Подробная информация о пенсионном возрасте работающих мужчин и женщин с 1 января 2021 года
Пенсионный возраст работников с 2021 года увеличится в соответствии с новыми положениями Трудового кодекса 2019 года.
![]() |
Соответственно, с 1 января 2021 года пенсионный возраст для работающих при нормальных условиях труда составляет для мужчин 60 лет и 3 месяца, для женщин – 55 лет и 4 месяца, далее ежегодно он увеличивается для мужчин на 3 месяца, для женщин – на 4 месяца, а именно:
- Пенсионный возраст для женщин, работающих в нормальных условиях труда:
+ 2021: 55 лет и 4 месяца
+ 2022: 55 лет и 8 месяцев
+ 2023: 56 лет
+ 2024: 56 лет и 4 месяца
+ 2025: 56 лет и 8 месяцев
+ 2026: 57 лет
+ 2027: 57 лет и 4 месяца
+ 2028: 57 лет и 8 месяцев
+ 2029: 58 лет
+ 2030: 58 лет и 4 месяца
+ 2031: 58 лет и 8 месяцев
+ 2032: 59 лет
+ 2033: 59 лет и 4 месяца
+ Год 2034: 59 лет и 8 месяцев
+ С 2035 года: 60 лет
- Пенсионный возраст для мужчин, работающих в нормальных условиях труда:
+ 2021: 60 лет и 3 месяца
+ 2022: 60 лет и 6 месяцев
+ 2023: 60 лет и 9 месяцев
+ 2024: 61 год
+ 2025: 61 год и 3 месяца
+ 2026: 61 год и 6 месяцев
+ 2027: 61 год и 9 месяцев
+ С 2028 года: 62 года.
- Для работников с пониженной трудоспособностью, занятых на особо тяжелых, вредных, опасных работах, а также на тяжелых, вредных, опасных работах с 2021 года будет действовать принцип «Могут выходить на пенсию в более низком возрасте, но не старше на 5 лет, чем работники, работающие в нормальных условиях труда».
- Для работников, имеющих высокую профессиональную и техническую квалификацию, действует принцип «Выход на пенсию в более старшем возрасте, но не более 0,5 лет (5 лет) по сравнению с работниками, работающими в обычных условиях труда».