«Начальству не нужно, чтобы вы приносили деньги, чтобы сделать то или иное»
Менеджеры должны знать, как ставить общие интересы на первое место, не должно быть коррупции... Вашим начальникам не нужно приносить деньги, чтобы сделать то или иное.
Хотя его речь была полностью подготовлена, премьер-министр Нгуен Суан Фук прямо выразил свои мысли с любовью и ответственностью в адрес партийного комитета блока центральных предприятий.
Государственные предприятия подобны грузовикам, едущим по переполненным улицам.
По словам премьер-министра, за последние 10 лет партийный комитет блока внёс значительный вклад в развитие страны. В частности, доля государственных предприятий в ВВП составляет 26–30%, что является высоким показателем в структуре экономики.
![]() |
Премьер-министр Нгуен Суан Фук |
В частности, государственные предприятия являются важным источником дохода для страны, сохраняют и развивают государство, а также являются важным инструментом государства, способствующим стабилизации макроэкономики и поддержанию стабильного роста.
Премьер-министр высоко оценил достижения партийного комитета блока центральных предприятий за последние 10 лет.
«Мне говорили, что сегодняшние государственные предприятия в условиях социалистически ориентированного рыночного механизма подобны грузовику, едущему по переполненной улице. В таких условиях вы, товарищи, проявили активность, творческий подход и постарались обеспечить рост и развитие многих государственных предприятий, что чрезвычайно ценно», — сказал премьер-министр.
Никакой коррупции, никакого обмена
Кроме того, премьер-министр также отметил необходимость откровенно признать недостатки, с которыми пришлось столкнуться государственным предприятиям, чтобы накопить опыт и предпринять более эффективные шаги в будущем.
В первую очередь премьер-министр подчеркнул работу кадров: «Члены партии идут первыми, страна следует за ними», кадры решают все.
«Если кадровая работа будет правильной и четкой, а персонал не будет коррумпированным, то бизнес будет успешным», — заявил премьер-министр.
Премьер-министр указал на ряд уроков по управлению инвестициями и капиталом на государственных предприятиях.
«Здесь мы говорим о внутренних уроках: два человека занимаются одним и тем же бизнесом, пусть даже и в лучших условиях, но тот, у кого условия лучше, понёс огромные убытки и испортил себе репутацию. Из-за чего? Из-за работы персонала, сердца и способностей менеджера», — проанализировал премьер-министр.
Чтобы добиться успеха, менеджеры должны знать, как ставить общие интересы на первое место, не присваивать чужое имущество, подавать пример, не иметь негативных коррупционных сетей и не допускать распределения прибыли при инвестициях в строительство.
Если руководитель государственного предприятия не обучен и не ставит общие интересы на первое место, неудача неизбежна.
«У нас 35 крупных государственных корпораций и групп, и 67 человек из них нарушают закон. Это не высокий, но и не маленький показатель по сравнению с 61 000 членов партии. Эти нарушения и потери — уроки, полученные в управлении, особенно в области управления персоналом», — отметил премьер-министр.
Премьер-министр также подтвердил роль государственной экономики в обеспечении сбалансированного экономического развития. Наличие государственных предприятий не только позволяет преодолеть недостатки рынка, но и является необходимым условием успешного построения социалистической рыночной экономики.
Нет преступления против закона
Глава правительства поручил продолжить реорганизацию и внедрение инноваций для повышения эффективности работы государственных предприятий, в частности, усовершенствовать модель роста для повышения производительности труда и устранения недостатков государственных предприятий.
«Без реструктуризации успеха не будет; бюрократическая, субсидируемая, нерыночная модель вряд ли будет успешной. Субсидирование, глубоко укоренившееся в государственных предприятиях, не принесёт успеха», — заявил премьер-министр.
![]() |
Премьер-министр вручил флаг правительственного соревнования Центральному комитету партии предприятий |
Премьер-министр подчеркнул важность научно-технического движения в рамках продолжающейся революции 4.0. Государственные предприятия должны быть пионерами, иначе их ждёт неудача.
«По всей стране разворачивается национальное стартап-движение, и государственные предприятия также должны пересмотреть свои стартапы, а не просто «копировать старую историю». Наука и технологии — это ключ и важность, а не «последний ключ» или последнее средство», — отметил премьер-министр.
Необходимо усилить роль и возможности партийных комитетов в руководстве реализацией политических задач. Партийная работа должна быть на первом месте и носить инициативный характер.
Наряду с этим необходимо качество партийного строительства, чтобы обеспечить чистоту и прочность, а также хорошо реализовать Постановление № 4 11-го и 12-го Центрального Комитета, в котором было предотвращено 27 событий.
Премьер-министр напомнил государственным предприятиям о необходимости экономить на всех этапах, снижать себестоимость продукции, избегать показных нововведений и формальной организации. Кроме того, необходимо повышать управленческий потенциал и стратегическое видение на государственных предприятиях, «не питаться одним днем», краткосрочной, а не долгосрочной перспективой.
Премьер-министр особо подчеркнул кадровую работу: «Выбор талантливых людей в управление и производство неразрывно связан с отказом от выбора родственников, знакомых или местных фракций в аппарате государственных предприятий».
Поэтому премьер-министр отметил, что необходимо уважать партийную работу, вести дисциплинированный образ жизни, особенно уважать процесс в кадровой работе.
Он также надеется, что государственные предприятия скажут «нет» негативным проявлениям коррупции, особенно ситуации «переднего и заднего двора» на государственных предприятиях, и не будут организовывать коррупционные схемы, негативные действия по изготовлению поддельных документов для изъятия государственных денег.
«Мы не настолько бедны, и нам не нужно нарушать закон, чтобы навлечь на себя беду, как это случалось с некоторыми людьми за последние десять лет. Нам не нужно, как и вашему начальству, приносить деньги, чтобы сделать то или иное», — напомнил премьер-министр.
Он также предположил, что государственным предприятиям не следует просчитываться и направлять все свои расходы на личную выгоду, пока государство истощено, особенно чтобы избежать ситуации «он дает ветчину, она дает бутылку вина».
Ежегодно предприятия и банки центрального сектора вносят 1/3 общего объема доходов национального бюджета, обеспечивая рабочие места и стабильную жизнь почти 1 миллиону работников.
По данным Vietnamnet