Министр внутренних дел: учитесь быть начальником, а не работником

Обращаясь к молодежи, министр внутренних дел Ле Винь Тан сказал, что нам нужно научиться открывать свой бизнес, быть своими собственными хозяевами, а не учиться работать по найму.

Форум «Диалог по политике развития молодежи» был совместно организован сегодня днем ​​Центральным комитетом Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина и Министерством внутренних дел.

По словам делегата Нгиема Суан Тоана (Центральные предприятия), в последнее время в ведомствах и подразделениях действуют правила привлечения талантливых специалистов. Однако на практике эти правила неэффективны и непрактичны, поэтому они не привлекают талантливых людей.

Делегат Нгием Суан Тоан

Кроме того, в законе о государственных служащих упоминается только этап найма, отсутствует политика оплаты труда или прозрачная среда, позволяющая талантливым людям вносить свой вклад, работать и развивать свои таланты.

«Готовы ли агентства платить высокие зарплаты, чтобы талантливые и способные люди могли содержать свои семьи? Готовы ли они платить талантливым людям более высокую зарплату, чем тем, кто проработал 20 лет?» — спросил делегат Тоан.

Заместитель секретаря Союза молодёжи Ханоя Нгуен Нгок Вьет отметил, что политика в отношении молодёжи на центральном уровне в последнее время реализуется очень хорошо и эффективно. Однако на низовом уровне её реализация по-прежнему сталкивается с множеством проблем.

Заместитель секретаря Союза молодежи Ханоя Нгуен Нгок Вьет

«Быть ​​профсоюзным деятелем — это особая работа, обеспечивающая кадрами партию и все уровни власти, но это невозможно сделать до выхода на пенсию. Поэтому необходимо координировать квоты для профсоюзных деятелей с государственными служащими на уровне коммун, чтобы они могли работать со спокойной душой», — сказал г-н Вьет.

При наличии квалификации возможности, безусловно, есть.

Разделяя мнение молодых делегатов, министр внутренних дел Ле Винь Тан подтвердил, что политика правительства направлена ​​на содействие молодежным стартапам, и политическая поддержка молодежных стартапов чрезвычайно важна.

Однако министр также откровенно признался, что по-прежнему существует ряд молодых людей, которые после окончания школы хотят работать только в государственных административных органах. Однако, учитывая нынешнюю политику оптимизации фонда оплаты труда, таких людей, безусловно, будет становиться всё меньше.

«Нам нужно учиться, чтобы открыть свой бизнес, а после окончания школы — стать своими собственными начальниками, а не учиться, чтобы работать по найму и просто работать в государственных учреждениях», — сказал министр Ле Винь Тан.

Однако, по его словам, партия и государство также установили правила набора талантливых и квалифицированных кадров в аппарат. В то же время ведомства и подразделения также активизируют набор через экзамены.

Министр внутренних дел Ле Винь Тан.

Целью является создание публичной и прозрачной среды для набора молодых и способных людей в агентства и подразделения.

«Те, кто имеет квалификацию, имеют равные возможности, а не через «знакомство» или «родственные связи». Давайте будем доверять и будем уверены: если у нас есть квалификация, у нас обязательно будут и возможности», — подчеркнул министр.

Он также подтвердил, что развитие молодёжных сил направлено на подготовку и обеспечение кадрами партийных и государственных органов. Цель развития молодёжи в новую эпоху — обеспечить, чтобы никто не остался позади. Министерство продолжит консультировать и пропагандировать правовую политику и институты для молодёжи...

По данным Vietnamnet.vn