Необходимо пересмотреть оптимизацию персонала с учетом реалий

В настоящее время в состав Народного комитета района Куинь-Лыу входят 12 отделов, специализированных агентств и 1 совет по управлению проектами, в которых закреплено 75/79 должностей; в округе действуют 4 подразделения государственных услуг; в состав образовательного подразделения государственных услуг входит 100 школ.

В 2015 году районный народный комитет принял на работу 2 должностных лица из радиотелевизионной станции; в 2016 году он принял на работу 7 должностных лиц из культурно-информационного центра; и в 2016 году он специально принял на работу 1 должностное лицо из Управления регистрации прав на землепользование.

Что касается сектора образования и обучения, то с 2015 года по настоящее время Районный народный комитет организовал набор 133 государственных служащих и принял на работу 230 преподавателей-контрактников в соответствии с Совместным циркуляром № 09. В рамках реализации Постановления правительства 108/2014/ND-CP об оптимизации фонда заработной платы в период с 2015 по 2017 год была проведена оптимизация численности 10 государственных служащих и 25 государственных служащих государственных организаций.

Заседание провёл заместитель председателя Народного совета провинции Хоанг Вьет Зыонг. Фото: Фыонг Туй.

На уровне коммун в настоящее время в округе насчитывается 751 человек, занимающих должности в кадровых и государственных служащих, а списочный состав составляет 730 человек, включая 334 кадровых и 396 государственных служащих. Общая численность непрофессиональных кадров в настоящее время составляет 582 человека.

Работа по проверке, рассмотрению жалоб и заявлений, а также по рассмотрению дел в отношении должностных лиц, государственных служащих и работников сферы государственных услуг, нарушающих закон, осуществляется оперативно, в соответствии с установленными процедурами и положениями. В период с 2015 по 2017 год районным народным комитетом были привлечены к дисциплинарной ответственности 41 государственный служащий и 4 руководителя, допустившие нарушение закона.

На рабочем заседании члены контрольной делегации Провинциального Народного Совета подняли много вопросов, в частности, касающихся эффективности работы нынешней организационной структуры и кадровых ресурсов, направлений оптимизации аппарата и персонала школы, политики и льгот для работников и т. д.

Выступая на собрании, г-н Хоанг Дань Лай, председатель Народного комитета района Куинь Луу, сказал, что в последнее время в вопросах организации аппарата, расчета заработной платы и трудовых договоров район строго следовал процессам, процедурам и инструкциям начальства.

Кроме того, существуют некоторые недостатки, такие как политика объединения радио- и телестанции Куинь-Лыу с Культурно-информационным центром, поскольку каждое подразделение выполняет разные функции и профессиональные задачи. Организация аппарата и оптимизация кадрового состава коммуны также сопряжены со многими трудностями: правила чёткие, но нет конкретных указаний.

Для решения этих проблем район будет незамедлительно и решительно просить коммуны и города разработать проекты по трудоустройству для реализации Постановления № 6 Центрального Комитета...

Завершая встречу, заместитель председателя Народного совета провинции Хоанг Вьет Зыонг отметил усилия школы по выполнению политических задач, а также по оптимизации кадрового состава.

Заместитель председателя Народного совета провинции высоко оценил работу Народного комитета уезда Куинь-Лыу за эффективную организацию аппарата государственных служащих и низового руководства, разработку проекта по вакансиям и строгую оптимизацию фонда оплаты труда, а также за привлечение большого количества высококвалифицированных и гарантированных кадров в государственные служащие. Кроме того, уезд уделяет большое внимание рассмотрению жалоб и заявлений, стабилизации ситуации на местах.

Однако все еще существуют некоторые ограничения, такие как количество трудовых договоров в агентствах и подразделениях по-прежнему велико и не обработано; оптимизация расчета заработной платы, старые оставшиеся трудовые договоры...

В связи с этим г-н Хоанг Вьет Зыонг обратился к Народному комитету района с просьбой руководить, консультировать и анализировать процесс оптимизации численности персонала с учетом текущей ситуации, чтобы избежать случаев избытка кадров в одних местах и ​​нехватки в других; необходимо сосредоточиться на разработке плана действий по урегулированию ситуации с трудовыми договорами в государственных учреждениях во избежание жалоб; необходимо морально подготовиться к слиянию Радио- и Телевизионной станции с Культурно-информационным центром района Куинь-Лыу. В частности, в сфере образования необходимо разработать проект по созданию рабочих мест для повышения качества преподавания и обучения...