыполнила поставленные цели и планы; в среднем обследует 2500 - 2600 человек в день, стационарных больных 800 - 900 человек в день, хирургических больных 30 - 35 человек в день, много тяжелых больных I типа и особых.

Система медицинского обследования и лечения во всей больнице была полностью обновлена, синхронно и современно развита как в количественном, так и в качественном отношении в обоих учреждениях: от помещений, инфраструктуры, техники, оборудования до персонала, медицинского персонала и профессионализма в проведении медицинского обследования и лечения.

В двух учреждениях продолжают внедрять множество новых специализированных методик, таких как: полная гастрэктомия и резекция толстой кишки по поводу рака; хирургия заболеваний тазового дна; другие операции в области: ЛОР-органов; травматологии и нейрохирургии; акушерства и гинекологии...; внедрение непрерывной фильтрации крови при оказании неотложной помощи пациентам; селективная анестезия нервных сплетений под ультразвуковым контролем; экстракция плазмы, обогащенной тромбоцитами, при лечении заболеваний суставов...; совершенствование коронарной ангиографии и методов считывания на 256-срезовом КТ-сканере,...

Качество медицинских услуг, предоставляемых в рамках обследования и лечения, регулярно контролируется партийным комитетом, что способствует равномерному повышению уровня профессионализма в обоих учреждениях. Бренд больницы продолжает укрепляться; она всегда является надежным местом для медицинского обследования и лечения жителей города Винь и районов провинции, а также за ее пределами. Качество медицинского обслуживания в больнице по-прежнему остается одним из лучших в системе государственного медицинского обследования и лечения в провинции; по итогам года показатель качества обслуживания в больнице достиг 4,27.

Благодаря всестороннему применению информационных технологий во всех видах обследования и лечения, созданию наилучших условий для пациентов при проведении процедур обследования и лечения, индекс удовлетворенности пациентов по результатам еженедельных опросов всегда высокий (более 95%).

На конференции Совет директоров больницы, заслушав отзывы сотрудников и работников по нормативным актам, рекомендации и предложения, ответил на вопросы и обсудил меры по улучшению условий труда, повышению уровня жизни сотрудников, пути реализации плана развития подразделения на 2024 год.

Запуск движения подражания для улучшения качества работы больниц

Конференция определила ключевые задачи на 2024 год, соответственно, сосредоточившись на руководстве и направлении разработки Проекта развития городской больницы города Винь на период 2024 - 2028 гг.; Внимательно следить за содержанием Плана автономии (после утверждения), Плана профессионального развития на 2024 год, чтобы эффективно руководить, направлять и организовывать реализацию; Руководство департаментами / офисами для полной разработки операционных процедур для каждой группы пациентов в каждом отдельном отделении, чтобы обеспечить последовательность и профессионализм в медицинском обследовании и лечении; Обзор и реорганизация отделений в учреждении 2; пополнение необходимых человеческих ресурсов; переподготовка навыков (медицинское обследование, консультация, лечение и т. д.) для медицинского персонала; закупка дополнительной техники и оборудования для обслуживания пациентов в учреждении 2, чтобы привлечь пациентов на обследование и лечение сюда, снизив нагрузку на учреждение 1; Поручить соответствующим департаментам и подразделениям оперативно реализовать проекты по ремонту и реконструкции некоторых изношенных строительных элементов в двух учреждениях за счет капитала, предоставленного провинциальным народным комитетом; создать экологически чистую и красивую больничную среду для обслуживания пациентов.

Кроме того, больница уделяет особое внимание научным исследованиям и управлению качеством, реформе административных процедур, цифровой трансформации...

Чтобы способствовать успешной реализации целей планирования и политических задач в 2024 году, Совет директоров больницы инициировал движение соперничества среди всех кадров, сотрудников и рабочих; с целью улучшения лидерских и управленческих возможностей для создания и соответствия стандартам многопрофильной больницы I класса со структурой на 800 коек (оба учреждения); достижения качества больницы на уровне 4,30; всестороннего развития системы медицинского обследования и лечения, повышения профессиональной квалификации.

Продолжать совершенствовать модель «умной-профессиональной-современной» больницы; стабилизировать и постепенно увеличивать доходы кадров, государственных служащих и рабочих; удовлетворять потребности населения в медицинском обследовании и лечении в новый период.