Политбюро сформировало пять инспекционных групп для проверки работы персонала.

Постоянный заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь заявил, что в ходе недавних проверок были выявлены несколько серьезных нарушений в ротации должностных лиц как на центральном, так и на местном уровнях, что вызвало тревогу. Типичными примерами являются случаи с участием Тринь Суан Тханя, Ву Хуй Хоанга, руководящего комитета Юго-Западного региона и ПВН…

Во второй половине дня 15 мая делегация Политбюро во главе с членом Политбюро и заместителем премьер-министра Чыонг Хоа Бинем совместно с партийным комитетом Министерства науки и технологий объявила о решении Политбюро создать инспекционную группу для партийного комитета Министерства науки и технологий (инспекционная группа № 470).

Инспекционная группа Политбюро работала совместно с партийным комитетом Министерства науки и технологий.

Делегация проверит руководство, направление деятельности и выполнение выводов 11-го Политбюро по укреплению планирования и ротации руководящих и управленческих кадров до 2020 года и далее, а также выполнение положений о назначении кадров и выдвижении кандидатов на должности с июня 2012 года по настоящее время.

Делегация проведет инспекцию 12 партийных организаций, подчиненных подразделений и партийного комитета министерства, завершит инспекцию и представит отчет Политбюро до 30 июня.

Более 1000 чиновников были переведены на руководящие должности на провинциальном уровне.

По словам заместителя премьер-министра Чыонг Хоа Биня, в соответствии с резолюцией Центрального комитета (8-й срок) о кадровой стратегии в период ускоренной индустриализации и модернизации страны, Политбюро 9-го срока приняло две отдельные тематические резолюции по планированию и ротации кадров.

Постоянный заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь: В некоторых исключительных случаях чиновники демонстрировали признаки самостоятельного выбора назначенных им областей и должностей после перевода.

Речь идет о Постановлении № 42 о планировании руководящего и управленческого персонала в период ускоренной индустриализации и модернизации, а также о Постановлении № 11 о ротации руководящего и управленческого персонала.

После подведения итогов и оценки выполнения этих двух резолюций 11-е Политбюро издало Заключение № 24 об усилении планирования и ротации управленческих кадров до 2020 года и далее.

Это свидетельствует о том, что кадровое планирование постепенно стало более систематизированным. Большинство должностных лиц, назначаемых на должности в подчинении Политбюро и Секретариата, включены в кадровый план.

Он также заявил, что более 95% ключевых руководителей народных советов и народных комитетов провинций и городов, а также более 98% членов постоянных комитетов провинциальных и городских партийных комитетов были переведены на ключевые руководящие должности на уровне районов.

Ротация некоторых должностных лиц, не являющихся местными жителями, на провинциальном и районном уровнях принесла положительные результаты. Большинство должностных лиц, прошедших ротацию, продемонстрировали личностный рост и накопили ценный практический опыт.

В план по назначению на руководящие должности всех уровней было включено более 110 000 высокопоставленных чиновников, а также осуществлена ​​ротация более 42 000 высокопоставленных и управленческих чиновников всех уровней, включая более 1000 чиновников центрального уровня, которые были переведены на должности заместителей секретарей, председателей и вице-председателей народных комитетов некоторых провинций и городов.

Политбюро сформировало пять инспекционных групп для проверки работы персонала.

Однако заместитель премьер-министра также отметил, что заключение Политбюро выявило некоторые ограничения и недостатки в планировании и ротации кадров. В частности, планирование основывалось в основном на оценке кадров, а не на фактических должностных обязанностях и компетенциях кадров.

Многие проекты планирования носят лишь формальный характер и не имеют практической реализационной ценности; качество планирования низкое, неравномерное, отсутствует долгосрочная перспектива и не обеспечивает взаимосвязи между нижними и верхними уровнями, между центральным и местным правительствами, а также между различными секторами и сферами деятельности.

В некоторых местах ротация кадров не основана на оценке и планировании. Ротация кадров внутри секторов, между секторами, а также между кадрами, работающими в партийных, фронтовых и массовых организациях, и кадрами, занимающими должности в государственном управлении, как правило, не отличается согласованностью…

Небольшое число переведенных должностных лиц внесли ограниченный вклад в развитие своих регионов, а в некоторых случаях должностные лица демонстрировали признаки самостоятельного выбора закрепленных за ними районов и должностей после перевода.

Во многих случаях назначение и выдвижение кандидатов на государственные должности не соответствуют плановым нормам, что приводит к недостаткам, нарушениям и даже серьезным правонарушениям, которые затрагивают роль и престиж коллективов, отдельных лиц, партийных комитетов, организаций, учреждений и подразделений, а также подрывают общественное доверие.

Вице-премьер также указал на небрежный и халатный подход к планированию, продвижению по службе и ротации должностных лиц в последнее время.

«В ходе проверок был выявлен ряд серьезных нарушений как на центральном, так и на местном уровнях, которые вызвали тревогу, например, случаи с участием Тринь Суан Тханя, Ву Хуй Хоанга, Руководящего комитета Юго-Западного региона, муниципалитетов и подразделений в Хайзыонге, Тханьхоа, Биньдине, Хайфонге, а также Вьетнамской нефтегазовой группы...», — привел он в качестве примеров.

Таким образом, Политбюро сформировало пять инспекционных групп для проверки десяти провинциальных постоянных комитетов партий и пяти партийных комитетов пяти центральных министерств и ведомств. В их числе инспекционная группа Политбюро № 470 проверит провинциальные постоянные комитеты партий в провинциях Намдинь и Куангнам, а также партийный комитет Министерства науки и технологий. Группа будет работать с Министерством науки и технологий с 30 мая по 7 июня.

Согласно Vietnamnet.vn