Организация работы для кадров низового Союза молодёжи — разработка разумной дорожной карты и устойчивой стратегии

>> Урок 1: Не ждите последней минуты, чтобы прыгнуть

>> Часть 2: Попытки найти «выход» для переросших в возраст кадров Союза молодёжи

>> Урок 3: Устранение «узкого места» в трудоустройстве пожилых членов профсоюза

  • Содержание:Тхань Куинь - Тхань Ле
  • Изображение:Thanh Quynh - Thanh Le - CSCC
  • Проектирование и инжиниринг:Тхук Линь

Вас может заинтересовать