Организация работы для кадров низового Союза молодёжи — разработка разумной дорожной карты и устойчивой стратегии >> Урок 1: Не ждите до последней минуты>> Статья 2: Попытки найти «отдушину» для переросших в возраст кадров Союза молодёжи>> Урок 3: Распутывание «узкого места» в трудоустройстве пожилых членов профсоюза