Оценка подходящего человека для подходящей работы в условиях соперничества и вознаграждения за работу
(Baonghean.vn) - На учебной конференции 2019 года по вопросам соревнования и вознаграждения товарищ Нгуен Тхань Нян, заместитель директора Департамента внутренних дел, глава провинциального Совета по соревнованию и вознаграждению, заявил: «Руководителям учреждений и подразделений необходимо добросовестно и объективно поощрять и оценивать работу нужных людей, выполняющих нужную работу, демократично и точно, избегая при этом идеи «уравниловки» и эгалитаризма».
![]() |
Утром 26 сентября Комитет по соревнованию и поощрению провинции Нгеан организовал обучающую конференцию по соревнованию и поощрению в 2019 году. В конференции приняли участие товарищ Нгуен Тхань Нян – заместитель директора Департамента внутренних дел, глава Комитета по соревнованию и поощрению провинции; государственные служащие департаментов, отделений, государственных служб департаментов, отделений, секторов и некоторых типичных передовых низовых подразделений провинции. Фото: Тхань Куинь |
На учебном занятии делегаты прослушали выступление сотрудников, отвечающих за работу по соперничеству и поощрению Провинциального совета по соперничеству и поощрению, которые распространили 5 основных материалов, в том числе: Указ правительства 91/2017/ND-CP от 31 июля 2017 года, в котором подробно излагается реализация ряда статей Закона о соперничестве и поощрении; Циркуляр 08/2017/TT-BNV от 27 октября 2017 года, в котором подробно излагается реализация ряда статей Указа правительства № 91/2017/ND-CP от 31 июля 2017 года; План организации конференций типичных передовых моделей на всех уровнях в преддверии Конгресса патриотического соперничества провинции Нгеан в период 2015 - 2020 гг.; План по реализации соревновательного движения «Нге Ан следует учению дяди Хо» и план организации реализации соревновательного движения «Чиновники, государственные служащие и бюджетники Нге Ан соревнуются в соблюдении принципов офисной культуры» на период 2019–2025 гг.
![]() |
На конференции выступил товарищ Нгуен Тхань Нян, заместитель директора Департамента внутренних дел, глава провинциального комитета по соревнованию и поощрению. Фото: Тхань Куинь |
Содержание обучения наглядно демонстрирует ответственность руководителей учреждений и подразделений за реализацию соревновательной и поощрительной работы конкретным и реалистичным образом, обеспечивая публичность и прозрачность.
Благодаря конференции подразделения и офицеры, курирующие соревновательную работу и награждение, имеют возможность обменяться опытом и изучить его в процессе выполнения задач. Это позволит ещё больше повысить эффективность соревновательной работы и награждения, своевременно поощрять коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов и достижений, создавать живую атмосферу состязательности во всей политической системе и среди всех слоев населения, способствуя успешному решению политических, экономических, социальных, а также задач национальной безопасности и обороны всего общества в 2019 году и последующих годах.
![]() |
Товарищ Нгуен Суан Сон, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета, наградил учеников, занявших призовые места на Национальном экзамене в старших классах. Фото: Дык Ань |
Выступая на конференции, г-н Нгуен Тхань Нян, заместитель директора Департамента внутренних дел, глава провинциального комитета по соревнованию и вознаграждению, подчеркнул, что соревнование и вознаграждение за труд играют важную роль в развитии общества. Движение за соревнование способствовало развитию множества типичных передовых моделей, а вознаграждение является движущей силой этого процесса.
Если существует только конкуренция без вознаграждений, соревновательное движение не сможет достичь широкой эффективности. Однако, если вознаграждение не будет предоставлено должным образом, оно сформирует эгалитарное мышление и отсутствие стремления к достижению целей среди кадров, государственных служащих и всего общества.
Поэтому руководителям ведомств и подразделений необходимо добросовестно и объективно, демократично и точно отмечать и награждать нужных людей, назначать на нужные должности. Только тогда эти награждения будут иметь практический смысл.
Движение за подражание Нге Ану, следующему учению дяди Хо, должно стать ключевой задачей, широко развёрнутой от провинциального до низового уровня, с разнообразным содержанием и формами, соответствующими реальным условиям каждого ведомства, подразделения и местности. Это приведёт к серьёзным изменениям в сознании и действиях каждого партийного деятеля, каждого члена партии и масс, способствуя изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.